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第一篇:地税分局行风评议存在问题的整改措施今年来,**地税分局在上级局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为契机,紧紧围绕税收工作中心,根据“围绕税收抓行风、抓好行风促税收”的根本思路,坚持“纠建并举,标本兼治,内强素养,外塑形象”的工作方法,不断改良工作作风,树立为纳税人效劳的意识,加强本部门行风建立。
但是民主评议行风工作与上级的要求和纳税人的要求还有肯定的差距。现就区局和**分局在加强行评工作中征求到的意见和建议:1、要加强对干部职工的业务培训,进一步增加地税干部的税收业务素养,提高办税效率和效劳质量;2、要积极拓展税收宣传渠道,准时把各项新的税收政策宣传到位;3、要多推广一些“人性化”效劳,进一步修养地方税源,在扶持和促进地方经济进展上下功夫。针对以上意见和建议,提出如下整改措施:
一是坚持理论武装,用“三个代表”重要思想武装党员、教育干部,是机关党建工作的首要任务,理论联系实际上求深入,在解决问题、推开工作上见成效。要把学****同全面建立小康社会的实践结合起来,同业务工作和改革进展的实践结合起来,同加强和改良机关工作作风的实践结合起来,主动查找思想观念和精神状态方面的差距;主动查找地税事业进展、税收业务工作方面的差距;主动查找立党为公、执政为民方面的差距;使“三个代表”重要思想转化为坚决的抱负信念和科学的世界观、人生观、价值观,转化为正确的权力观、地位观和利益观,转化为良好的精神状态、工作作风和做好本职工作的详细行动。
要广泛开展建立学****型机关活动。要把建立学****型机关作为加强行风建立的重要内容,拓展学****内容,健全学****网络,积极制造条件,增加广阔干部的学****内动力,提高学****的自觉性、主动性和制造性,推动工作学****化、学****工作化,使基层税务分局成为干部相互学****的课堂、沟通思想的精神园地、团结奋进的战斗堡垒。
二是坚持求真务实,切实加强机关作风和党风廉政建立。要把求真务实精神贯穿于基层税务机关干部的思想、组织、作风和制度建立的各个方面,落实到对干部进展教育、治理、监视的各个环节,不断增加组织的分散力和战斗力。
(一)是要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。要从加强和改良机关各项工作动身,充分熟悉大力弘扬求真务实精神的极端重要性,实行综合措施,从加强思想教育、促进工作落实、推动制度建立等方面进展努力,开展“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和弘扬求真务实精神的教育,牢记“群众利益无小事”,自觉实践党的宗旨,仔细贯彻《行政许可法》,切实转变机关作风,努力做到为民、务实、清廉。
(二)是扎实推动党风廉政建立。要贯彻落实反腐倡廉“六个机制”,加强思想道德和党风党纪教育,严格执行“四大纪律、八项要求”,促进领导干部廉洁自律。要加强党风政风建立,切实订正损害群众利益的不正之风,仔细解决损害群众利益的突出问题,深入推动纠风专项治理工作。要深入搞好调查讨论,不断发觉新状况,解决新问题,化解新冲突,下功夫讨论新形势下反腐倡廉工作的特点和规律,进一步从思想上、源头上、体制上筑牢反腐倡廉的顽强防线。
三是坚持以人为本,进一步加强机关精神文明建立。要坚持用“三个代表”重要思想统领精神文明建立,努力提升机关文明程度,为促进地税事业改革进展供应精神动力、思想保证和智力支持。
(一)是要大力弘扬和培育民族精神。既要继承优良传统,又要表达时代进步的要求,不断丰富和进展民族精神的内涵,增加人们的国家意识、团结意识和进展意识。要深入开展以“四零”活动(办税效劳零距离、办税流程零障碍、办税质量零过失、办税对象零投诉)为主要内容的“立足岗位实践,争创文明效劳窗口”主题实践活动,。大力提倡解放思想、实事求是、与时俱进的精神,顾全大局、敢于负责、开拓创新的精神,艰难奋斗、爱岗敬业、无私奉献的精神,扶贫济困、见义勇为、互帮互助的精神,使民族精神、革命精神、时代精神深深扎根于广阔干部职工的心中,成为他们在全面建立小康社会中奋勉进取、建功立业的强大精神力气。。要连续深入学****宣传郑培民、谷文昌等先进人物的事迹,积极宣传本系统涌现出来的好人好事,形成学先进、比奉献、当表率的良好风气。要积极组织好有关纪念活动,唱响爱党、爱国、爱社会主义的主旋律。要以庆祝分税制改革十周年为契机,大力宣扬十年改革成果,不断提升地税行业形象,增加党员干部的集体荣誉感。
