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部门经理司机岗位职责.docx

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文档介绍

文档介绍:综合管理理部司机机职务说说明书
档案编号号:
一、基本本资料
1、职务务名称::司机22、职务务编号::33、直接接上级::部门经经理
4、所属属部门::综合管管理部55、薪金金等级::66、薪金金水平::
7、辖管管人数::8、
综合管理理部司机机职务说说明书
档案编号号:
一、基本本资料
1、职务务名称::司机22、职务务编号::33、直接接上级::部门经经理
4、所属属部门::综合管管理部55、薪金金等级::66、薪金金水平::
7、辖管管人数::8、、定员人人数:119、、工作性性质:支支持
10、工工作分析析人员::111、分分析日期期:12、、批准人人:
二、工作作概要

负责保证证公司正正常用车车需要。。

编号工工作内容容
消耗时间间
1、负责责领导日日常外出出、订票票、接送送任务;;
2、负责责各部门门的外出出办公出出车任务务;
3、负责责车辆日日常保养养、维修修、清理理、验车车、保险险、违章章、油票票管理;;
4、外出出采购;;
5、领导导交办的的其他工工作。
6、
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8、
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一三、
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一五、
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一八、
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11、
12、
一三、
14、
一五、
16、
17、
一八、
19、
20、

编号权限限
编号责任
1、对车车辆管理理制度的的建议权权;
2、;
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
1、对出出车服务务的及时时与质量量负责;;
2、对车车辆车况况良好、、外观整整洁负责责;
3、采购购的质量量、节省省、及时时。
4、
5、
6、
7、
8、
9、
三、任职职要求





小小学初初中高中中
职高中专技技校
大专本科硕硕士
博士其他::
所需专业业
主修专业业:11、汽车车驾驶
2、机械械工程
相关专业业:11、
2、
所需培训训科目
1、
2、
3、
4、
5、
6、
所需培训训时间
1、AA一个个月以下下
2、BB一至至三个月月
3、CC三至至六个月月
4、DD六个个月至一一年
5、EE一至至两年
6、FF两年年以上

工作经历历
与经验
1、汽车车驾驶2年年以上
2、年以上上
3、、年年以上
4、、年年以上
专业能力力
资历凭证证
1、驾驶驶执照
2、
3、
4、
一般能力力
领导能力力指指导能力力激励能能力授权权能力创新新能力计计划能力力
资源分配配管管理技能能组织人人事时间间管理人际际关系协协调能力力
群体技能能谈谈判能力力冲突管管理说服服能力3公共共关系33表表达能力力
公文写作作倾倾听敏感感信息管管理分析析能力判断断能力实实施能力力
1、要要求很高高2、要要求较高高33、要求求一般4、要要求较低低55、不做做要求

兴趣爱好好
项目:要求程程度:很很高较高高一般较低很低
很高高较高一一般较较低