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乡镇干部精准扶贫个人总结.docx

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乡镇干部精准扶贫个人总结.docx

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2023年,在镇领导和全体机关干部的关怀、帮助、支持下,仅仅围绕精准扶贫、人民武装工作发挥岗位职能,不断学****工作方式方法,提高服务效率,较好的完成了各项工作任务。现将我一年的工作状况汇报如下:
一、精准扶贫工作
(一)扶贫概况。一是贫困人口状况。2023年扶贫开发系统建档立卡贫困户1762户3428人。其中,一般农户662户1358人,低保户974户1926人,特困供给户126户144人。二是动态调整状况。2023年动态调整,增加108人。其中,补录家庭成员102人,新增家庭成员6人。削减145人。其中,自然缘由削减116人,大数据比对核减29人。三是贫困户脱贫状况。2023年脱贫860户1641人。
(二)主要措施。
一是周密部署,推动精准扶贫脱贫攻坚工作。组织“千名干部百家企业精准扶贫攻坚行”活动,通过开展社情民意调查、各类扶贫政策宣扬、贫困身份再精准等详细措施,进一步提高了群众“三率一度”。召开贫困村专题办公会,分村制定年度脱贫规划,确保2023年全镇贫困户顺当实现脱贫。遍访贫困户工作,扎实开展两级书记遍访工作,根据镇党委书记4:4:2比例、村书记100%遍访要求,遍访辖区内全部贫困户,收集问题,解决问题,切实增进干群关系
二是加强组织领导,为脱贫攻坚保驾护航。为实行中心、省、宜昌市、当阳市关于脱贫攻坚工作的决策部署,推动市委、市政府脱贫攻坚“三落实”,镇党委、政府成立了以党委书记为指挥长,镇长为第一副指挥长,其他班子成员为副指挥长的脱贫攻坚指挥部,指挥部下设13个工作专班,负责易地搬迁、危房改造、平安饮水、农村马路、健康扶贫、教化扶贫等扶贫政策详细落实。
三是狠抓落实,确保各项扶贫政策落到实处。。2023年全镇享受产业扶贫政策918户,。。2023年国家资助、“雨露安排”。。幼儿园阶段,;义务教化阶段55人5万元;;。。2023年“雨露安排”。。;;;;;;。、特困人员政策兜底。2023年,农村特困供给人167人,发放资金239万元。低保户1066户1877人,发放低保金626万元。。城乡居民医保代缴状况。。医疗费用报销状况。全年医疗救助962人次,,(,,,),%。老龄人口领取基本养老金。妇女“两癌”检查。贫困妇女享受“两癌”免费检查319人。。一是农村道路建设。,硬化农村道路4公里。详细如下:、五、六组道路硬化,,。,总投资28万元,。,总投资41万元,。,,。,,。二是平安饮水。农村饮水共解决郭家场村、红明村、星火村等3个村966户3284人的饮水平安问题(其中,贫困户136户)。并对前英、丁场、郭家场村已建设的饮水平安工程进行提质增效,建设5座供水加压站,确保居民用水正常。2023年项目共铺设塑胶管道15万米,完成投资455万元。项目实施后,河溶镇实现了饮水平安工程全覆盖,全镇除偏远地区外大部分居民都吃上了干净卫生的自来水。三是危房改造。全年危房改造60户,其中C级19户(贫困户17户,残疾人2户),D级41户(贫困户34,低保户1户,残疾人6户),补贴危房改造资金101万元。。2023年,由镇组织室牵头,镇人社所详细实施,组织全镇281人参与技能培训;由镇农办牵头,镇农技中心详细实施,组织培训1300人次。市人社局为培训合格的贫困户供应生活补助和交通补助,根据每人每天15元的生活补助和35元的交通补助标准实施补贴,截止11月底,已为281名贫困户发放补贴108185元。。2023年“春风行动”聘请会。河溶人社中心深化宏贤鞋业等13个重点企业,调查用工状况,发觉缝纫工、普工、质检员等缺岗1200个,通过河溶发布、手机短信等向全镇发布企业聘请信息3500条,登记401人返乡农夫工求职信息,其中建档立卡精准扶贫就业困难人员60人。