(二)是要扎实推动机关诚信建立。要把这一要求落实到实际工作中去,广泛开展“建立诚信机关”活动,努力推动政务公开,积极营造诚信纳税、诚信征税的良好环境,以实际行动取信于民。
(三)是要深入长久地开展文明创立活动。要以创立文明单位、青年文明号为重点,广泛发动干部职工积极参加,努力营造有利于工作和生活的政务环境、法治环境、人文环境和生活环境。要连续推动地税文化建立,发挥“三个基地”在引导广阔干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,丰实干部职工生活,弘扬地税荣耀传统等方面的作用。
其次篇:行风评议整改措施中医院201*年政风行风评议活动
自查自纠整改措施
针对前阶段我院评议工作中自查出的和患者问卷、群众问卷调查反应回来的以及社会各界反映的行风问题,医院将实行有效措施,仔细地进展集中整改,逐条逐项抓好落实,做到事事有着落,件件有回音。现结合县卫生局政风行风评议小组要求和我院实际状况,特制定如下集中整改措施。
一、窗口科室及个别医务人员效劳质量有待提高。
1、加强窗口工作人员和医务人员效劳理念教育,提高全体医务人员的专业素养和效劳意识,提高医生与(请你关注:.)病人沟通的力量,把群众满足作为医院生存进展的要务,要求人人受到教育,人人受到提高。
2、重点抓好收费处、药房、检验科、急诊科以及病房等群众反映比拟集中的窗口部门的效劳质量,从严治理。
3、加强导诊工作,为不熟识医院就医程序和就医环境的病人供应准时的效劳。
4、每季度召开一次效劳对象座谈会,听取住院病人及家属对本院各科室的批判意见,随时整改,问题严峻的追究相关责任人的责任,并通报全院。
5、医院不定期组织督查,对个别效劳态度差,屡教不改的予以惩罚,着力改善医务人员效劳态度,不断提升效劳质量。
二、医护人员缺乏,医疗、护理质量达不到患者需求
1、合理设置效劳流程,合理排班,尽量削减护理文书书写时间,把时间还给病人。
2、在全院推广优质护理病房示范工程,实施奖惩措施。
3、加强医患沟通,进一步完善告知义务,添加了输液告知单,落实电话回访制度。
三、院容院貌问题
1、加强安康宣教,劝说家属不要在院内吸烟,保持院内环境干净。
2、加强卫生清洁工作的治理,科室定期做好自查,做到物品摆放有序,环境干净。
3、加强医务人员的培训,加强礼仪,着装,文明用语和一般话的培训,杜绝不文明的行为。
第三篇:行风评议整改措施为更好开展民主评议政风行风工作,改良效劳质量,现就开展民主评议政风行风工作以来效劳对象提出的问题加以梳理,主要集中在以下几方面:
问题一:制度不够健全完善
措施:针对制度建立不够健全完善这一问题,我街道社保所即着手制定相关制度,并在日后的工作中依据需要准时更新,详细如下:1、建全工作职责。2、加强能效治理。3、进展预约效劳。4、标准办事流程。
问题二:宣传不够
措施:针对宣传不够这一问题,我街道加大宣传,定期召开政风行风推动会,设置调查问卷,承受群众监视,听取群众意见,改良工作。
问题三:社保大厅硬件配套设施滞后
措施:针对社保大厅硬件配套设施滞后这一问题,我街道社保所随即添置有关物品,如添置饮水机、修复破损座椅、配备医疗箱、设置意见箱、配备老化眼镜等。
问题四:复印不便利
措施:针对复印不便利这一问题,我街道也向有关部门做了反映,盼望能在大厅添设复印机,供办事居民免费复印。
问题五:办事程序较简单,不够便利
措施:针对办事程序较简单,不够便利这一问题,我街道社保所在依法办事、依章办事的前提下,在手续齐全、合法的根底上,供应一站式效劳,尽量为居民简化流程,供应便利。
问题六:办事人员政策还不够熟识
措施:针对办事人员政策还不够熟识这一问题,我街道社保所定期对工作人员进展培训,相互学****相互沟通,自学、互学、帮学,不断提高业务力量。
问题七:92、93号文补贴人群反映补助待遇偏低,且领取不便利
措施:针对92、93号文补贴人群反映补助待遇偏低,且领取不便利这一问题,我街道社保所向有关部门进展了反映,盼望适当提高待遇,将补助金额直接打进银行卡中,避开老年人来回奔波,便利群众。
