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本日日大大纲纲
创新新与与人人才才战战
新经经济济中中价价值值变变迁迁与与战战略略性性HR
从人人事事行行政政到到人人力力资资源源
如何何实实现现良良好好的的业业绩绩
以核核心心能能力力为为基基础础的的人人力力资资源源管管理理
事在在人人为为,,定定位位自自己己
温故故知知新新
选才才
用才才
育才才
留才才
第二二天天大大纲纲
关于于这这本本手手册册
我看看过过,,我我会会_____
我听听过过,,我我会会____
只有有我我亲亲身身体体验验过过,,
我才才会会_____
突变变方方法法论论
突变变点点
沉沦沦
升华华至至另另一一境境界界
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突破破
渐进进式式改改良良的的框框框框
只求求稍稍微微改改善善信信息息
只靠靠逻逻辑辑
在行行动动区区间间内内行行动动
行动动区区域域
选择择太太晚晚
选择择太太早早
方案案太太多多
方案案太太少少
思考考策策略略
渐进进式式改改良良
跃进进式式改改变变
突破破
只求求稍稍微微改改善善
信息息
只靠靠逻逻辑辑
不思思而而行行
半脑脑
画地地自自限限的的心心态态
勾绘绘跃跃进进式式改改变变
专业业知知识识
加入入创创意意
在行行动动区区间间内内行行动动
创新新环环
新能能力力
学********力力
创新新不不是是解解决决现现有有的的问问题题,,而而是是带带领领进进入入__________,而而脱脱离离现现在在的的问问题题。。
Businessisahumanorganization,madeorbrokenbyitspeople.-PeterDrucker
企业业是是一一种种人人的的组组织织
它由由人人而而组组织织,,也也由由人人而而破破坏坏
-彼彼得得•杜拉拉克克