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为了保证事情或工作的科学有序进行,我们需要提前做好方案。方案是书面步骤,是详细行动的细则和步骤。方案应当如何制定?下面我带来团队策划活动方案(.10篇),盼望大家喜爱。
团队策划活动方案篇1
一、活动目的:
为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他
部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的乐观性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:
“放开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:
20_年x月_日下午x点:
四、活动地点:
(四周酒店会议室)
五、活动参加主题:
_x全体员工
六、活动主持:
_为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式:
培训+互动嬉戏
八、活动方案:
(共分两个部分,共约4个小时左右)
前奏:(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作方案。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-_”,然后_登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,爱好爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间掌握在15分钟,QA阶段掌握在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:
媒介部:
设计部:
策划部:
其次部分:互动嬉戏
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
:团队合作,张弛有道
嬉戏目的:通过这个嬉戏,让大家熟悉到团队合作的重要性。一个团队若想胜利必需运用恰当的方法,而这个方法不仅包括要擅长利用有效资源,还要求学会倾听他人的看法,以沟通寻求彼此间的默契。
嬉戏规章:嬉戏开头时,将麻绳围在各自腰间位置,全部队员带上眼罩,在2分钟内将绳索围成指定的图形(如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形),在这过程中,参与队员不能手拖手,只能通过麻绳相互维系,最终围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上让大家看图形是否形似,最快围出图形且图形形似的队伍胜出。嬉戏以部门为单位分别进行,抽签打算嬉戏挨次的先后和所要摆的图形。
按嬉戏完成的形似和时间评出x名次,最形似且时间最短的为第一名,其次的为其次名,以此类推。第一名得x分,其次名得x-1分,以此类推,第x名得1分。
嬉戏细则:
所需要设备:眼罩8个、大绳索一条、秒表一个、口哨一个。
嬉戏人数:每组派出8人,
嬉戏时间:20分钟(3分钟派发材料及宣读竞赛规章,每组分别进行嬉戏,共需要12分钟,5分钟评比结果并对嬉戏做出总结)
2嬉戏名称:运筹帷幄,共建高楼
嬉戏目的:建高楼嬉戏不仅能培育团队分工合作精神,最更重要的是使参与嬉戏的人员因从事一种完全不同于手头工作的事情而增加其创新性,开拓大家的创新思维。
嬉戏规章:每组各分5张报纸、一卷透亮 胶、一把剪刀,每支队伍要求在10分钟内,利用安排给他们的纸和封箱胶,尽可能建筑最高的自由屹立的高楼,当主持人宣布嬉戏结束,全部参与嬉戏人员必需离开高楼,使大数独立屹立,不要有任何支撑的。
按高楼高度评出一至x名,楼最高的为第一名,其次的为其次名,以此类推。第一名得x分,其次名得x-1分,以此类推,第x名得1分。评比结束后,主持人请获得第一名参赛队伍谈谈他们是如何构思、如何分工合作。
竞赛过程中,主持人可作以下提示:纸张可任意裁剪,由于资源有限,所以要留意合理利用。提示竞赛队伍可以先协商好,再动手,但要留意时间的把握。对嬉戏剩余时间(8、5、3、1分钟)进行报时。
嬉戏细则:
所需要设备:5_张报纸,x卷封箱胶,x把剪刀,长直尺2把,秒表1个,口哨一个;
嬉戏人数:每组选派3人,x组共有3_人参与嬉戏;
嬉戏时间:20分钟(5分钟派发材料及宣读竞赛规章,10分钟计时竞赛,5分钟评比结果并对嬉戏做出总结);
工作人员:2人,做分派材料和监督嬉戏的进行,防止违规行为。
3嬉戏名称:头脑风暴
嬉戏目的:发散性地思索问题,快速转动大脑搜求各种方法解决问题称为头脑风暴,其意义在于能激发员工的制造性思维,鼓舞他们更有制造力地去解决问题。嬉戏规章:
