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(1)维持整洁的办公桌
:忙碌→没空整理→工作效率低→更加忙乱;
天内连一次都没用过的东西,不必放在办公桌上;
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%的可摆放空间。
(2)不要沉醉于某个过去的成功事迹
,但是身边的人会觉得你“又在旧事重提”;
,曝露你的心思不在当下,更无法发现眼前的问题;
,总结出“成功因素”与“失败因素”,落实在当下的工作中。
(3)不要把“很忙”挂在嘴边
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,要善于利用“破碎时间”,例如等待开会的时候、通勤的时候,可以拿来阅读;
,应主动诚恳地底找上司协助。
(4)不要“闭门造车”
,可以先想想,这件事情谁做的好?有谁可以请教;
,说不定同事早已经尝试过,或有其他更好的办法;
:在主动请教别人之前,自己确实用心思考过一遍,我们是去“请教”,而不是“把问题抛给别人、让别人替你想”。
(5)相信“我可以超越现在的自己”
,我们都觉得这大概是人类的极限了吧!但纪录总是一再被打破、更新!
,觉得“自己什么都会”;长大后却常说“我做不到”,并且有各种理由。
,就想想那些打破纪录、超越自己的奥运选手。在某个瞬间,你也会超越自己现在的极限!
(6)不要“不假思索,一味执行SOP”
,不能完全符合现在的现实需求;
2.“完全遵守SOP”与“完全不遵守SOP”,都是一种极端的倾向;
3.“按标准执行”本身是对的,但公司更需要你思考“怎么做更有效果、效率”,因为公司目的不是SOP,公司目的是效果和效率。
(7)创意从“参考与模仿”开始
%相同,但很有可能有很多人跟你有类似的想法,而且数量之多,超乎你的想象;
,很容易付出很多实验失败的代价,但是其实这些失败在别人的经验中足以借鉴、预防;
“自己想出来的才好”,应该学****将别人的经验,巧妙纳入自己的风格。
(8)犯错时,果断承认错误与道歉
,无论你怎么思考、怎么烦恼,答案只有一个,就是诚恳地承认错误与道歉;
,因为我们恐怕连自己都没听过有什么悦耳的借口吧;
,只会给别人更差的印象;
,接着询问“有什么我可以补救或帮得上忙的地方吗”。
(9)如何面对动力不足的时候
,尤其是压力越大越提不起劲。
:先花5分钟做没有兴趣的工作,记住,只要5分钟就好!试了5分钟,如果还顺利就继续做下去。因为一旦设了时间限制,就会觉得时间过特别快;
:先做自己感兴趣的事,再做不喜欢的工作;
:进公司5分钟前,开始听轻快振奋的音乐只要5分钟就好!
(10)自知是自信的基础
1.“不管任何目标,我都能达成”,有一定的激励效果,但在现实中恐怕行不通。
“冷静面对自己能力的界限,才知道该如何提升自己”。
。
:“相信自己能坚守本分、努力不懈、虚心求教,不断提升能力界限,逐渐向目标靠近”。
(11)以“笔记”代替记忆
:听完上司说明,爽快地答应:“知道了”。事后回想:“好像是这个样子……”。
,执行起来一定不到位。用100%笔记,代替80%的记忆。
、手机,以免找不到你记录的便条纸。
(12)沟通不能完全依赖科技
、QQ、微信虽然很方便,但是不能展现你的热忱。
,对“面对面的互动”有积极的生理反应,但是人脑不会对计算机有太多反应。
、较高的工作质量,请多用当面或电话沟通。
(13)戒“看到新的3C数码产品就想买”
,有很多新颖的功能,但是,其中大部分的功能并不能帮助你赚钱或是提升工作效率,反而让你浪费时间,例如手机游戏、交友聊天。
,可以忍耐一下再买,因为大部分的3C数码产品上市不久后就会跌价。
,尽量投资在自己的教育与健康上。
(14)坚持看完每一本买来的书
:顺手买来的书籍堆积如山,没有一本仔细看完?
,一边将内容做成笔记的****惯,加深阅读的专注与记忆。
,把每本书坚持看完。
,越早看完,能够学以致用的机会越多!
(15)减少上网闲逛的时间
:上网逛逛,不知不觉就过了1、2个钟头,或是又在网上忍不住买了东西。
,不知不觉,自己人生的宝贵时间就这么消失无踪。所以,别怪上司不给你加薪,因为如果连你都不爱惜自己的人生,别人怎么会爱惜你?
