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“青蓝工程”量化考核表【范本模板】.docx

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“青蓝工程”量化考核表【范本模板】.docx

上传人:飞行的大米 2022/11/28 文件大小:19 KB

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“青蓝工程”量化考核表【范本模板】.docx

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导师


学年
核查内容
基本要求
导师
徒弟
分值
得分
得分
导师有学年指导计划
5

计划和总结
徒弟有学期授课心得或总
5


导师每2周最少听一节徒弟
每课时2分
的课(有听课笔录)
师徒互相听课
徒弟每个月最少听师傅两节课。
(有听课笔录)
徒弟备课时主动请教(每个月向
导师供应一份典型授课设计)
指导备课指导老师认真指导(典型授课设计上有指导老师的指导意
见)

每课时2分
每课时2分
徒弟每学期上好1节报告课,
一等奖每次10分;二等
报告课
奖8分;三等奖5分(师
按一二三等计
徒得分相同)
导师指导徒弟每学期命好一
命好试卷每次2分,作
导师指导徒弟命
为考试卷或参加命题大
张试卷,试卷作为考试卷或参

赛获奖5分(师徒得分
加命题大赛获奖
相同)
校级一、二、三等奖依
指导徒弟参加
次计3、2、1分,县市
徒弟积极请教,导师认真指导
省级获奖以校级为基础
各级赛课
每提高一级别提高2分
计(师徒得分相同)
优秀率、平均分为第1、
2、3、4、5、6名得分依
指导徒弟的优秀率、平均分
次为6、5、4、3、2、1(其
期末授课成绩
他名次不得分,师徒得
在同类班级中排名靠前
分相同)非统考科目
老师在核查中得一等奖
为8分,二等奖为4分
总得分
注:1。每学期按16周(4月)进行计算,每学年核查一次。,70分以下连续
一年出师。3。指导教师分值达到70分为合格,奖励奖金50元;达到85分为优秀,奖励奖金100元.