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企业职工评选方案
企业职工评选方案
爱都科技股份有限企业2018年度优秀职工评选方案
评选目的为奖赏在2018年度中表现优秀、工作业绩突出的职工,达到表彰先进、激励后进的目的。经过评选这一过程,号召以身旁的前锋模范人物为模范,充分调动全体职工的工作踊跃性和主观能动性,加强职工踊跃向上自我进步意识,展现企业以人为本的企业文化,提高团队的凝聚力。
一、评选原则
以“公正、公正、公开”的原则,依照职工表现、工作成绩等方面为主要参照标准进行核查及评定。
二、评选对象
在全体职工中按评选标准评选出工作业绩突出、表现优秀的先进集体及个人。
三、评选方法
各部门负责人依据年会筹备领导小组下发的奖项评选标准,各吻合要求的职工提交报名表,1月6日从前汇总到人力部进行汇总初审,人力部再依据流程,交至各相应领导进行议论、审查,最后由总经理审责备定最后获奖职工。
四、评选人数
评选出的各奖项优秀职工人数依照年会筹备领导小组设定的人数严格执行,各部门负责人需煽惑、指引各职工参加评选。
五、评选流程
各吻合标准的职工提交报名表→人力部初审→部门领导议论→分管副总议论→总经理议论→得出总分→确立优秀职工名单
六、奖项评定标准和程序
-1-
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
编
奖项名称
评定标准
名
评定程序
号
额
1.
入职时间在1年之内已转正的正式职工;
2.
在短时间内适应工作岗位,态度踊跃主动;
部门经理评
3.
短时间内熟习部门工作及相关流程,并优秀完成各项
价→总监评
1最正确新人奖
工作;
价→得出终
4.
工作中献计献策,为企业的平常管理、业务开辟做出
分
踊跃贡献;
优秀的团队合作精神,与企业各职工和平共处。入职6个月以上的正式职工;人格优秀,对企业文化高度认可,有激烈的事业心和责任感;有较强的工作能力,能够优良高效的完成本职工作,2优秀职工奖个人绩效突出;优秀的团队合作精神,与企业各职工和平共处;严格要求自己,遵守企业各项规章制度,无违纪现象发生;踊跃参加企业组织的各项活动。工作责任心强,对工作认真负责;不停学习,任职业技术、综合素质、职业涵养方面有3最正确进步奖明显提高;工作能力有明显提高,工作认可度高;工作态度正直,与其余职工相处友善。企业管理层;;管理方法和管理理念获取大家的认可;
奖项个
奖品
奖品价
数
格
3(10%)
3(10%)3(10%)2(5%)
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
-2-
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
4.
在其管理之下,部门凝聚力强。
1.
年度内有工作创新(知识创新、技术创新、管理创新、
方法创新);
5
2.
对企业的经济、管理、社会效应、品牌形象有重要贡
特别贡献奖
献;
3.
工作拥有示范性,;
4.
为企业创立可观的经济收益,也许工作有打破性进
展。
1.
敬业爱岗,工作踊跃主动;
6
最正确潜力奖
2.
工作认真负责;
3..能圆满完成上司交代的任务;
4.
对企业忠诚,与同事相处友善。
1.
职工能为团队目标共同突出,部门业绩突出;
7
优秀团队奖
;
3.
团队踊跃参加企业组织各项活动。
1.
入职3年以上的正式职工;
8
忠诚敬业奖
2.
正确认识职业,建立职业荣誉感;
3.
热爱工作,净重职业,放心工作,不辞劳苦;
4.
严肃认真,谨言慎行,终于职责,尽责尽责。
1.
带领班构成员按质、按量、按期完成生产任务,执行
标准化作业;
2.
执行企业专业管理系统文件和标准文件,杜绝违章;
9
精英班组奖
,不停提高技术水平;
4.
组织实行“7S”管理,保证班组工作场所整齐;
5.
组织睁开民主管理,职工建讲和提案改进活动,
关怀班构成员,搞好班组内部团结、友善。
由总经理直接选择
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
-3-
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
七、评选标准
评定方式
1)奖项《优秀职工评定评分表》分为“综合评定标准项”和“专项评定
标准项”,总分值各占比率为6:4;
2)每项奖项的“综合评定标准项”都是一致标准和内容,依据不一样的奖
项内容设定“专项评定标准项”;
3)《优秀职工评定评分表》评定总分值在80分以上方可成为优秀职工候
选人。
各奖项评定标准
1)综合评定标准项
项目
评定标准
分值
实质得分
,踊跃参于企业组织的各项活动;
6
2.
