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冬季取暖〔夏季空调〕管理规定
1、目的:
为实现建设节约型企业的目标,保证严寒及高温季节的正常生产,为员工提供较为适宜的工作环境,节约能源,防止浪费,特制定本规定。
2、适用范围:
本规定适用于公司冬季取暖及夏季空调降温等相关的管理。
3、职责:
,。
,并负责行管区域室内温度的检查。
。
〔辐射加热器、锅炉〕。
4、取暖规划与实施:
,根据工程建设及实际需要合理配
置热源、热网,统筹安排,分期实施。优先采用国家鼓励的热水采暖。
。
,应于本年度十月份之前向生技处提出书面申请,办理新增手续,经总经理批准前方可实施〔特殊情况可特殊办理〕。
5、供用暖管理:
:当年11月16日至次年3月15日。
:
空调取暖:室内温度不得超过20℃。
水暖取暖:室温16℃~20℃。
,关好门窗,出入随手关门。为便于监测,室内挂温度计一支,由专职人员负责进行检查,每周检查次数不低于二次,检查不合格项每月底上报总经理。
,超出单位扣主管长官50元,无故门窗大敞者扣主管长官50元,开窗开门超温者扣本单位主管长官50元。办公室无人开空调的单位扣主管长官50元。同一间办公室有同级长官者各扣50元。
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,使用管理者应当及时上报庶务部门及动力部门组织维修,尽快恢复供暖;各用暖部门发现本系统的设施有问题时,无能力维修者或向生技处或庶务部门提出维修申请。
,空调设施不能正常工作时,应及时处理,无处理能力者应及时向有关长长官汇报情况,并向庶务部门递交维修申请。
,丧失损坏者应赔偿复原。新增单位未挂温度计者,由所属部门提出申请,由庶务部采购后领取。
,假设下班后发现未关空调的单位扣主管长官50元。
6、夏季空调降温管理:
。
〔合格证、保修卡等〕以备今后维修查看。
。
:
,应提出书面申请,将配置原因、使用场所的面积、平安及环境情况、欲配置空调容量等作详细说明,报生技处审核,经总经理批准后,按照采购程序办理。具体分为以下二种情况:
,按照公司正常的采购程序,提出书面申请,批准后办理采购。
,可提出专项申请,批准后办理采购。
7、使用管理:
:每年6月10日至9月20日,共100天制冷季。
:
℃、室温低于30℃、用电风扇就可降温时,室内有电风扇者一律使用电风扇。
℃〔会议室可根据实际情况放宽控制〕。
:
,空调温度设定在24±1℃。
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,空调温度分别设定在24±1℃和26℃。
。当空调器停止使用时,应及时关闭电源。工作人员下班离开时必须关闭空调器,切断电源。
,尽量少开门窗,减少冷量散失。
,通风时可适当稍开门窗。
,以保证空调器高效率运行,运行期间要求每月清洗一次,并留有清洗记录。
,应及时向庶务部门提出维修申请,安排维修。
、停机、报废管理:
,需提出书面申请,报送生技处审核,经副总经理以上批准后,由庶务部门安排。
,要向庶务部门提出书面停机报告,将空调型号、使用年限、运行状况、是否存在问题等作详细说明,庶务部门建立空调设备停用档案。
,应首先向庶务部门咨询有无停用空调设备,符合用户使用条件的,经生技处审核,副总经理以上同意后,安排移机使用。
,由使用部门向庶务部门申请鉴定,确认报废后,按照公司?报废报损?相关规定执行。
*注---对于环境温度高的部门,必须延长空调开通时间的,需将申请理由、需延长时间等写书面申请,由副总经理以上批准后实施。