1 / 11
文档名称:

学校师德建设工作计划规划方案合集.doc

格式:doc   大小:57KB   页数:11页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

学校师德建设工作计划规划方案合集.doc

上传人:花双韵芝 2022/9/5 文件大小:57 KB

下载得到文件列表

学校师德建设工作计划规划方案合集.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:学校师德建设工作计划规划方案优选合集
学校师德建设工作计划规划方案优选合集
1/11
学校师德建设工作计划规划方案优选合集
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯最新资料介绍⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
2020学校师德建设工作计划规划方案优选合集
学校师德建设工作计划规划方案优选合集
1/11
学校师德建设工作计划规划方案优选合集
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯最新资料介绍⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
2020年学校师德建设工作计划优选
教师道德是一种职业道德。教师的职业道德,简称“师德”,它是教师和全部教育
工作者在从事教育活动中一定恪守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观
念、情操和质量。今日小编给大家带来2020年学校师德建设工作计划优选,希望可
以帮助到大家。
【学校师德建设计划篇一】
一、指导思想
以党的十八届三中全会等精神为指导,以新公布的《中小学教师职业道德规范》
《公民道德建设实行大纲》等为依照,以提高教师职业道德水平为目的,建立以人为
本、依法治校、以德治教、特点强校、全面发展的办学理念,增强师德修养,提高教
师专业技术的能力,成立清水河学校高素质的教师队伍,努力实现学校三年发展目标。
二、目标任务
经过展开教师职业道德教育活动,完美由学校、教师、学生、家长四个层次全方
位的师德评论体制,指引全体教师严格恪守《教师职业道德规范》、“三禁止”、“六不
准”等,实现我校提出的以师德提高人品魅力,提高育人水平的目标,在全校教员工中
形成“诚信仰献、敬业爱岗,教书育人,清廉从教,为人师表”的崇敬师德风俗。以优
良的师风,带动教风,促使学风,创建校风,优化行风。
三、主要任务和举措
1、2014年既是师德师风建设年,又是教育大表彰年。学校将依据金安区教育局
对于增强师德师风建设的文件精神,增强教师职业道德教育,加大对违反师德规范行
为的查纠力度,要发掘优异教师典型,表彰一批优异教师、优异班主任、优异德育工
作者和优异教育工作者;踊跃展开创先争优及表彰活动。大举推介和表彰在2014年度
对教育事业作出突出成绩和突出贡献的教职员工。
2、狠抓师德师风建设,传承“清小精神”、弘扬“清小师魂”。所谓“清小精神”和“清
小师魂”,就是敬业、责任、奉献。多年来,一代代“清小人”于物换星移中彰显了敬业、
责任、奉献的本色,这一种精神喷薄出来的是力量,是境地。
学校师德建设工作计划规划方案优选合集
学校师德建设工作计划规划方案优选合集
2/11
学校师德建设工作计划规划方案优选合集
3、成立清水河学校师德师风建设领导小组:
组长:徐旭
副组长:袁春林卞文堂
1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯最新资料介绍⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
成员:陈德兵郑祖传聂明星赵光芒王兵汤会陈向红戚婷婷黄英张克俭
4、成立完美的师德师风建设评论体制。成立由学生、家长、教师代表等人员构成
的师
德师风建设评论小组,对教师师德师风进行全方向查核、评论。利用学校校园网
的共同平台和办公正台等,搭建学校与家长、学生的交流平台,实时反应家长、学生
和社会对我校教师师德师风的建议、建议,促使学校师德师风建设。建立建议箱、校
长信箱等多种渠道,宽泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的建议和建议,
主动接受社会、家长、学生的监察。学校还将经过家访、电话询访、家长会、家长学
校、学生评教、家长问卷、社会问卷等方式,增强学校与家长、社会的联系,踊跃争
取家长、社会对学校工作的理解和支持,形成教育协力。
5、全民动员,增强学****举行师德师风教育活动启动仪式,踊跃组织教师学****新
公布的《中小教师职业道德规范》,学****教育法》、《教师法》、《公民道德建设
实行大纲》等法律法例,学****党的十八届三中全会等精神,撰写学****心得领会,并认
真比较检查,把学****成就自觉归入规范自己的教育行为之中,不停提高自己的师德素
养。业务学****要记勤学****笔录,增强学****的针对性和实效性,在学****过程中不停实践,
不停反省,不停成长,随时做好迎检准备。
6、仔细学****区教育局2014年对于师德师风建设的有关文件精神,重申《中小学
教师职业道德规范》、《中小学教师十禁止》等,禁止乱补课、有偿家教、体罚学生、
乱收费等违规行为。成立师德师风查核“一票反对”制度,根绝体罚与变相体罚学生,
建立我校教师优异的教师形象。每学期学校正每一位教师的师德师风进行全面测评,
仔细落实教师评论制度中的师德评论方法,经过展开师德自评、教师互评、学生评教、
家长评教、领导评教、社会评校等形式,评论教师的师德师风状况。对师德测评结