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法律参谋制度
一、法律参谋的工作职责:
为聘请方的法律问题供应意见或出具法律意见书;
草拟、审查法律事务文书;
代理参与诉讼、调解或仲裁活动;
代为处理其他非诉讼法律事务,维护聘请单位的合法权益。
二、法律参谋的工作范围:
包括:法律询问、法律筹划、法律文件、协商谈判、法务治理、法律培训等。详细为:
1、解答法律问题,帮忙聘请方筹划、分析、推断法律事务,就聘请方决策、经营、治理中的重大事项供应法律意见、方案和建议;
2、帮助起草、修改、审查合同、公告债务催讨及其他有关法律事务文书;
3、指导或代理聘请方参加经济、贸易、科技等工程考察、论证、商务谈判、签约。承受托付,参加经济合同及商务谈判;
4、帮助清理债权债务并供应风险评估及解决方案;
5、供应最新法律法规信息,并针对国家新公布、修订的法律法规,就聘请方经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议(意见)书》;
6、对聘请方无形资产供应法律爱护方案;
7、应聘请方要求,全程参加经营工程的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作;
8、帮助聘请方处理各类纠纷,与相关部门交涉、发表声明,代理诉讼、仲裁及申请强制执行等;
9、公司内部事务处理;
10、公司商务及法律事项调查(包括但不限于工商、不动产登记等信息);
11、公司兼并与收购、股权转让、资产出售、重组、改制等事务;
12、帮助健全合同治理制度。帮助聘请方举方法律讲座和培训,向员工进展法制宣传教育;
13、在聘请方授权范围内,参加有关的涉外法律事务的谈判、签约活动,在授权范围内,参与招标、开标、见证和代理各种商务活动;
14、承受聘请方托付,办理其它法律事务。
三、法律参谋的工作方式:
1、法律参谋提交工作规划书,经聘请方确认后按规划书供应效劳;
2、应聘请方的要求,随时供应工作范围内的一切法律效劳;
3、实行固定方式:即每周一次到甲方办公场所进展工作。甲方遇有急需解决的事宜,可随时与乙方联系。
四、法律参谋效劳制度:
法律参谋常常性工作将以供应法律询问、审查法律文件、参加经营决策、参与商务活动、建立合同制度、法律培训等为主要内容;
法律参谋按聘请方要求供应工作总结,经聘请方确认、考核,并随时调整效劳内容和效劳方式;
法律参谋在效劳年度末与聘请方座谈沟通,提交法律参谋效劳工作报告及全部法律参谋工作成果。
五、法律参谋效劳程序:
1、律师接待客户的法律询问;
2、律师初步答复客户的问题;
3、客户供应相关资料;
4、律师批阅资料,与客户协商解决方案;
5、律师着手处理案件,实行法律步骤;
6、律师准时与客户沟通状况;
7、律师按客户指示办理案件;
8、律师准时汇报处理结果;
9、后续效劳(询问及告知)。