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百日无违章活动方案(多篇).docx

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百日无违章活动方案(多篇).docx

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篇:采油无违章百日安全活动
“杜绝违章”百日活动的总结
我采油大队睁开了以“杜绝违章,安全生产”为主题的杜绝违章百日安全活动,截止到8月30日结束。总结此次百日安全活动,主要有以下几个方面:
一、广泛宣传,加强安全意识
此次“杜绝违章百日安全活动”,大队领导予以高度重视。5月20日大队拟定了“采油大队关于睁开杜绝违章百日安全活动的通知”,并且在全大队范围召开了动员大会,会上对安全活动的要求和注意事项恩赐了详尽的说明。将活动分为三个阶段:第一阶段创办氛围;第二阶段牢固成就;第三阶段对活动的总结和评比。
大队拟定了“以安全发展,预防为主为主题;杜绝违章,安全生产的百日安全活动”的条幅,在各区队分别进行了“交通安全警告”和“生产安全操作”的图片展。从思想上提升全体职工的安全意识,使职工深刻领悟到“安全无小事”的重要意义,并且在平常工作中依照操作规章制度,从源泉上杜绝违章的发生。
二、加大精力投入,狠抓安全隐患排查治理
活动睁开后期8月中旬,天气骤变,雨水增加,河流两岸水
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位上涨。为对付汛期的提前到来,大队及时对防汛物质1
进行了补充(铁锨50把、锯弓2把、编织袋200个、吸油
棉1箱、8号铁丝10公斤、锯条2盒、铁锨把50根、一寸棕绳1卷)。40人的防汛突击队24小时随时待命,各区队将沿河两岸的抽油机用钢丝绳加固。
第二阶段开始,由安全组牵头组织,泵油区队和抽油区队配合,对野外驻点进行突击检查。查出存在的安全隐患现场整改,
无法现场整改的则令限时整改。其他重要隐患则上报安全组,由安全组汇总上报厂安全科。
1、由于生产的需要增加了夜班车次,为除掉夜班车的安全隐患,成立了夜班车检查小组。共抽查21辆夜班车(在夜23点至次日
清早时段),主要查车辆线路、方向、灯光和刹车等可否存在问
题,其中11辆车存在问题(见附表),责令限时整改。
2、安全组对各区队的全部软件资料(安全班组建设、设施检查
记录、安全会议记录、消防台帐记录、野外检查记录、防汛撤离
方案)检查,并对检查结果进行了通知。
3、大队抽查发现驻点安全隐患60处,交通违章27起,生产违
章12起。责令各抽油区队将管辖区内抽油机运前进行了仔细排
查。并对部分抽油机闸箱进行故障排查和维修,更换了支架瓦和
大齿轮。
4、百日活动时期加强了安全培训的力度,坚持每周四都对违章
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驾驶员经行安全教育培训,情节严重的违章驾驶员
作为反面教材,让其自我分析,借以起到警告作用。
5、针对新进驾驶员安全组进行了为期15天的安全教育培训,主要流程是:第一,办理驾驶员信息存档手续等;其次,开驾驶员应知应会;再次,要求驾驶员熟知《安全管理制度》并背诵;最后,对驾驶员进行有关管理制度及驾驶知识的笔试。
6、拟定了《驾驶员上车流程》,新司机由所属区队老驾驶员带领
跟车实践,尔后由区队长跟车对驾驶员的驾驶技术进行核查,核查过关上报安全组,再有安全组对其驾驶员进行跟车技术核查,
以上核查都过关则上报安全主管审批,审批经过则能够上岗上车。
否则,连续培训,向到达顺利经过为止。
获取的见效
“杜绝违章百日安动活动”睁开以来,经过全队的共同努力,获取了初步见效:
1、在这100天内,每周的安全例会获取了明显成绩,违章驾驶
员每个月都有不同样程度的减少。
2、14名新驾驶员经过安全组的培训,都顺利经过了安全组及其
区队的核查,由安全主管领导审批,现已全部上岗。
3、在此次活动中,大队狠抓安全生产工作,推行“谁检查,谁签
字;谁签字,谁负责”的管理方法,有效地提升了设施的圆满率,
