文档介绍：骨干校长工作室创建方案(精选.)
骨干校长工作室创建方案(精选.)
骨干校长工作室创建方案(精选.)
阿城区骨干校长工作室建设方案
一、工作目标
贯彻哈尔滨市《对于贯彻国家和省中长久教育改革
word.
骨干校长工作室创建方案(精选.)
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骨干校长工作室创建方案(精选.)
指导并辅助工作室展开工作。
（四）查核议论方式：工作室、主持人、学员推行过程
性管理，每年写出版面工作总结。任期届满时，干训部组织
有关人员对名校长工作室的工作进行总结性评估，工作卓有
收效的骨干校长工作室可持续命名，对不可以胜任工作或工作
业绩不突出的，不再命名。
（五）组建方式：
骨干校长工作室主持人的人选由深造学校干训部确立。主持人人选确立后，由其自己选聘工作室构***员，并将成员选聘结果和项目申报方案经所在单位签订建议后，上报干训部。
骨干校长工作室主持人条件
1）热爱教育事业，师德崇高，有奉献精神，身体健康，在工作室一个工作周期内未到退休年纪；
2）有先进的教育理念与管理经验，独到的办学风格与育人特点，在本地区内以致全市有较高的著名度；
3）有较强的理论与实践修养，能组织、培育和指导骨干校进步行课题研究。有理论联系实质、脚踏实地、扎实稳
健的工作作风；
（4）主持市级及以上研究课题起码1项，或在市级以上
公然刊物发布论文1篇，近五年有研究成就获取市级及以上
成就奖赏；
骨干校长工作室创建方案(精选.)
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5）骨干校长工作室主持人原则上由现职的将来教育家培育对象担当。
五、制度保障
（一）工作室例会制度：骨干校长工作室每学期召开一次计划会，议论本学期计划，确立成员阶段工作目标、工作室科研课题及专题讲座内容；每学期起码安排一次阶段性工作状况报告会议，敦促检查各项工作的实行状况，解决实行过程中的难点；每学期召开一次总结会，总结经验成就，梳理存在的问题，研究解决的方法。
（二）工作室学****制度：
准时学****工作室成员平常学****以自学为主，同时要依据研究方向，确立主题，每学期起码集中学****一次，并利用工作平台沟通学****心得。
按需学****工作室成员在每学期自我发展计划中明确学****内容、学****目标，按需有选择性地进行学****br/>（三）工作室工作制度：
1．骨干校长工作室主持人与工作室每个成员签订《骨
干校长工作室成职工作协议书》，在达成工作室研究项目和
个人专业化成长方面制定周期发展目标，规定两方职责、权
利及议论方法。
2．工作室主持人为工作室成员拟订详细进步计划，安
排培训过程。工作室成员一定参加工作室部署的带、教、培
骨干校长工作室创建方案(精选.)
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