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护理管理杂志年月第卷第期
· 专题研究·
护理管理改革与计算机网络化管理的研究
刘燕玲张秀英谢小彬‘
摘要本课题针对护理工作亟待解决的问题,提出了护理管理改革的具体方法,同时,研究开发医院护理综合信息系统,依托
医院信息系统军卫号实现计算机网络化管理。“医院护理综合信息系统”由个子系统组成,各子系统信息共享、传输快
准,能有效地实施改革方案。规范了工作程序,提高了工作效率,降低了管理成本,促进了医院护理发展。
关键词护理信息计算机网络护理管理
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卫生工作的改革与发展为护理工作带来了机遇护理文书、病区管理、物品准备等质量标准¨。日的
与挑战,如何抓住机遇、迎接挑战是当前医院护理管质量评价往往注重病区的整齐、物品的摆放、以及护
理者所面临的首要任务。年以来,我院把改进理技术表演等等而忽略了对病人的直接护理质量。
服务模式,扩展服务范围,规范护士职责,合理调配.. 评价计算公式不能从量的角度对已达到标
护理人力资源作为护理管理研究的课题,同时研究准值的科室实行进一步比较,缺乏精确性¨。
开发医院护理综合信息系统,使其成为实现课题目

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标的一个科学工具,研究出的方法通过计算机网络Ⅲ丑\
技术得以实践,收到了良好的社会效益与管理成效。上述公式中指各单项效率指标得分,指
研究依据各单项指标标准值,表示各项指标实际完成值
“以人为本、以病人为中心”的现代护理管理意实际合格率,,表示取个数中小的
识,冲破了“以物为本、以疾病为中心,”的日的管理数,,表示取个数中大的数,指各
理念。如何使当前的护理管理有质的改进,我们认单项指标的权重分值。公式在指标愈大愈好时应用
为只有从各角度、各环节中综合分析所存在的不足, 此公式对所有达到标准值的指标不论实际值高低,
才能研究出有效的改进策略。本课题研究依据于以得分均无差别。
下几个方面。.. 未实行全员质量管理,质量评价是由质控检
. 护理质量评价方法不能适应“以病人为中心”查组护理部单向检查,忽略了质量管理核心人物
的质量管理的需要护士长与护士。质量管理存在着重检查而轻环
.. 反映直接护理质量与间接护理质量的两类节质量控制的现象,护理人员是参与质量管理的主
指标在级别、权重设置、检测力度上无差别。直接护要角色,应逐步强化护士对护理质量管理的目的、评
理质量指标一般指直接给予病人的医疗护理操作、价方法、标准的了解。
基础护理操作的质量标准;间接护理质量指标是指. 国内医院尚未将计算机技术应用于人力资源
调配管理。
.. 由于军队精简整编,护理人员大量转业,而
作者单位: 北京军区总医院· 晨华科技有限公司
——收稿医院要发展、床位在扩编,客观上造成了护理人力资
基金项目:全军。十五”医学科研基金资助课题
源缺乏。但床位使用率随季节与专业技术特点的影
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护理管理杂志年月第卷第期
响而变化,加之传统的人员编配制度的缺陷,使护理时制排班法为基础,增设各种灵活机动的班次,护理
人力缺乏与过剩两种状况并存。部建立班次字典库,研