绩效监控分析方法v2.ppt

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2008年安全评价人员教育培训
假设树
假设树的精髓-以假设出发,各个假设互相独立而严密,要么证明,要么证伪
降低安全事故率的方法之一是加强能力和技术培训
培训是可以提高操作技能
培训能够养成良好的操作****惯
培训提供知识的积累
培训提供经验分享
培训提供了充分练****的机会,强化行为模式
提供正确、充分、及时的反馈和指导
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在绩效分析工作中,应该考虑综合运用两种问题分解方式
早期用议题树
对问题了解得越深入,越可以用假设树
对某项控制指标进行偏差分析时,企业应该从逻辑上理清各种内部经营因素和外部环境因素对之的影响
在对各种影响因素作进一步的调查与分析,并且剔除了外部不可控因素的影响之后,企业可以找出某项控制指标偏差背后真正的企业运作上的问题
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一个有用的工具:矩阵分析
工作量和难易程度
效益和重要性
大,高
小,低
小,低
大,高
优先做
重点关注,注意控制资源投入
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10
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