使得设施的圆满率高达96%。
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4、职工的安全意识明显获取了提升,安全知识也获取了扩大。
在此次活动中,职工的平常操作基本规范,碰到奖励的职工高达
63人,占总人数的62%。
5、拟定了《驾驶员上车流程》,规范了驾驶员上车的详尽步骤。
6、对全部泵油车辆容颜清理、干净,并对车辆局部喷漆。
7、安全事故获取有效控制。从5月20日到8月30日,大队做到了0工伤,0小伤,0重要责任事故,0安全事故。
四、存在的问题
1、个别职工的安全意识单薄,在思想上关于安全没有足够的重
视。
2、个别驾驶员文化程度较低,驾驶技术不够过硬。
3、部分井场没有做到干净、干净、卫生、文明;在检查中发现
依旧有盘根漏,井场杂草、油污、不平展。
4、安全检查形式单一,检查力度不够。
采油大队
2010年09月14日
第2篇:无违章活动方案
冷水滩农电服务有限责任企业卫星服务部
卫星供电所安全生产“无违章年”活动方案
为贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”安全工作目标,连续坚持严抓严管,
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落实省企业安全生产工作建议,全面实现2010年安全生产目标。
依照市局、冷水滩局及农电企业的决定,在2009年“无违章年”
活动获取见效的基础上,2010年连续深入睁开安全生产“无违章年”活动的一致安排。特拟定卫星供电所安全生产“无违章年”工作方案以下;
一、“无违章年”工作目标
不发生被省企业、市电业局查处的一般性违章行为,不发生被冷水滩供电局查处的严重违章行为,全面实现卫星供电所年度安全生产目标,进一步提升农电安全生产管理水平。
二、成立“无违章年”工作小组
农电服务企业成立安全生产“无违章年”活动领导小组,全面负责活动的组织领导,安排部署、宣贯“无违章年”活动,督查督导农电安全生产管理。
组长:张作云
成员:冯德武、龙荣辉、向亚琼、郭天亨、唐保国、李祖国。三、“无违章年”活动主要内容
(一)围绕“一个落实”:即仔细落实卫星供电所安全第一责任人的安全生产责任制;落实安全生产现场安措和安全生
1冷水滩农电服务有限责任企业卫星服务部
责任系统“管好事”,安全保障系统“干好事”,安全督查系统“监好事”的优秀场面。
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1、进一步规范标准化作业。完满标准化作业卡,规范作业流程、
工序质量;全部生产作业坚持走标准化作业支持平台,力争达到
100%。
2、仔细做好作业前1小时培训和“三交”互动并录音,使作业人
员个个做到“四清楚”。成立好录音文件夹,每个月如期抽查、谈论,
不断连续改进。
3、规范班组作业安全风险鉴别和预控工作。以《省企业安全风
险鉴别和防范手册》为依照,结合生产工作实质,结合风险数据
库,结合检修(抢修)现场、设施、工具器具拟定典型作业风险
鉴别与预控举措卡,提升针对性、操作性,减少重复内容。
4、结合SG18
6、农电标准化作业支持平台和ERP系统的应用,进一步完满现
有安全生产管理制度,实现管理流程制度化、标准化和规范化,
保证制度的合法性、严肃性和可操作性。
(三)狠抓“三个落实”“二个扎实”
1:落实工作负责人、专责监护人的安全职责及要求。做好
工作前、工作中和工作后三件事:仔细现场查勘、工作准备、工
前培训。完满安全防范举措,提升有效工作时间,加强培训的针
对性;严格站队三交、安全监护、标准化作业。“三交”和互动结
合实质,注意实效,的确履行监护职责,严格履行标准化作业流
程;履行作业后谈论制度,及时总结分析,连续改进。加强查收
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交接收理,保证设施“零弊端”投入运转。
3冷水滩农电服务有限责任企业卫星服务部
2、创“无违章班组”:保证本供电所不发生严重违章行为,不发生异常和未遂。
3、创“无违章个人”:保证个人不发生一般及以上违章行为。
