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下面是我共享的高校生毕业后应当先就业再择业辩论赛3篇先就业后择业还是先择业后就业辩论赛,供大家参阅。
高校生毕业后应当先就业再择业辩论赛1
李开复送给在场学生三句话:“机会远比平稳重要,事业远比金钱重要,将来远比今日重要。”他建议高校生,找工作应当综合考虑:条件、天赋、爱好、学习。第一个工作最重要的是学习,在求职的过程中恒久不要停止学习。
假如能把不爱做的工作做得“足够好”,那你在任何行业都能所向无敌。
如今昂贵的学费,干脆导致高校生踏出校门时对就业的高需求,这一点无可厚非。但是,个人认为选择是基于拥有基础上的,就像一个饥饿的人假如许久没有吃饭,突然见到几种食物,信任他第一个念头确定不是选择的问题,而是拥有,可以立刻解决生理上的需求!现在企业在聘请的时候,许多人力资源部门普遍对应届毕业生不看好,一方面是因为缺乏工作阅历,须要公司投入资金供应专业培训并且担当培训合格后的不辞而别,另一个方面就是因为高校生要求过高。所以,本人认为,可以适度的择业,高校生刚毕业首先应当考虑个人发展方向,选择与个人发展方向相符的职业,而不是选择薪酬待遇的凹凸。择业是要主动去选择职业,你全部的一切必需满意职业须要,而就业是被职业所选择,你可以在磨练中成长;
实践第一,生存第一。在进入社会以后,在工作或创业的过程中,一边工作,一边要依据社会须要不断充电;
就业,就是在给你们一个机会去熬炼去磨练,去考察自己的实力,和正确相识自己的人生方向。
不是有句话叫骑马找马吗?讲的不就是这方面的事吗?虽然你第一次遇到的不肯定是最好的马,但是你可以骑着它去找下一匹好马啊,假如你觉得马不好你就不骑了,那你走的速度不就更慢了吗?你又怎么能找到更好的马呢?高校生就业就是这样啊!先不管这行业是否适合你,你先骑上他,然后用它做跳板去找更适合你的工作。与此同时,你还在原来的工作中积累了肯定的工作阅历、人际社交实力,这是你在到新的工作岗位不就能更成熟的发挥你的特长了吗?!骑马找马,先就业在择业,无疑于是高校生最好的走上社会的过程。
问题:
1、你平常很喜爱吃包子,可是在你饿的不行的时候你面前只有一个馒头,你会怎么办呢?不吃就会饿死,吃?还是不吃?
2、经济基础确定上层建筑,就业让你有更稳定扎实的经济基础,假如你连自己都养不活还谈什么择业不择业。
3、请问对反辩友,高考报名时是你选学校还是学校选你?
4、如何看待“骑马找马”这个问题?
5、高校生创业的导师新东方校长俞敏洪、谷歌总裁李开复、智联聘请校内关系高级经理孟广都告知即将毕业的高校生,应当先就业再择业。
,可以增加工作阅历,弥补课堂学到的不足,这样才能积累择业的资本;
,可以增加社会阅历,学会为人处世,为择业打下社会基础;,提高自己的提高自己的经济实力,给择业积累所必需原始资金。
在我发言之前,请大家以热情的掌声欢迎和激励对方辩友。因为对方辩友不能以自己的意志选择对手而不得不无奈的坐在了我方的对面,但我想告知对方辩友,现实总是这样的无奈,大多数状况下,人们往往不能够选择自己宠爱的事物,对于工作的选择也是如此,所以我方观点就是,高校生应当先就业再择业。
高校生毕业后应当先就业再择业辩论赛2
先就业再择业是为了走的更远
倒是假如在求职择业上不能摆脱传统观念束缚,认为读了高校,手握文凭,就应做个“白领”;除了“白领”的位置,其他一切岗位都不屑一顾。又或者对酬劳收入、福利待遇的期望值过高,不是高薪职位就概不考虑,总之是走进了只想高就不愿低就,那才是是作茧自缚,会自误其事。
先就业”有啥干啥,有业先就,未必就是大材小用;既有真才实学,在一个岗位上不遗余力,用自己的才智把工作做得精益求精,同样也是才尽其用。更不必说,找寻就业的空档,先建立短期职业发展目标,然后建立长期职业生涯,乃是一条既符合当前利益又符合长远利益的发展之路,又有什么不好?放低身材从基层做起,从蓝领干起,一步一个脚印养精蓄锐,才能在以后的择业中拥有足够的底气。
