文档介绍：
采购部招投标岗位职责
篇:招投标部岗位职责岗位职责
一、部门经理:
1、主持部门全面工作,做好并协调各岗位分工,完善部门内部组织建设,主持建立、健全本部门工作规范制度。2、协调与政府职能部门的工作。3、统管部门对外的联系事宜。
采购部招投标岗位职责
篇:招投标部岗位职责岗位职责
一、部门经理:
1、主持部门全面工作,做好并协调各岗位分工,完善部门内部组织建设,主持建立、健全本部门工作规范制度。2、协调与政府职能部门的工作。3、统管部门对外的联系事宜。
4、当本部门成员在与其他部门协调遇到困难时负责解决或向上级管理层报告。
5、协助人事部门完成对本部门员工的招聘、考查、考核、培训工作。
6、完成公司领导交办的其他工作任务
二、部门主管(招标):
1、协助经理完成日常工作,对本部门承担的招标任务全面负责,担任业务管理工作。
2、根据业务的需要按流程组织实施各招标项目。3、负责招标工作中与各相关部门的配合和协调工作。4、负责招标部门对外的业务联系。
5、负责招标工作中与各投标单位的接待、答疑、开标等工作。
部门主管(投标):1、协助经理完成日常工作,对本部门承担的投标任务全面负责,担任业务管理工作。
2、根据业务的需要按流程组织实施各投标项目。3、负责投标工作中与各相关部门的配合和协调工作。4、负责投标部门对外的业务联系。5、协助标书的制作、审核
四、操作人员:(招投标)
1、负责标书的制作或者招标文件的制定。2、协助对外的联系。
3、完成招投标流程的各项事务。
4、开标、评标、定标工作完成后,整理各投标单位的标书、变更资料及有关数据,归类、存档并妥善保管。
5、建立和完善招投标资料库数据,负责将每项招标的投标单位资料及结果纳入资料库数据内,并提供给有关人员。6、负责本部门与各部门之间资料的发送和接收,及时有效的发送和接收有关文件。
第2篇:采购部岗位职责采购部主管岗位职责采购部岗位职责-采购部主管岗位职责
采购部岗位职责-采购部主管岗位职责采购部主管岗位职责
1、按照部门业务专业划分,负责对应采购物项的采购招标工作;2、参与编制对应专业采购项目的采购计划、招标计划、资金计划、付款计划;3、负责材料设备采购的采购调研、厂家考察、招标组织、商务洽谈、合同拟定、生产跟催、到货验收工作;4、负责材料设备选型配合工作,保证质量、效果、进度、成本的高度统一。5、跟踪材料到货工作,实时把握现场状态和进度需求以及处理各种质量问题;6、担负新材料、新能源、新设备、新工艺的调研工作,组织公司内部讲座、报告和学****会;7、负责统计分析材料、设备类采购成本和订立成本降低措施;8、配合副经理开展供应商评估工作;9、参与公司交房工作;10、完成上级领导交办的其他任务;11、采购主管应承担的其它工作职责。
采购主管岗位职责采购主管岗位职责岗位:物流主管直接上级:经营科科长
岗位职能:按计划有效、及时的实施采物资购工作,坚持物质采购质量优价格1/23
合理,保护公司利益,降低物资采购成本,减少占用资金,保证生产经营的正常有序进行,
岗位职责:,临时采购安排,按需、按时、按量购进物料,保证生产经营的需要。,了解库存和使用消耗情况,合理安排进货时机,避免物料储存过多占用仓储的空间、占用资金。
,及时通知物料需求计划发出部门,通报情况,寻求其它解决办法。
,有关型号、规格性能不符时,及时与相关部门沟通,以便达成共识。
,按公司有关采购程序执行。公司的建设项目、土建、技改的采购按公司决策执行。紧急采购按紧急采购程序执行。
、辅材料成本进行汇总统计分析,为公司采购决策提供依据。
,选择合适的供应商,掌握市场价格动态,供求状态,为采购提供客观正确的依据。做好事先准备、收集相关信息,选择有利时机购入物料
,要求厂商填具“成2/23
本分析表”连同报价单一并送来,作为议价参考。
,重点培养一批核心供应商,每个原辅料类别精选2-3家核心供应商。对于供货产品质量满足我公司的要求,产品质量长期稳定,价格合理,售后服务好的供应商,作为长期合作供应商。
,根据和供应商的贸易来往情况,剖析评价是否持续与该供应商保持业务关系,不符合要求的予以淘汰,从候选供应商中再行补充合格供应商。,及时将发票附仓库入库单、合同报公司审批,入账。依据合同付款日期提前一个月作付款计划,实施付款。
、部门间沟通协调的问题,要预及时回复,限期答复的应在规