4、创“无违章现场”:保证现场不发生一般及以上违章行为。
四、“无违章年”活动主要工作2010年1月:
1、召开卫星供电所2010缶安全工作暨“无违章年”活动动员大
会,成立活动领导小组,拟定工作方案,签订责任书,仔细总结2009年“无违章年”活动获取的经验和不足,全面部署安排“无违章年”活动工作。
2、拟定2010年《安规》考试方案及2010年培训计划。2010年
月:
1、组织睁开春季安全大检查工作,明确检查范围、内容、标准,彻查配网弊端和隐患,安全工器具清理和退补,安排消缺资料计划,
2、结合实质,补充完满各岗位人员安全职责,做到人人熟悉自
己的安全职责并仔细履行。
2010年3月:
1、,
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2、组织睁开《安规》现场培训和考试;
2010年4月:
1、睁开防雷、防汛专项准备工乍,完满有关应急方案,进
5冷水滩农电服务有限责任企业卫星服务部
化作业水平;比技术,赛现场培训水平;比管理,赛班组建
设水平;比作风,赛准军事化管理水平)为竞赛活动,不断提升
职工安全技术水平;
2、进行消防安全检查,更换、补充消防器材;对配电线路、台
区进行防山火事故隐患清理。
2010年9月:
1、组织睁开“国庆保电”专项检查;
2、睁开秋季安全大检查自查工作,查春检消缺情况,隐患排查
落实整改情况;
2010年10月:
1、组织驾驶员集中学习《交规》,并进行交通法规、驾驶技术、
规章制度考试;
2、对秋季安全大检查发现的弊端、隐患进行整改。
3、对三季度安全生产“无违章年”活动睁开情况进行检查;
4、组织对全部变压器接地电阻进行测试,对不合格的恩赐改造。
2010年11月:
1、睁开防冻融冰专项检查,举办一次防冻融冰反事故演习。2010
年12月:
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1、对“无违章年”活动进行总结,分析和评估活动见效,12月15日前将活动总结上报总站。
2、评比、表彰“无违章年”活动的先进个人。
五、无违章年活动工作要求
(一)加强领导,明确责任。结合实质,精心组织睁开“无
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第3篇:无违章职工无违章班组活动推行方案
同地红煤矿办字【2011】1号
关于睁开无违章职工和无违章班组
活动的推行方法
各生产区队及有关科室:
为深入落实我矿2011年安全管理制度汇编,打造无违章职工队伍,创办我矿特色班组,在全矿掀起人人讲安全、人人抓安全、人人不违章、全员抓精巧的高潮,实现安全生产零事故,现将有关事项安排以下:
一、活动主题
打造我矿特色无违章班组,实现职工无违章目标。
二、活动目的
围绕超前管理、精心策划、转变作风、合谋发展的企业理念,加强基层班组团队精神,着力加强全体职工安全意识、责随意识,
提升全员自觉遵章守纪,实现个人无违章、班组无事故、区
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队无隐患,真切实现双零目标。
三、活动领导组
组长:温泽民
副组长:冯补章韩荣仕于涛苏凤瑞杨忠生杨继理解艮

张新荣李飞
成员:调换室、安监站、通风科、技术科、综治办等有关部门负责人
四、无违章班组活动的范围
采掘一线及井下辅助单位班组、职能部门(安监站、调换室、通风科、机电科、技术科)班组。
五、详尽方法
1、各项目队伍长,每个月召开班组长会议,民主谈论本单位无违章优秀班组和无违章职工,最多介绍两个无违章班组和四名无违章职工,选出的班组和职工每个月月底前报安监站(包括每个班组长及职工姓名)。
2、安监站、综治办负责审查各单位每个月月底上报的无违章班组,依照2011年《安全管理制度汇编》、《安全质量标准化制度》及评比条件考察方法,评出真切无违章的班组,由安监站月月成立档案。
3、矿无违章职工和无违章班组活动领导组,每季末召开班组评
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