遵守企业各项管理制度,没有受过企业管理处罚;
6
3.
能够胜任本职工作,有较强的工作能力,并能独立办理
6
和解决工作中的疑难问题;
4.
工作态度正直,并能主动担当工作任务,并想法做到最
6
好;
综合评定
5.
拥有激烈的工作责任感,对工作高度负责,并敢于担当
6
责任,尽责尽责;
标准项
,把企业利益放在第一位,拥有奉献精
6
(60%)
神;
7.
具备优秀的团队合作精神,能够团结企业其余成员,与
6
企业各职工和平共处,民众基础好;
8.
具备优秀的协助性,能够踊跃主动的配合其余同事完成
6
工作;
9.
遵从上司工作安排,能够优秀的完成上司交予的任务,
6
并能够主动报告工作与担当工作;
,精神容颜佳。
6
实质得分
合计
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
-4-
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
2)专项评定标准项
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
编
奖项名称
号
满分
实质得分
评定标准值
(分)
(分)
在短时间内适应工作岗位,态度踊跃主动,能够
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
踊跃主动完成领导交予的任务;
10
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
短时间内熟习部门工作及相关流程,并优秀完成
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
最正确新人
各项工作;
10
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
1
奖优秀职工
2
奖最正确进步
3
奖
管理精英
4
奖
特别贡献
5
奖
工作中献计献策,为企业的平常管理、业务开辟
做出踊跃贡献;
10
4.
优秀的团队合作精神,与企业各职工和平共处,
10
获取各职工的认可。
1.
严格要求自己,遵守企业各项规章制度,无违纪
10
现象发生;
2.
人格优秀,对企业文化高度认可,有激烈的事业
10
心和责任感;
3.
有较强的工作能力,能够优良高效的完成本职工
10
作,个人绩效突出;
4.
优秀的团队合作精神,踊跃参加企业组织的各项
10
活动,与企业各职工和平共处;
1.
工作责任心强,对工作认真负责;
10
2.
不停学习,任职业技术、综合素质、职业涵养方
10
面有明显提高;
3.
工作能力有明显提高,工作认可度高;
10
4.
工作态度正直,与其余职工相处友善。
10
1.
企业管理层;
10
2.
带领的部门业绩突出;
10
3.
管理方法和管理理念获取大家的认可;
10
4.
在其管理之下,部门凝聚力强。
10
1.
年度内有工作创新(知识创新、技术创新、管理
10
创新、方法创新);
2.
对企业的经济、管理、社会效应、品牌形象有重
10
大贡献;
3.
工作拥有示范性,;
10
4.
为企业创立可观的经济收益,也许工作有打破性
10
进展。
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
-5-
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
最正确潜力
6
奖
优秀团队
7
奖忠诚敬业
8
奖精英班组
9
奖
1.
敬业爱岗,工作踊跃主动,
10
2.
业务娴熟,能胜任岗位工作;
10
3.
工作拥有示范性;
10
4.
对企业忠诚,同事相处友善,拥有优秀的可塑造
10
性。
1.
职工有较强的集体荣誉感和团队凝聚力,离职率
10
低;
有效的沟通和合适的受权意识,各部门沟通沟通
流畅,获取其余部门的认可;
10
3.
以团队的合作为主要目标,团队业绩突出;
10
4.
以企业的发展为重,对企业的业绩负责,整体团
10
队踊跃参加企业组织的各项活动。
1对本职工作有深刻理解,成绩显着;
10
2.
态度优秀,拥有激烈的使命感和责任感;
10
3在工作过程中,认真负责,敢于担当责任;
10
4
有优秀的思想质量和个人操守,行事正气,对周
10
围的人拥有正能量和带头的作用。
1.
坚持以班组建设为核心;
10
2
班构成员擅长思虑,解析,主动解决生产中的难
10
题;
3.
班组有较强的团队合作精神;
10
4.