哪怕与我们最初所想的职业要求相去甚远,但是正所谓英雄有用武之地,是不是英雄姑且不论,总要有个可以立足的地,总比始终待字闺中不知郎君何处好吧。至少有了用武之地后向着自己志向工作前进,也比一无全部时可能大得多,因为这个时候你可以说用了肯定工作阅历了。
高校刚毕业,没有择业的资本和条件,也不知道自己的实力和水平能够胜任什么样工作,所以我们必需先就业再择业
在这种状况下,对于大多数高校生来说,是很难在短时间内找到一份志向的职业,由于现实状况的严峻,先择业比先就业必定会花费更多的时间和金钱的成本,加重家庭的负担。因此考虑到家庭的因素,我们应当选择先就业后择业这种能更有效缓解家庭压力的方式。
先择业必定会因为对社会不成熟的相识而付出大量时间和心理上的成本。所以我们应当脚踏实地,首先寻求一份能使自身独立的职业,并在社会中成熟对社会和自我的相识,在实践中重新探究自身的规划,反对点:
1、入错行,步步错,干了一辈子不适合自己的工作:
就业也好,择业也好,从来就没有一次就胜利的,只要我们认清两点:
1、本职工作精益求精
2、实事求是调整职业生涯规划,哪怕第一次就业我们碰上了自己不适合的工作,也不等于就是死胡同究竟,相反,在不喜爱不适应的工作上你都做到最好,那么哪位上司不希望有这样的下属呢,不是就为自己的择业添上了浓墨重彩的一笔吗~
2、遇上不喜爱的工作,日复一日应付,人生没有价值和意义:
请问这是他工作看法有问题还是就业错了。哪怕我们不喜爱本职工作也不应当用应付心态,否则就算你择到再完备的职业也只会丢失饭碗而已。
3、先就业再择业总是一山望着一山高,不断跳槽,最终就是瞎就业,就业压力成本更高:对方辩友,那我还说您择业就只会挑三拣
四、眼高手低、守株待兔、错失良机呢。先就业并不等于不断跳槽当“临时工”。任何事物都有优劣两面,在劣势上我们无法估量非理性的就业择业何者付出成本更重,因此我们更应当去探讨理性的就业和择业上何者更有优势。明显,先就业是一种退一步,虚怀若谷,养精蓄锐的做法,为自己积累阅历和实力,才有实力固守志向实现择业。比起企图一步到位,按部就班不是更好吗~
4、骑驴找马的心态
骑驴找马至少还走在追求志向的路上,总比守株待兔徒劳无功好吧。再说了,通过就业,调整认知,合理规划职业生涯,一步一步实现择业,何错之有?
5、先就业再择业会增加高校生的不诚信度:
择业失败不也一样会出现跳槽一样会增加所谓的不信任。恰恰是为了避开这种不信任以及为此付出的代价,我们更应当通过就业,用实践来检验自己的规划是否合理,并尽快进行调整,避开出现公司以及我们个人的成本过重。而择业,却还一味沉醉在幻想里,莫非不更可怕吗?
6、先就业再择业会导致高校生自身实力退化:
这是一个匪夷所思的观点。我们说学问不是力气,运用学问才是力气。先就业正是在干实事中成长,在干实事中学习。比起只思索不行动,何者更能锤炼自身?
7、就业难只是一个时期的特别现象,对方辩友请不要对社会失去信念:
我方从未对社会失去信念,正是因为我们对社会充溢信念,看到如今社会人才济济,才更感自身不因坐等志向垂青,更因主动追寻。因此我方坚持先就业再择业!
8、放弃思靠,仓促就业,是一种躲避不负责任的看法。
欲加之罪何患无辞。对方辩友是对先就业的优势始终避而不谈,用盲目就业全面替代了就业。那您择了业也要当心,千万别就业呀,终归万一你选择错了怎么办?跳槽啊,企业成本啊,对高校生的不信任啊,人生一步错步步错啊,这些罪名可就都落在了择业身上了呀。9,有备无患,凡事要先做好安排:
没错,凡事要先做好安排,但焉知安排赶得上改变否?我们始终只有从实践中来,到实践中去才是真理,我们先就业,就是为了抛弃象牙塔里的眼高手低,脚踏实地与社会接轨,为自己积累社会资本,才能在择业的时候拥有选择权。
问题:
1、请问您认同实践是认知的来源,是检验真理的唯一标准的说法吗?
