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甲方(用人单位):
法定代表人:
联系电话:
联系地址:
乙方(劳动者):
员工工号:
身份证:
通讯地址:
联系方式:
甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商全都,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后结清以下款项:
a)月份工资:共计￥______元;
b)相应比例年终奖:共计￥______元;
c)经济补偿金:共计￥______元;
d)其它:共计￥______元;
3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日;
4、甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后1日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他全部诉求。解除劳动合同范本。
7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):
(以劳动合同中甲方名称填写并盖章)
______年______月______日
乙方(签字):
______年______月______日
劳动合同篇2
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,在公平自愿、协商全都的根底上,同意订立本合同,并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限
(一)固定期限。从年月日起至年月日止。其中包括试用期个月,从年月日起至年月日止。
(二)无固定期限。从年月日起至法定终止条件消失止。其中试用期个月,从年月日起至年月日止。
(三)以完成肯定的工作任务为期限。从年月日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方安排乙方在工作地点从事工作(岗位)
(二)甲方可以依据工作需要及乙方工作力量和表现调整乙方的工作岗位,乙方无正值理由应听从变更。
(三)乙方同意根据甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行国家规定的工时制度,并可根据有关规定依据不同工作岗位需要对乙方详细工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。
(二)鉴于甲方行业的特别性,甲方可以依据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次,休息日进展调整,乙方情愿听从甲方安排。
四、劳动酬劳
(一)乙方在试用期间的工资为元/月。试用期满后,甲方以以下第种计算方式支付乙方工资:
。工资为元/月。
。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方准时协商商定计件单价。
,支付日期为每月的日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。
(二)甲方可依据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。
五、社会保险
甲乙双方均须依法参与社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳局部,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应准时办理工作交接手续。
六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和地方政府有关规定,为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和安康。
(二)甲方按国家有关规定对乙方进展有关劳动安全学问、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参与上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
(三)对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查,在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。
七、双方商定的事项
(一)甲方出资,为乙方供应法定以外培训的商定:
(二)保守商业隐秘的商定:
(三)补充保险和福利待遇的商定:
(四)其他事项的商定:
八、劳动合同的变更
甲乙双方协商全都,可以变更劳动合同。变更劳动合同,应当实行书面形式记载变更内容,注明变更日期,由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同,应订立《劳动合同变更书》,
也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等的约束力。
九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。
十、劳动争议处理
若发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的,自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。
十一、本合同没有订明的事项,按有关规定执行或双方协商解决,本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)法定代表人(签章)年月日
乙方(签章)年月日
鉴证单位(盖章)年月日
劳动合同篇3
甲方:
乙方:
身份证复印件粘贴处
甲方:乙方:
法定代表人:文化程度:
甲方地址:诞生日期:年月日户口性质:(城市/农村)家庭住址:邮政编码:联系电话:身份证号码:
依据《中华人民共和国劳动法》。甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限合同。生效日期年其中试用期个月,至年月日终止。
二、工作内容
其次条乙方同意依据甲方工作需要在部门,担当岗位(工种)工作。在甲方工作期间,乙方同意甲方可依据乙方的力量和表现,以甲方经营状况的需要调整乙方工作的部门和岗位(工种)。
第三条乙方根据甲方对该岗位(工种)的责任及工作标准的要求按质按量的完成工作。
三、劳动爱护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。每月至少休息两天,每周日晚休息;甲方由于工作需要与乙方协商后可延长时间,乙方无特别状况,应听从工作的需要。
第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,制定工作标准规程标准和劳动安全卫生制度标准。
四、劳动酬劳
第六条甲方的工资安排遵循按劳安排多劳多得的原则,每月25日前发放上月工资。
第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资不低于北京市年最低工资标准元,工资安排方法依照甲方的工资制度进展。
五、劳动纪律
第八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、
生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第九条乙方违反甲方的规章制度,甲方可以依据本单位的有关规定,给
予批判,经济惩罚,直至解除本合同。
六、劳动合同变更、解除、终止、续订
第十条订立本合同的法律依据变化,或订立本合同所依据的客观状况发
生重大变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十一条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。
第十二条乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同:,被证明不符合录用条件的;;
、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;。
第十三条以下状况之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:
,医疗期满后,不能从事原工作时;
,经调换工作岗位,仍不能胜任工作的。
第十四条乙方有以下情形之一,甲方不解除合同:
、产期和哺乳期;
;
第十五条乙方解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方。
第十六条本合同期限届满,劳动合同终止。甲乙双方经协商,可以续订劳动合同。
七、其他
第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章)乙方(签章)
日期:
劳动合同篇4
甲方:北京北大维信生物科技有限公司
住所:北京海淀南路30号航天周密大厦10层
乙方:住所:
户名:
帐号:
开户行:
甲方托付乙方组织安排有关20xx高层专家会议(活动),乙方承受托付。为明确双方的权利义务,依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规,达成如下协议:
一、根本状况
1、会议(活动)时间:20xx年月日月日
2、活动安排:由双方另行商定并由授权代表盖章,作为本协议附件。
3、活动人数:350人(详细人数根据实际人数计算)。
4、活动地点:济州岛
二、托付事项
甲方托付乙方组织和安排本次20xx高层专家活动(会议),包括活动的日程安排、与会人员的交通、食宿、接送及甲方要求的其他效劳工程,详细内容可由乙方向甲方供应方案,经双方授权代表盖章后作为本协议的附件,双方应严格执行。
三、费用
单人活动费为人民币元/人,甲方为本次效劳须向乙方支付会议(活动)费合计人民币元(大写:)。费用明细见行程表。
本协议生效后七个工作日内甲方向乙方支付首付款人民币元,20xx年月日之前,甲方向乙方支付其次笔款项元人民币;本托付事项履行完毕后,乙方提交实际费用明细表,甲方在收到费用明细表后五个工作日内将剩余款项划入乙方指定的银行账户。乙方在收到每笔款项后五个工作日内向甲方出具发票。
会议(活动)期间,应甲方要求或客观状况变化,在不增加乙方损失的状况下,上述费用因会议(活动)有增加或削减时,应由双方授权代表签字认可,甲乙双方根据实际发生金额结算。假如该项变化要求给乙方造成损失,或者乙方提出该项变化给甲方造成损失,并且该项损失无法挽回时,提出方应当对此损失予以赔偿。