文档介绍：中职周刊 2014年12月8日
职场 A4 编辑/ 徐红清美编/ 黄珺烨校对/ 邵海涛生导报
求职问道职场“新鲜人”变身四步走
我适合什么职业?如何把工作做得出色?怎样才能 N O1:找到属于自己的那杯“茶”你授业解惑;更重要的是,从刚出校门的
“找到自己的职业生涯?”相信每一个职场新人都曾“菜鸟”转型为专业人才,导师是帮助你
对于很多人来说,第一份工作并不
为类似的问题辗转反侧。该如何灵活善用公司的职场资源,帮助迅速成长的领路人。
最合适,他们都希望在实践中找到属于
你尽快从职场“菜鸟”变身为“达人”,打造可持续发展的职业
自己的那一杯“茶”。如今,许多的优秀企
生涯呢? NO3:按需选择培训资源
业都向职场新人伸出了援助之手,帮助他
走过新人阶段,如何有效地学习,补
们在实践中了解自己,开发潜质,进行合
充不足或者提升强项,就成为了自我职
理的职业规划。从新人到老员工,公司为
业发展的关键。为此,不少优秀的企业
人才发展的每一步都提供了丰富的辅助
都提供了丰富的培训资源。如有系统的
资源。在这里,员工不光在入职时有量身
个人学习计划、公司资助的高校教育课
定做的发展计划,还有机会尝试轮岗制
程,以及帮助员工提高语言能力的教育
度,在不同的工作中发现适合自己的路。
计划等。
NO2:找个职场领路人
NO4:职场健康不要忽略
初出茅庐的新人,在工作中必然会
竞争激烈的现在,使处于职场上升
遇到各种挑战。现在,许多注重员工可持
期的新人承受了很多压力。很多知名企
续发展的企业都会安排专业知识丰富的
业纷纷成立了健康服务部,员工可以免
“导师”,帮助你指点迷津。在一些位列
费享受公司提供的心理医生辅导和特别
世界500强的公司里,你可以根据自己的
开设的压力管理等课程,帮助你自我调
需求,通过公司网络寻找合适的导师。导
适,缓解压力。
师则会分享他们独到的经验和见解,为
职场简历
资讯
“海归”就业调查:
超8成月薪不足万元不要输在照片上
有调查数据显示,在HR浏览简历的 2、梳理一个看起来大方得体、整洁
几分钟时间里,照片最多只能得到5%的的发型,不要把头发弄得古灵精怪、张牙
重视度,甚至很多没有照片的简历,因舞爪。
为出色的内容,也能迅速得到HR的认 3、如果你是一个女生,可以画个淡
可。更有资深的人力资源专家很直接地妆,使人看起来会显得比较有精神,但切
表示:根本没有必要把时间浪费在照片记不要化烟熏妆或者是浓妆。
上,简历照片朴实、大方就好。在应聘这 4、服装的搭配很重要,你可以选择
些公司和部门的时候,简历照片并不占主正规的职业套装,切忌太休闲的服装。
日前,教育部留学服务中心公布《中国留学回国就业要地位,甚至在有的时候,照片还要给自 5、精神饱满、气质很重要,不要精神
蓝皮书》。其中指出,自改革开放至2013年底,我国各类出国己的资历、学历“让路”,以免喧宾夺主。沮丧、萎靡不振,所以照相前一晚保证自
,,并不代己有充足的睡眠。
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