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必须把把羊变变成狼狼---十大狼狼性原原则
第一节节保保姆心心态::是什什么使使管理理者费费力不不讨好好?
第二节节不不是落落后淘淘汰优优秀,就是是优秀秀淘汰汰落后后
第三节节总总裁的的使命命是迫迫使员员工进进化
第四节节执执行人人才三三大标标准::信守守承诺诺,结结果导导向,,永不不言败败
第五节节执执行的的入口口在承承诺,,责任任的体体现叫叫行动动
第六节节狼狼性的的十大大原则则
必须把把羊变变成狼狼---十大大狼性性原则则
第一节节
保姆心心态::是什什么使使管理理者费费力不不讨好好?
保姆心心态:是什什么使使管理理者费费力不不讨好好
“作为为集团团的总总裁,,(我我)负负有不不可推推卸的的责任任,没没有带带好总总裁室室和公公司高高级干干部的的班子子,没没有及及时问问责,,采取取措施施,使使有些些问题题到了了不可可收拾拾的程程度。。我向向全体体员工工道歉歉,向向股东东道歉歉,并并提议议对我我进行行处罚罚,削削减1/3工资资。””““去年年发生生那么么多事事,对对我最最大的的触动动就是是,我我做不不到、、我也也不可可能帮帮到所所有的的人。。我只只可能能团结结到跟跟我有有同样样事业业心的的人。。过去去我就就像善善人一一样::‘别别掉队队啊!!’保保姆心心态很很重,,‘左左牵黄黄,右右擎苍苍,锦锦帽貂貂裘,,千骑骑卷平平冈’’,拉拉扯着着所有有人往往前走走”。。““现在在我不不是希希望你你别掉掉队,,而是是告诉诉你,,我对对你有有什么么要求求,你你要能能做就就做,,不能能做就就别做做了。。所以以我现现在可可以给给我的的每一一位副副总裁裁讲::‘这这件事事您要要做好好了,,您继继续干干;如如果您您做得得中平平,我我就得得对您您存疑疑;要要做得得不好好,就就地免免职。。’以以前这这样的的话我我是说说不出出来的的,以以前要要是别别人做做得不不好我我想的的是‘‘我得得帮你你吧。。’现现在我我谁也也不拉拉了,,我现现在在在感情情上已已经摆摆脱了了那种种束缚缚。””
神州州数数码码CEO————郭郭为为
保姆姆心心态态:是是什什么么使使管管理理者者费费力力不不讨讨好好
为什什么么保保姆姆心心态态害害惨惨了了郭郭为为??
保姆姆心心态态为为什什么么会会阻阻碍碍企企业业的的狼狼性性??
保姆姆心心态态:是是什什么么使使管管理理者者费费力力不不讨讨好好
总裁裁负负有有全全部部责责任任----没没有有起起到到迫迫使使员员工工进进化化,,让让员员工工不不
断成成长长的的责责任任
象善善人人一一样样教教导导员员工工----保保姆姆心心态态导导致致员员工工变变得得依依赖赖,,难难
以进进化化
没有有进进化化机机制制,,就就没没有有执执行行力力,,这这是是神神州州数数码码亏亏损损的的核核心心原原因因
保姆姆心心态态:是是什什么么使使管管理理者者费费力力不不讨讨好好
中国国企企业业在在做做大大的的过过程程中中,,企企业业总总裁裁必必须须要要解解决决一一个个重重要要的的问问题题::
----不不是是落落后后淘淘汰汰优优秀秀,就就是是优优秀秀淘淘汰汰落落后后
必须须把把羊羊变变成成狼狼----十十大大狼狼性性原原则则
第二二节节
不是是落落后后淘淘汰汰优优秀秀,就就是是优优秀秀淘淘汰汰落落后后
不是是落落后后淘淘汰汰优优秀秀,就就是是优优秀秀淘淘汰汰落落后后
在美美国国的的的的森森林林公公园园里里,,他他们们发发现现草草在在枯枯萎萎,,公公园园里里面面是是鹿鹿在在退退化化
有研研究究人人员员跟跟他他们们说说,,引引入入些些狼狼
他们们就就引引了了30多多只只狼狼进进去去,,奇奇怪怪的的事事情情发发生生了了,,草草全全部部绿绿了了,,鹿鹿群群全全部部健健壮壮了了
不是是落落后后淘淘汰汰优优秀秀,就就是是优优秀秀淘淘汰汰落落后后
为什什么么只只有有狼狼来来了了,,草草原原的的鹿鹿群群才才能能变变得得健健壮壮??
人类类几几十十万万年年进进化化史史,,从从来来就就是是一一个个弱弱肉肉强强食食的的历历史史
这个个进进化化的的根根基基,,就就是是弱弱者者一一定定要要被被淘淘汰汰