,比如可以是乒乓球或者其他任何东西,让员工在1分钟以内想出尽可能多的它的用途。
,每个组选出一人记载本组所想出的办法的数量,在1分钟之后,整理出本组中最新颖、最疯狂、最具有建设性等的办法,想法最多、最新颖的组获胜。
:
(1)不许有任何批判看法,只考虑想法,不考虑可行性。
(2)想法越奇怪越好,鼓舞异想天开。
(3)可以寻求各种想法的组合和改进。
:
依据最终结果评出一至x名,楼最高的为第一名,其次的为其次名,以此类推。第一名得x分,其次名得x-1分,以此类推,第x名得1分。
嬉戏细则:
所需物料:铅笔、纸张、秒表、口哨
嬉戏人数:每组派五到七人,其中一份负责最终统计
嬉戏时间:10分钟(4分钟派发材料及宣读竞赛规章,1分钟竞赛,5分钟评比结果并对嬉戏做出总结)
工作人员:2人,做分派材料和监督嬉戏的进行,防止违规行为。
,制造奇迹
嬉戏目的:发散性地思索问题,快速转动大脑考虑如何利用手中的资源进行优化组合,更有制造性的解决问题。
嬉戏规章:
每个组派出一个选手上台抽4张卡片,抽好后不许看卡片上的内容,放在桌子上,每张卡片上分别写着时间/地点/人物/在干什么。裁判宣布开头后,选手在1分钟看卡片并依据卡片内容讲出一个故事。
评分规章:依据故事精彩成都评出一至x名,楼最高的为第一名,其次的为其次名,以此类推。第一名得x分,其次名得x-1分,以此类推,第x名得1分嬉戏细则:
所需物料:写好的卡片、秒表、口哨
嬉戏人数:每组派一人
嬉戏时间:15分钟(3分钟宣读竞赛规章,1分钟抽取卡片,每位选手花费1分钟竞赛,5分钟评比结果并对嬉戏做出总结)
工作人员:2人,做分派材料和监督嬉戏的进行,防止违规行为。
评判团:
团长:_x
成员:(选择三人)
备注:
,用来写竞赛成果。
,最终依据四场嬉戏的得分总和评比出优胜团队。同时可以考虑设置“最佳创意”“最佳个人”“最佳协作”等奖项。最终获奖个人和团队合影留念。
九、总结发言
十、调查问卷填写及回收
备注:着装:休闲装或运动装
团队策划活动方案篇2
活动目的:
盼望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增加大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,消遣的同时也能培育大家各方面的力量,如组织力量、表演力量等,激发大家的制造力。
活动时间:
10月29日9:30-12:10(早上8:40在公司楼下集合;9:20到达目的地;9:30开头活动)
活动地点:
秋水湖广场
活动对象:
公司全体员工
活动备注:
活动在中午12:30结束,结束之后若部门组织有其他活动,可以连续进行,若无,则自由活动。
活动内容:
一共6部分
经费预算:
1、活动路费:32x2=64元
2、活动道具:气球50个(约10元);报纸若干张;胶带5卷;
3、活动奖品:300元;
4、活动食品:=48元
总计活动经费大约为:472元
团队策划活动方案篇3
一、拓展目标
1、借助户外拓展训练,提高孩子心理素养,让孩子建立乐观良好心态,加强孩子之间彼此啦解和沟通,培育集体品质,形成优秀团队合作精神,磨练孩子意志,加强纪律性。
2、启发孩子创新意识和转变思维技巧,真正以团队为核心,将拓展心得转化到孩子实际生活中,使之产生真正成长与转变。
3、树立共同目标、责任感、归属感,形成乐观主动、互助团队气氛。
二、拓展方式
1、热身运动:通过团队破冰活动加深孩子之间啦解,消退紧急,建立团队,以便能轻松愉悦地投入到各项拓展活动中,每组孩子佩带本组lo见方的正方形)中平安取出并放置到指定的平安位置。同时,该“排雷者”要遵守全身都不接触地面的原则,其余的队员使用绳子牵引住“排雷者”。在未把“地雷”放到指定位置之前,全部队员都不行以松开绳索和踏人“雷区”。
训练指导与实施:
1、选取比较平坦的地面作为训练的场地,检查场地、器材是否符合要求。
2、把安排好了的小组带领到训练的场地(其他的小组由其他的负责人带领到距离训练场地较远的地方,以免偷看)。
3、将学员身上携带的全部硬物取下,并放置到平安的地方,比如手表等。
4、让成员观看场地,并带领学员热身,以避开因预备活动不充分而受伤。
5、清楚地宣讲该项目的训练规章和留意事项。
6、观看和记录学员的活动状况,活跃气氛。
留意事项:
1、提示学员在安排和支配掌握绳索的队员时,肯定要留意男女力气的均衡搭配,切实爱护好“排雷者”,以免使“排雷者”受伤。
2、帮助的人员在掌握绳索时,要留意不能把绳索缠绕在手上,最好戴上手套,以免勒伤手。“排雷者”也要留意将头发扎起来,以避开头发与绳索缠绕在一起。
3、时刻留意绳索的承受力,当发觉绳索的承受力快要达到最大限度时,应准时坚决地中断训练,更换绳索。
4、留意做好“排雷者”的爱护工作,不行太过于追求速度,应尽量求稳,避开操之过急而事倍功半。
5、若在“取雷”的过程中“地雷”发生爆炸(玻璃杯裂开),应马上停止该项目,准时地清理场地,以免玻璃碎片扎伤队员。