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胡文莉莉
HiAllEducation
Where?How?
目前大大学毕毕业生生的现现状
2009年4月,权权威部部门调调查表表明:一、在在找到到第一一份工工作后后,有有50%的大学学生选选择在在1年内更更换工工作;;两年年内,,大学学生的的流失失率接接近75%,比例例之高高令人人震惊惊。二二、、正确确的职职业选选择应应兼顾顾自我我情况况和行行业、、职业业发展展空间间,%的人在在择业业的同同时考考虑了了这两两个因因素。。
请告诉诉我三三年后后的你你
外职业业生涯涯:
指职位位、收收入、、待遇遇、权权利等等外在在体现现,是是组织织给予予的,,是可可以感感知的的,是是不以以人的的意志志为转转移的的。
内职业业生涯涯:
指人的的工作作心态态、工工作能能力、、工作作动机机等内内在的的职业业因素素,是是动态态的内内在反反映。。
外职业业生涯涯内内职业业生涯涯内内职业业生涯涯外外职职业生生涯
个人因因素
家庭因因素
社
会
因
素
企
业
因
素
职业成成功
评估自自我:
性格
兴趣爱爱好
成长环环境
性格
性格与与职业业匹配配:性性格类类型,,现实实性、、探索索性、、常规规性、、艺术术性、、进取取性、、社会会性
冰山理理论Holland的人格格类型型
现实型型(顺顺应的的、具具体的的、老老实的的)
研究型型(分分析型型的、、指挥挥的、、探究究的))
艺术型型(想想象的的、独独白的的、情情感性性的和和无秩秩序的的)
社会型型(社社交性性的、、爱帮帮助他他人和和善解解人意意的))
企业型型(冒冒险的的、精精力充充沛的的、社社交性性的和和自信信的))
常规型型(守守规则则的、、慎重重的、、自制制的、、顺从从的))