文档介绍：大学生职业生涯 与发展规划
大学生职业生涯规划的认可度
北森测评、新浪和《中国大学生就业》杂志调查:
≥80%的大学生认为职业生涯规划重要或非常重要,
≥ 70%的大学生表示需要或非常需要职业生涯服务指导
上海师范大学副校长项家祥:
学校让学生制定职业生涯规划三点考虑:
一让学生有心理准备,一开始就有危机感;
二提前构筑就业框架,防止到大四陷入迷茫;
三培养学生独立意识,培养“早规划早打算才能立足社会”的意识。
常熟理工学院首届职业生涯设计大赛:
95%同学认为重要,能够帮助我们明确目标,希望得到专业老师的指导。
什么是职业生涯规划
职业生涯是指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标地职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。
人民网北京9月4日讯 (记者陈健) Google(谷歌)中国公司今天宣布,谷歌全球副总裁兼大中华区总裁李开复将于9月中旬离开谷歌,杨文洛将接替其负责谷歌在中国工程与研发方面的职责,现负责谷歌大中华区销售业务的全球副总裁刘允将接替其谷歌大中华区商务及运营方面的职责。据了解,李开复将留在北京创业。 在发给媒体记者的信中,李开复写道:“时光荏苒,时光匆匆走过了一个四年, 回望过去四年我在谷歌的职业生涯,所有的快乐、成就以及曾经面对的困难与挫折,所有的这一切如同一部电影在我的脑海里不断地闪过。在这离别之际,我不禁百感交集。”“总部也伸出橄榄枝,希望我再续约四年,但是此刻我有了新的人生规划。”
李开复职业生涯回顾
1988-1990年 美国卡内基梅隆大学
计算机系助理教授。
1990-1996年 美国苹果电脑公司
语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁
1996-1998年 美国SGI电脑公司
网络产品部全球副总裁、Cosmo 子公司总裁
1998-2005年 美国微软公司
微软中国研究院院长、自然互动部全球副总裁
2005-2009年 Google
Google中国区总裁。
2009年9月4日-
09年9月4日,谷歌全球副总裁兼大中华区总裁李开复离职。
大学生职业生涯与发展规划第一步——认识自我,转变角色
认识自我
转变角色
大学生活对职业生涯发展的影响
大学生职业生涯与发展规划第二步——了解职业,了解环境
了解职业
了解校园生活与职业环境
了解所学专业及其课程设置
形成职业期望
课后作业
根据本堂课所讲,分析自己的优势与劣势,拟一份职业生涯规划草案。
§ 认识自我
概念:
所谓自我就是被自己意识到了的主体自身,或者主体在自我意识中显现出来的观念和行为。
性格、气质和能力是个性心理特征的三个重要方面,对人们的职业生涯会从产生重要影响,在自我认知的过程中,在进行职业规划时必须考虑。
一、认知性格
爱因斯坦:一个人在事业上的成功取决于他性格上的伟大。
性格(personality)是个人对现实的稳定态度和与之相适应的****惯化了的行为方式中表现出来的个性心理特征。
按类型分为:内向型和外向型
每个人的性格不可能百分百适合某职业,但可以根据职业倾向来培养和发展相应的职业性格