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第卷第期运筹与管理。
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一—————————————————————————————————一~ 一一
技术转移中的文化因素分析
储雪林陈晓剑
中国科学技术大学管理科学系

~
,并提出了分
析方法。
关键词科技管理:技术转移;文化因素
引言
技术转移是优化我国产业结
构、推动企业技术进步和加快产品
更新换代的关键措施。如何更有效
, 地实现技术转移,已成为各方面关
注的课题。我国实行改革开放以
来,国家从宏观政策上着力推进了
技术引进、兴办“三资企业和建设
高新技术开发区。因此大大地促进
了技术转移活动,在数量和内容上
都有幅度的提高。例如,目前我国图影响技术转移成败的因素
。其中包括了许多国家和地
区向我国的技术转移。在跨国界、跨文化、
移的成效有显著的影响图。
以往对技术转移的研究,
和限制,经济体制如何给企业以动力和压力,技术先进性如何保证等都作了一定深度的研
。转移双方的文化差异对转移最后能否成功有不容置疑影响. 本文拟
就这种文化差异的影响,及其分析的方法作一探讨.
技术转移概念
这里。“
· 国家自然科学基金资助项目
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笙塑储雪林等:技术转移中的文化因素分析

地域和国别对企业而言,技术转
移主要表现为把国内外的先进技术
引入到生产制造过程中去。宏观因素:

计划中的技术转移能取得预想的好法规
经济
效果。当然,以政府制定的政策为市场
代表的宏观环境对此起很重要的作
一一
. ‘成功
地方覃先竺后制订了大的多苎种支·.持查技术画技未一转⋯移的。。。第⋯件。,
进步、技术弓进的政策和法规。今天全国出现的个高新技术开发区,许多外资或合资企
、
.
:技
术接受方的组织文化氛围;软支撑条件;双方沟通水平;双方技术评价的能力:技术输出方
提供培训的能力;输出方提供服务的水平等. ,
组织文化条件是技术转移成功的重要保证
组织文化一般包括组织的价值观、宗旨、规章、制度、礼仪、传统、体制、系统等. 对技术
.’下面表的结果:
这些数据表明了组织沟通、领导者、技术性质、激励、合作等组织管理因素在转移成功中
的地位. .
. 技术评价能力
从我国大量成功与失败的案例中出可以发现,组织的技术管