文档介绍：如家酒店连锁让你梦想成就未来
—— 2008年毕业生招聘
如家酒店连锁于2002年6月由中国资产最大的酒店集团之一——首都旅游国际酒店集团、中国最大的酒店分销商之一——携程旅行服务公司共同投资组建。从2002年发展至今,如家已在全国29个省和直辖市覆盖90座主要城市,拥有连锁酒店400多家,形成了遥遥领先业内的最大的连锁酒店网络体系。
如家在2002年荣获“中国饭店业集团20强”称号,2005年荣获“中国饭店集团十大影响力品牌”及“未来之星”称号。同时蝉联06、07年中国酒店“金枕头”奖的“中国最佳经济型连锁酒店品牌”,并荣获“2007年中国杰出雇主(上海)”、“2007最佳成长民营上市公司”、“中国酒店产业年度金奖”和“中国公共关系事业20年企业关系杰出贡献奖”等称号。 2006年10月更成功登陆美国纳斯达克,成为中国酒店行业海外上市第一股,并被美国的知名投资机构评选为年度IPO(首次公开募股),这也是第一家非美国公司获得该项荣誉,如家已成为中国自主创新经济型连锁酒店最具影响力的品牌。
如家是一个年轻,充满活力又积极向上的团队。在持续不断的发展中,需要大批优秀人才的加入和储备,而如家又具备一整套科学规范、公平透明的员工晋升机制和良好的发展计划及空间。在如家这个腾飞而又广阔的舞台上,每一位致力于酒店业发展的人员都可以充分展露才华,成就事业,实现人生的最大目标与价值,与如家共创美好未来,为使如家“成为大众住宿业的卓越领导者”而共同奋斗,共铸明日辉煌!
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资深
城市总经理
城市总经理
资深店长
多店店长
店长
店助
一、“前台服务员(应届大学毕业生)”的职业发展途径
未来的发展
公司员工职业发展路径
值班经理
前台服务员
—
(3个月)
—
(3个月)
—
(6个月)
见****值班经理
管理培训生
二、“前台服务员(应届大学毕业生)”考核评估:
1、应届毕业生经录用,在酒店“前台服务员”岗位任职六个月;每三个月由店长进行岗位考评;
2、经店长考评、城总报批,报总部进行“管理培训生”选拔,合格者进入为期三个月的“管理培训生”培训;
3、培训后,经综合考核合格,分配至酒店,任三个月“见****值班经理”;
4、经酒店考评合格,晋升为值班经理。
………
录用
之前可实****br/>三、“前台服务员(应届大学毕业生)”的应聘流程
面试
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简历筛选
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网上申请
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网上申请的网站:
如家公司:gram/rujiaother.=ZL
前程无忧:
智联招聘:
四、招聘职位名称及任职资格
职位名称:前台服务员
今日的前台服务员,
明日的值班经理!
未来的中国经济型酒店优秀运营管理者!
任职资格:
1)、全日制2008年应届本科毕业生或旅游/酒店管理专业专科毕业生(全国考生)
2)、诚实、热忱、踏实、认真,具有创新精神
3)、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力
4)、愿意投身酒店服务业,服务意识强
5)、适应全国性工作调动
6)、英语四级(含)以上
7)、男/女不限、户籍不限,外貌端正
应聘简