问题八:拆迁导致人户分别严峻,信访维稳压力大
措施:针对拆迁导致人户分别严峻,信访维稳压力大这一问题,我街道社保所针对办事群众热忱接待,削减他们的怨言,安抚他们的心情,热忱待人。
问题九:信息不够公开
措施:针对信息不够公开这一问题,我街道社保所制作业务办事流程展板,公开职能职责、办事程序、工作人员等相关信息,设立公示专栏,张贴行风评议宣传横幅。
问题十:工作着装待统一
措施:针对工作着装待统一这一问题,由于街道社保所是窗口单位,形象很重要,我们向有关部门进展了建议。
第四篇:政风行风评议整改措施政风行风整改报告
针对大连市人民政府纠风办关于整改落实201*年政风行风评议中提出的意见和建议,准时召开会议,讨论布署整改工作,成立整改小组,进一步明确责任,制定整改措施。整改状况如下:
一、意见和建议中指出:一些一线柜员严峻违反人民银行和银监会规定,捆扎好的一万元现金在交给储户前根本不拆开当面重新清点,在储户反映之后态度极其恶劣,说没有时间。经查我们在办理业务时仍旧延用传统做法,事前就把现金清点好、捆扎好、盖好个人名章,储户办理业务时不在重新清点。通过意见,我们重新规定操作流程,到达客户满足。
二、转变思想观念,提高效劳熟悉。深入学****辽宁省农村信用社营业网点优质文明效劳标准》,以效劳标准为准则,学****新形势下金融行业优质效劳的先进做法,打破陈旧落后的思想,不能总是自己跟自己比,而是要同先进的同行业比,认清形势,熟悉到优质效劳的重要性和紧迫性,熟悉到客户的满足就是我们效劳的宗旨,增加效劳理念。
三、以“意见和建议”为鉴,举一反三,深刻吸取教训。对比效劳标准仔细查找员工在效劳中每个环节存在的漏洞和缺陷,从根本职业道德标准、语言标准、效劳态度标准、效劳行为标准、职业形象标准做起,重点培育职工柜面效劳
技巧,开展一次全面自查和整改。
四、加强治理和监视。把检查和监视作为班子每天的头等大事来抓,严厉处理违规违纪行为,将员工的效劳态度和效劳质量纳入绩效考核中,奖优罚劣,增加员工敬业意识和责任心。
201*年2月14日
第五篇:行风评议整改措施1八十四户乡林业站201*年
行风评议整改措施
为全面推动我乡林业系统政风、行风建立,根据上级行风评议要求和我站作风评议工作实施意见,扎实稳妥地开展林业站作风评议工作,增加为农效劳意识,树立良好行业形象,提高整体工作水平,实现我乡林业安康可持续进展,目前,依据反应意见,我站领导特别重视,客观全面地进展分析,现提出整改措施,逐步加以整改落实。
一、作风评议的指导思想
仔细贯彻落实地区党风廉政建立会议,紧紧围绕加快林业进展这个中心,坚持“以评促建,纠建并举”,根据“谁主管、谁负责”管行业必管行风的原则,大兴求真务实之风,切实加强林业部门作风建立,进一步推动林业系统转变作风,转变职能,提高执法水平、行政效率和效劳质量,贴近群众,着力解决群众反映的突出问题,以良好的政风行风取信于民,取信于社会,不断优化林业进展环境,加快林业进展为乌苏全面建立小康社会制造良好的生态环境。
二、整改目标
1、林业站干部队伍的政治和业务素养明显提高,政风和行风有新转变,效劳现代林业建立的意识和力量进一步增加,着力打造一支政治坚决、作风优良、业务过硬、与加快现代林业建立相适应的林业治理队伍。
2、群众关怀的热点和难点问题得到较好解决。通过加强政风行风建立,不断建立完善并仔细落实政务公开、效劳承诺等规章制度,进一步便利群众,便利基层,提高办事效率和效劳质量,切实推动效劳型站所建立工作,使林业站干部职工真正值好现代林业建立的排头兵,成为林农满足的公仆。特殊是充分发挥政风行风评议这个平台扎实推动林权制度改革,使广阔人民群众通过开展政风行风评议活动得到更多实实在在的实惠。
三、整改内容及措施:
(一)对林木全部者办采伐手续困难,而中介人办理却简单的问题解释说明:,林木采伐程序,是由集体或个人向林业站提交林木采伐申请,林业站接到采伐申请后,实地进调查,然后上报林业局进展审批。林木采伐指标是依据全国十二五”期间年森林采伐限额编制到达各市的,并不是无制止,无规划的采伐。
整改措施:一是准时做好做好前期调查工作,实事求是,抓好落实。上报林业局,二是今后采伐一批公布一批,做到公正、公开,增加透亮度,给大家一个明白;