文档介绍：该【劳动合同书电子版（7篇） 】是由【老狐狸】上传分享，文档一共【29】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【劳动合同书电子版（7篇） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。劳动合同书电子版(7篇)
用人单位(甲方):____________
劳动者(乙方):____________
地址及邮编:____________
性别:____________
注册类型:____________
诞生日期:年月
法定代表人或负责人(签章):____________
身份证号码:____________
联系电话:____________
户口所在地:____________
合同履行地:____________
住址:____________
授权托付人(签章):____________
甲方联系电话:____________
乙方联系电话:____________
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款,简易劳动合同。
一、合同期限
本合同期限年(月),自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
乙方在工作岗位从事_______工作。工作地点为:_______。
三、工作时间和休息休假
乙方所在工作岗位依法实行以下_______工时制度。
;;。
甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的,应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动酬劳。
四、劳动酬劳
乙方工资标准为_______元/月,工资发放日为每月_______日。或按双方商定方法执行,合同范本《简易劳动合同》。
五、社会保险
甲乙双方应严格根据国家法律法规和自治区有关政策规定,依法参与社会保险,履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费,由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。
六、劳动爱护、条件
甲方应依法执行有关劳动爱护规定,积极为乙方制造和改善劳动环境和劳动条件,切实保证乙方在生产过程中的安全与安康。乙方在劳动过程中必需严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。
乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的,甲方可依法解除本合同。
八、劳动合同的解除、终止和续订
当事人单方解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。
甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的,应重新签订劳动合同续签书。
九、违反劳动合同的责任
甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的,应依法担当相应的法律责任。
十、双方商定的其他事项
甲乙双方本着公平自愿协商全都的原则,经协商商定如下事项:
十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行法律法规及政策规定执行。
本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:___年___月___日
劳动合同书篇2
甲方(用人单位)名称:___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者托付代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名:______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成肯定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
其次条甲方招用乙方在_________________(工程名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商全都,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应仔细履行岗位职责,遵守各项规章制度,听从治理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,赐予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建立需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动酬劳
第四条甲方采纳以下第____种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价商定为______。
甲方生产经营任务缺乏,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动爱护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进展安全生产培训,乙方从事国家规定的特别工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方依据生产岗位的需要,根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2023)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查,在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为,有权提出批判并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方商定的其他事项______________________。
第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或托付代理人
(签字或盖章)
签订日期:年月日
劳动合同书篇3
甲方____________________________________地址____________________________________
法定代表人(主要负责人)_______________________________
乙方_________性别_________身份证号码_______________________________
现通信地址____________________________________联系电话_________________
为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在公平自愿、协商全都的根底上,订立本合同。
第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
其次条甲方依据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应仔细履行岗位职责,遵守各项规章制度,听从治理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_______日支付工资,支付的工资为___________元/月,其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制,计件单价为_________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他商定_____________________________________________
第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)乙方签字
签订时间:年月日
劳动者合同文本已领签字:
劳动合同书篇4
甲方(劳务派遣企业)全称:_______________________
单位类型:________________________________________
法定代表人(或负责人)___________________________
乙方(职工)姓名:_______________________________
身份证号码:______________________________________
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则,签订本合同,并共同遵守。甲方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定,按时、足额支付劳动酬劳,缴纳社会保险费,供应劳动安全卫生爱护,保障乙方休息、休假;乙方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。