不停增进组员对班组的认可感和归属感,提高凝
10
聚力。
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
附件一:2018年度优秀职工申报表
附件二:2018年度优秀职工评定表
生产部
2018年11月16日
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
-6-
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
附件一:2018年度优秀职工申报表
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
职工姓名所在部门及岗位入职时间申报奖项申报描述
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
-7-
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
附件二:
2018年度优秀职工评定表(最正确新人奖)
职工姓名
所在部门及岗位
入职时间
年
月
日
项目
评定标准
分值
部门负责人评分
分管负责人评分
总经理评分
,踊跃参于企业组织的各项活动;
6
2.
遵守企业各项管理制度,没有受过企业管理处罚;
6
3.
能够胜任本职工作,有较强的工作能力,并能独立办理和解决工作
6
中的疑难问题;
4.
工作态度正直,并能主动担当工作任务,并想法做到最好;
6
综合评定
5.
拥有激烈的工作责任感,对工作高度负责,并敢于担当责任,尽责
6
尽责;
标准项
6.
不计较个人得失,把企业利益放在第一位,拥有奉献精神;
6
(60%)
7.
具备优秀的团队合作精神,能够团结企业其余成员,与企业各职工
6
和平共处,民众基础好;
8.
具备优秀的协助性,能够踊跃主动的配合其余同事完成工作;
6
9.
遵从上司工作安排,能够优秀的完成上司交予的任务,并能够主动
6
报告工作与担当工作;
,精神容颜佳。
6
1.
在短时间内适应工作岗位,态度踊跃主动,能够踊跃主动完成领导
10
交予的任务;
专项评定
,并优秀完成各项工作;
10
标准项
(40%)
,为企业的平常管理、业务开辟做出踊跃贡献;
10
4.
优秀的团队合作精神,与企业各职工和平共处,获取各职工的认可。
10
分数合计
100
最后得分
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
-8-
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
附件二:2018年度优秀职工评定表(优秀职工奖)
,踊跃参于企业组织的各项活动;,没有受过企业管理处罚;6能够胜任本职工作,有较强的工作能力,并能独立办理和解决工作
6
中的疑难问题;,并能主动担当工作任务,并想法做到最好;6
综合评定
5.
拥有激烈的工作责任感,对工作高度负责,并敢于担当责任,尽责
6
尽责;
标准项
6.
不计较个人得失,把企业利益放在第一位,拥有奉献精神;
6
(60%)
7.
具备优秀的团队合作精神,能够团结企业其余成员,与企业各职工
6
和平共处,民众基础好;
8.
具备优秀的协助性,能够踊跃主动的配合其余同事完成工作;
6
9.
遵从上司工作安排,能够优秀的完成上司交予的任务,并能够主动
6
报告工作与担当工作;
,精神容颜佳。
6
1.
严格要求自己,遵守企业各项规章制度,无违纪现象发生;
10
专项评定
,对企业文化高度认可,有激烈的事业心和责任感;
10
标准项
,能够优良高效的完成本职工作,个人绩效突出;
10
(40%)
4.
优秀的团队合作精神,踊跃参加企业组织的各项活动,与企业各员
10
工和平共处;
分数合计
100
最后得分
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
-9-
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
附件二:2018年度优秀职工评定表(最正确进步奖),踊跃参于企业组织的各项活动;,没有受过企业管理处罚;6能够胜任本职工作,有较强的工作能力,并能独立办理和解决工作
中的疑难问题;
6
4.
工作态度正直,并能主动担当工作任务,并想法做到最好;
6
综合评定
5.
拥有激烈的工作责任感,对工作高度负责,并敢于担当责任,尽责
6
尽责;
标准项
6.
不计较个人得失,把企业利益放在第一位,拥有奉献精神;
6
(60%)
7.
具备优秀的团队合作精神,能够团结企业其余成员,与企业各职工
6
和平共处,民众基础好;
8.
具备优秀的协助性,能够踊跃主动的配合其余同事完成工作;
6
9.
遵从上司工作安排,能够优秀的完成上司交予的任务,并能够主动
6
报告工作与担当工作;
,精神容颜佳。
6
1.
工作责任心强,对工作认真负责;
10
专项评定
,任职业技术、综合素质、职业涵养方面有明显提高;
10
标准项
,工作认可度高;
10
(40%)
4.
工作态度正直,与其余职工相处友善。
10
分数合计
100
最后得分
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案
-10-
企业职工评选方案
企业职工评选方案
企业职工评选方案