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开除员工通知模板5篇
开除员工通知篇1
车间员工某某,于年某某月某某日起请假四天,截止某某月某某日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除某某,并不发11月工资,且该员工自年某某月某某日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。
特此通告!
____________公司
________年____月____日
开除员工通知篇2
赵辉,女,____区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,________出生,籍贯:________,户口所在地:________区,家庭住址:____区________街,身份证号:____________,手机号:________,邮箱:________.。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。
除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事职责。望其他员工引以为戒,遵纪守法。
_______有限公司人力资源部
____年____月____日
开除员工通知篇3
学校学生开除通知书
______,男,______班学生。
该生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未经请假擅自离校出走长达四天,无故旷课累计达32课时,且在此过程中,未与家长、老师和同学有过任何联系。为严肃校规校纪,教育张严彪本人和广大同学,根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定,经校委会研究,决定给予张严彪同学开除学籍处分。期望广大同学引以为戒,端正学风,认真学习,严格要求自己,自觉遵守校规校纪,做一名合格的学生。
校学生处
20___年___月___日
开除员工通知篇4
____先生/小姐:
鉴于您在担任本公司销售经理职务时,经人揭发并查证,您有收"红包"的行为,此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第____条的规定,决定予以除名。
(视您的表现)。
特此通知。
________公司人事部
开除员工通知篇5
通告
致:全体员工编号:CHIP—PAD—20某某—077由:人事行政部
时间:20某某年12月24日刊布日期至:20某某年12月24日事由:
关于某某部员工某某开除事宜
一、20某某年12月19日,某某部员工某某顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。
二、某某的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予某某解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
特此通告!
人事行政部