(认同,所以我们有实习)
实习和正式员工所做的工作和接受的压力根本就不在一个层面上,您又如何能用实习打杂的生活来判定您的正式工作,产生的偏差不就干脆导致您择业失败了吗?择业失败后怎么办?再择业?谁来为您一次次择业失败买单呢?企业还是父母?
4、对方辩友今日的逻辑明显是有问题的,有打算不是抄袭,就像盲目就业不是先就业一样,以偏概全,对方辩友是妄图给我们扣上一顶绿油油帽子。我到想请教对方辩友了,您要如何做到择业不盲目?完毕
对方辩友在一辩说先就业就是频繁流淌跳槽,请问如何证明其因果关系?这是必定的吗?
对方辩友的逻辑我们着实不明白,怎么先就业就等于盲目,择业了就没有风险呢?
人力资源学老师说过,人才是在流淌中才有价值,微软副总裁李开复跳槽到Google就是一个很好的例子。
2、你觉得一个高校生刚毕业,去找工作的时候选择权在高校生手上还是在企业手上。(高校生可以选择要不要任职)
简而言之,也就是说您认为要什么职位的选择权在高校生手上是吗?您真强悍,无视超过700万的毕业军,天下在您手,职位要有就有。再请教对方辩友了,3、您觉得像国家教化部提倡高校生“先就业再择业”是错的吗?
(缓和就业压力不应当由个人来担当压力)
也就是说您认为国家教化部所做的提倡是害了超过700万的高校毕业生咯~
再请教对方辩友了,您说我们先就业会造成企业的成本增加,那我想问问您怎么看待李开复、俞敏洪一类的企业家向广阔学生发出“先就业再择业”的劝说呢?他们是为了自找苦吃吗?
谁说先就业就会频繁跳槽呢?对方辩友您如何论证双方的因果关系,假如不能论证,那我们可真是比窦儿还冤呐。
高校生毕业后应当先就业再择业辩论赛3
敬爱的老师,同学,对方辩友:
大家好。如今困惑的毕业生已经不在少数,高校生“找工难”已成为不争的事实,我方认为,在如今的社会形势下,高校生应当先就业再择业。理由有三:
第一,从社会现状的角度动身,高校生应当先就业再择业。如今就业形势严峻,重要缘由之一就是为数众多的高校生只着眼于少数热门行业,在这种状况下,对于大多数高校生来说,是很难在短时间内找到一份志向的职业,而众多高校生长时间没有工作,也必定会造成社会上的种种的负面影响。先就业后择业因为找工作的时间相对较短,故能有效地缓解就业压力,促进社会的稳定。
其次,从家庭的角度来讲,高校生应当先就业再择业。百善孝为先。作为一个早已年满十八岁的成人,应当有这份挑起家庭责任的担当,至少不能再增加家庭过的压力。由于现实状况的严峻,先择业比先就业必定会花费更多的时间和金钱的成本,加重家庭的负担。因此考虑到家庭的因素,我们应当选择先就业后择业这种能更有效缓解家庭压力的方式。
第三,从高校生本身的角度来讲,高校生应当先就业再择业。没有在社会上摸爬滚打过的高校生如何能对社会有真正的相识?鉴于就业的巨大压力,高校生刚走出校内毫无阅历,应先找份工作作为自己将来发展的跳板,从基层岗位做起,学习和积累了肯定的社会工作阅历之后,在选择那些自己想去的工作单位,不应当一起先就想找一份真正适合自己的工作,这样可能会奢侈许多时间在找工作上,还不如利用这些时间去学习实践。先择业必定会因为对社会不成熟的相识而付出大量时间和心理上的成本。所以我们应当脚踏实地,首先寻求一份能使自身独立的职业,并在社会中成熟对社会和自我的相识,在实践中重新探究自身的规划,在经济有保证和对社会相识成熟的前提下,再进行择业,追求自我的志向。这才是更稳妥更有效的路子。
综上所述,因为就业形势的严峻和对社会的相识不成熟,假如高校生先择业后就业,则必定会花费大量的时间、金钱、人力和社会成本,以及择业挫折造成的心理成本。先就业后择业不但能敏捷有效地缓解这些成本压力,还能及早地融入社会,加深对于社会和职场的相识,完善自己的人生规划,在之后再择业的过程中可以更稳妥和有效地追求人生志向。因此,我方认为,高校生应当先就业后择业。