1 / 6
文档名称:

事业单位职级并行方案文件.doc

格式:doc   大小:16KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

事业单位职级并行方案文件.doc

上传人:闰土 2022/12/22 文件大小:16 KB

下载得到文件列表

事业单位职级并行方案文件.doc

文档介绍

文档介绍:该【事业单位职级并行方案文件 】是由【闰土】上传分享,文档一共【6】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【事业单位职级并行方案文件 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。事业单位职级并行方案文件
事业单位,英文是PublicInstitution,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、,希望对大家有所帮助!
事业单位职级并行方案文件为充分调动专业技术人员的工作积极性,规范专业技术岗位等级晋升行为,建立科学合理的专业技术岗位竞争激励机制,根据国家及省市事业单位岗位设置管理实施方面的具体规定,结合我街道实际,现就我街道事业单位人员职级晋升制定本实施意见.
一、基本原则
坚持科学合理、精简高效原则;坚持按需设岗、按岗聘用原则;坚持竟聘上岗、择优晋级原则;坚持公开、公平、公正原则.
二、实施范围、对象
(一)范围:重岗街道事业单位.
(二)对象:事业单位专业技术在编在岗人员.
三、聘用及晋级条件
(一)政治思想品德方面
能够认真学习领会党的会议精神,贯彻执行党的各项方针政策,遵纪守法,思想上与街道党委政府保持高度一致,模范遵守本街道各项规章制度,团结同志,勇于担当.
(二)工作履职方面
符合专业技术岗位的任职条件,爱岗敬业,能够较好的完成本职工作,积极完成街道党委政府安排的其它工作,任期内年度考核均在合格等次以上.
(三)其他方面
具备职级晋升要求相对应的专业技术资格证书及其他职级晋升条件,任期内获得县级以上表彰的,在同等条件下优先晋升.
四、操作方法
(一)空岗聘用:专业技术人员在取得相应技术证书后,拟晋级岗位空缺,拟晋级人员符合聘用及晋级条件且无竞争的,按相关政策规定聘用.
(二)竟争聘用:专业技术人员在取得相应技术资格证书后,如果符合晋级条件的人数超过岗位设置数,实行竞争聘用,采用公开述职,民主测评、集体研究的步骤进行择优聘用.
(三)聘用人选确定后进行公示,.
事业单位职级并行方案文件为深入贯彻落实党的十九大精神,努力挖掘传统节日的文化和精神内涵,弘扬中华文化,建设中华民族共有精神家园,根据市文明办要求,为切实开展创建省级文明单位工作,现就市人大常委会机关开展我们的节日中秋节主题活动,制定如下方案.
一、指导思想
深化我们的节日主题活动,要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以社会主义核心价值体系建设为根本,以干部职工广泛参与为关键,通过开展形式多样的民俗和文化娱乐、学习经典、经典诵读、体育健身活动,引导广大干部职工传递友情、关爱、互助的理念,营造团结、和谐的机关氛围.
坚持创新传统节日的形式和载体,深入挖掘传统节日的文化内涵,着力继承和弘扬中华民族优秀传统,着力营造喜庆祥和的节日氛围,使我们的节日深入人心.
二、主要活动安排
中秋节期间,在市人大常委会机关组织以咏月为主题的经典诵读比赛,引导广大干部职工养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯,进一步丰富和活跃机关文化生活,提高机关干部职工的人文素养和道德情操.
三、工作要求
1、加强组织领导.
要把深化我们的节日主题活动作为推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手和群众性精神文明创建活动的重要载体,同创建文明单位紧密结合,在人大机关我们的节日主题活动领导小组的指导下,办公室具体负责活动的组织实施.
2、明确职责分工.
,把传统节日教育纳入重点工作队列,在工作中进一步宣传中国各民族的民俗文化、地方乡风民俗、时岁节令等内容,加强对民族传统节日文化知识的普及工作.
要按照三贴近原则,与讲文明、树新风活动结合起来,与志愿服务活动结合起来,认真组织好各项工作,做到既形成声势又扎扎实实.
3、营造浓厚氛围.
要切实加大宣传力度,,加强宣传人大机关开展各项主题文化活动的情况,积极拓展活动领域、丰富内容,不断提升我们的节日思想文化内涵,共同营造安定团结、政通人和的节日氛围,营造全面推进素质教育的良好社会氛围.
事业单位职级并行方案文件一、培训对象
经区编委办审核备案的机关事业单位劳务派遣员工(不包括实行事务代理及劳务外包等其他类别的人员).
二、培训科目
科目1:新员工安全生产;
科目2:安全生产培训日常急救常识;
科目3:有效沟通;
科目4:品位修养提升;
科目5:如何做一个得力助手.
三、培训方式
培训主要采取讲座方式.
四、报名时间及方式
(附件1)确定培训科目及时间后报用工单位,由用工单位统筹安排后,统一填写20xx年机关事业单位劳务派遣员工培训报名汇总表(附件2):陈柏霖,联系电话:xxxx.
,其中一门为必选课程,一门为选修课程.
五、其他
,无需填写附件2;教育系统劳务派遣员工进行培训报名时可尽量选择暑期培训班次.
、科目2,根据入职时间不同确定,20xx年11月30日以前入职的劳务派遣员工,必选课程为科目2,若已取得红十字救护员证的,可免培,,必选课程为科目1.
、科目4、科目5,,若已取得红十字救护员证的,可免培选修课程,凭证书原件及复印件计算学分.
,(通过2门课程学习取得8学分,手机APP学习可获取4学分).
(学分计算可查阅公司有关培训规定),才可参与年度评先评优,以及享受公司发放的流量补助.
,各课程的具体开课时间以通知为准.