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策
划
目录
一、CIS导入背景
二、企业理念识别系统(MI)
三、企业行为识别系统(BI)
四、企业视觉识别系统(VI)
五、CIS的实施
CIS导入背景
公司的简介
李宁公司成立于1990年,经过二十年的探究发展,已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司。
自从2004年在香港上市以来,李宁公司业绩连续六年保持高幅增长,。目前,李宁公司的网络遍布中国大地,截止2009年底,李宁的店铺总数达到8156间,遍布中国1800多个城市、并且在东南亚、中亚、欧洲等地区拥有多家销售网点。
李宁公司成立之初即特别重视原创设计。1998年建立了中国第一家服装与鞋产品设计开发中心,领先成为自主开发的中国体育用品公司。2004年8月香港设计研发中心成立,集中负责设计李宁品牌服装产品。2008年1月李宁集团美国美国设计中心在俄勒冈州波特兰市投入运营,专注于鞋类产品的高端技术研发、人体工学探讨和专业运动鞋的设计、开发、测试工作。
李宁公司长期致力于体育事业的发展,曾先后与NBA、ATP等顶级赛事和组织结成战略伙伴。与奥尼尔,伊辛巴耶娃,柳比西奇,托希尔德森等国际顶级运动员合作。更值得一提的是,从1992年巴塞罗那奥运会起先,李宁公司伴随中国奥运军团一路走来,长期支持中国体操、跳水、乒乓球、射击、羽毛球等五支“金牌梦之队”
CIS导入背景
2010年,李宁品牌重塑,更换LOGO和口号,起先拥抱“90后李宁”的定位。
2011年下半年,李宁、中国动向爆出库存危机,确定向渠道商回购库存,全行业问题随即显露.
2011年底,
2012年,大规模关店潮上演。据2012年财报统计,六大运动品牌去年一年共关店近5000家,其中,匹克和李宁创建了关店最多的尴尬纪录。匹克零售网点净削减1323家,相当于平均每天关3家,李宁网点净削减1821家,相当于平均每天关4家店。
2013年,李宁企业退出中国企业500强
公司现状
CIS导入背景
李宁企业理念识别系统
1、企业精神
2、企业核心价值观

4,。企业力气
5、公司的使命
6、企业目标
MIS
MIS
李宁公司的企业精神是——通过专业化的高品质产品,传递主动、健康的生活理念。“李宁”产品展示的是富于体育运动精神和进取精神的生活理念。
1、企业精神
崇尚运动、诚信、***、求胜、创新、协作”是李宁公司的核心价值观———这个核心价值观源于李宁人对体育精神的理解与崇尚,是李宁人日常行为的基本准则。
2、核心价值观
MIS
1、“李宁人”信任,运动让人更加自信,敢于表现,不断发掘潜能和超越自我。李宁要做成一个运动并且时尚的体育品牌,成为人们生活中必不行少的一部分,李宁是亲和的,有魅力,时尚的。
2、李宁通过专业化的产品,传递主动,健康的生活理念,李宁是一个具有深厚体育内涵的品牌,李宁产品展示的是富于体育精神和进取精神的生活理念,
3、企业文化
MIS
3、“李宁人”酷爱运动,拥有主动,健康的生活方式,“李宁人”充溢活力,酷爱运动,开朗乐观,富于创建性和挑战精神,“李宁人”有朝气而勇于面对困难,并信任自己有实力,能够通过努力达到目标,“李宁人”有很强的团队意识,一个团队的实力取决于其成员的凝合力,同样,一个公司的实力有赖于全部部门为达到共同志向所做出的努力,这就是“李宁人”崇尚的合作精神。
MIS