,例如每天只刷微博10分钟,避免不小心又花太多时间上网。
(16)提早出门上班
,结果是把自己宝贵的花在通勤的尖峰期
,每天提早出门,避开上班高峰期,通常节省下一半以上的交通时间。
,可以用餐、看书、工作。
,一个月上半22天,就可以节省440分钟,相当于一个工作天。表示你竞争力又强大了。
(17)避免半途而废
,学****外语、运动健身、节食减重,都常常半途而废。
“美好的愿景”,才能让自己认真对待,俗称NLP潜能开发:想象自己如果坚持到底,会变成什么样子。
。
,那只会稀释你的执行力。
(18)养成不开电视机的****惯
,让大脑放空、暂时停止思考。
,我们可能会一直看下去。电视节目的可怕就在于,节目的设计就是要“让你不知不觉的一直看下去”。电视节目有很多陷阱,会吸引你的注意力、虚耗你的人生。
,干脆连电视机都不要买!
(19)不放任自己玩手机
、查看朋友留言是免不了的。但是往往我们就会接着玩手机游戏、社交等app。
“利用”的!而不是用拿“打发”的!
“无所不玩手机”的****惯,尽快删除你手机里面没必要的APP。
。
(20)公物要轻拿轻放
:“公司的东西不必太爱惜”公物随手一扔?
,自己心情不好、压力太大,就重重地把东西往办公桌上一放、用力把门一关?
、拿东西出气的行为,不但对自己没有任何好处,还会将负能量传递给其他人。
(21)养成主动打招呼的好****惯
,但是人际关系都是从主动打招呼开始的;
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,打招呼的目的不是让别人回应,而是培养自己主动、热心的能力。
(22)培养倾听的能力
,觉得自己比某个人强,可是这种心态会让自己听不进别人的话;
%都不值得你听的,那也算是太厉害了。所以,每个人的话一定多少能找到值得参考的部分,但前提是你要认真倾听,而不是急着回复;
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4.“从讨厌的人身上学****10件事”,也是一种学****倾听的方式。
(23)培养感谢的能力;
,越及时越好
,会感觉越来越难说出口,别人也容易误认你是自私的人;
,例如:每个月每位员工要写3张感谢卡给同事;
,尽可能投其所好,否则不如不送。
(24)主动分享信息
、信息,会不会舍不得分享给别人呢?
,可以在分享时加上这句:””我正好看到这信息,说不定你也知道,但是还是想跟你说一声”;
,才会有越多的人跟你分享信息。
(25)避免给别人贴上“合不来”的标签
、事、物,一定会有合不来的人存在;
,不如找个与双方都合得来的人当作中间人;
,合不来的人也会渐渐合得来;
,记得给自己一点小奖励。
(26)养成不期待回报的平常心
,那你已经把自己当作生意人了;
,待人处事不是一种买卖,人与人之间的交情也不是做生意;
、善待别人、细心勤奋是一种做人的基本态度,不应该根据回报的多少而受影响!
,你会自在吗?
(27)不犯“拖延症”
,早做完还有机会完善得更好;晚做有可能想做的时候又有其他突发事件,导致事情做不好;
,并把进度的时间计划定清楚,分段验收自己的短期目标成果;
3.“随时都可以开始做的事”,不如现在就开始做吧!
(28)敢于根据自己的主见作出决定
:“我也是”、”我也一样”,或是沉默不表示意见;
,自己可以比较轻松,而且不用思考。如果发生什么问题,自己还可以不承担责任;
、更快比别人作出决定,是一种需要坚持锻炼的能力。
(29)避免过于担心未来的事
,是无法冷静思考的;
,评估发生可能性、思考对策。你会发现几乎都可以找到解决方法,如果找不到,可以问问亲友的意见;
,不如预防危机;
,勤奋努力才是唯一的道路。
(30)不要过度与别人“比较”
、比下有余;
,其心理不过是为了想确认自己仍占优势,为了求心安而比较;
,应要跟过去的自己比。自己比过去有进步才能心安;
,想燃烧自己的斗志,纪律与勤奋才是最好的***!
(31)不要说他人“坏话”
,你喜欢这种情景还是讨厌这种情景
,也不能改变自己,对事情根本于事无补。既然于事无补,那就是发泄情绪而已成熟的人不该用负面方式发泄情绪!
(例如抱怨客户)时,离座走动一下,有助冷静。
(32)争取公开演说的历练
,不要责怪自己“这么没用”;
,我们缺乏的是“上场次数的积累”;
,一开始都不是如此的。他们积累的次数多,就****惯成长自然了;
,替自己积累经验。
(33)三思后行,避免爽快答应
:“有问题”就没问题,“没问题”就有问题;
,当别人提起时,才发现自己无法照办或是已经过了时限,会带给别人不负责任的印象;
、做事难,所以在承诺之前,可先回答:容我想想这事怎么处理再回复您。