2月25日聘请现场,297人(贫困户2人)与14家企业达成就业意向。就业扶贫“礼包”。当阳市人社局出台方案,根据就业地点不同,分别给与在外务工的贫困户每人每年300-500元的交通补助。截止目前,河溶人社中心已帮助23名贫困户办理了申请手续,合计金额11200元。。全年领取养老金1573人,。。一是“金色阳光”助学。二是残疾人“两项”补贴。全年享受“两项”补贴的残疾人1085人,金额100万元。。全镇享受小额贷款政策376户,(,),%。“三留守”。今年第四季度,留守儿童139名,其中建档立卡贫困儿童5人,非建档立卡贫困户134人;留守妇女5名,其中建档立卡贫困户4人,非建档立卡贫困人1人;留守老人63名,其中建档立卡贫困户37人,非建档立卡贫困户26人。建立了“三留守”关爱台账,确定了帮扶责任人和帮扶措施。
四是动员社会力气助力脱贫攻坚。一是社会扶贫工作。二是党建促脱贫攻坚。坚持把选优配强村级班子和强化骨干党员带富实力这“两个关键”作为突破口。以村(社区)“两委”换届选举为契机,主动发掘治村能人、致富能人、青年人才、骨干党员进入村级班子,换届新调整党组织书记7名,选派4名机关干部到村任职支部书记,引进在外能人1名回村担当村主任,选拔20名村级后备干部进入“两委”班子任职,切实增加村级班子战斗力。充分发挥基层党组织和骨干党员在脱贫攻坚、富民强村中的示范引领和先锋模范作用,着力把基层党建工作活力转化为脱贫攻坚工作动力,推动“骨干党员创家业协会党员创产业”人才项目实施,推动党建带扶贫、党员带群众,实现基层党建与脱贫攻坚“双促双赢”,目前全镇20个村(居)骨干党员牵头组建专业合作社24个,培育吸纳374名骨干党员成为种、销能手,网络贫困户603户,户平增收500余元。
三、存在问题
(一)对非贫困户关切较少。部分非贫困户对普惠性政策认知度差,认为只有针对贫困户的政策才是扶贫政策,忽视近些年村内实施的道路硬化、平安饮水等基础设施普惠工程。
(二)“三留守”人员关爱帮扶力度有所欠缺。农村“三留守”人员动态管理更新较快,短期内结对帮扶成效有待进一步加强。
(三)非贫困村基础设施条件落后,脱贫致富障碍较多。“村村通”只通到村部,村与村之间、组与组、湾与湾之间有许多还没有马路,村级断头路、联村马路不畅在各村都不同程度的存在。由于交通不畅,山上的特产运不出去,山下的肥料等农资运不进来,极大地影响了困难群众的生产发展和生活水平的提高。
四、下一步工作准备
(一)加大宣扬力度,提高扶贫政策知晓率。持续抓好湾子屋场会、小组会宣扬工作,加大宣扬车、村村响宣扬力度,进一步扩大扶贫宣扬影响范围,让扶贫工作深化人心、扶贫政策深得人心。尤其是大病、慢性病政策宣扬,确保贫困户能看病、看得起病。
(二)推行“四项服务”,提高“三留守”华蜜感。充分发挥政府、社会、结对帮扶人多方力气的联合作用,整合民政救济、农村低保、居家养老等普惠政策资源,开展多层次、连续性的“三留守”结对帮扶工作,提升“三留守”人员华蜜感、获得感。
(三)巩固脱贫成果,提高脱贫质量。一是根据“四个不脱”原则(即:脱贫不脱帮扶、脱贫不脱政策、脱贫不脱监管、脱贫不脱责任),持续做好脱贫户巩固提升工作,消退部分贫困户疑虑,确保扶贫政策的连续性、长久性。二是根据《河溶镇2023年度精准扶贫巩固提升实施方案》要求,仔细抓好产业、教化、医疗、金融、民政等各方面扶贫政策的落实,秉承“扶上马送一程”的工作理念,确保贫困户真脱贫、脱真贫。
二、人民武装工作
(一)做好兵役登记工作。2023年新登48人,往年转入77人,往年登记861人,总人数986人。
(二)做好征兵活动宣扬。线上线下全方位宣扬。分别在农商行、农行、电信营业厅、移动营业厅和邮政银行电子显示屏轮番播放兵役登记、征兵宣扬标语。20个村(社区)张贴宣扬横幅,张贴标语百余条,发放宣扬手册100余份。
(三)做好镇初检、市体检工作。8月3日,组织了63人参与市检,经三次复检,总计体检合格人数21人。
(四)做好送兵工作。2023年走兵16人。