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法制科于2月22日上午在505室召开了“作风建设年”查找问题讨论会,本着实事求是的原则和认真负责的态度,从思想、纪律和服务态度三个方面查找问题、解决问题,并提出整改措施,为下一阶段整改落实打下基础。一、存在的问题: 1、,深度不够,政治敏锐性不强;缺乏创新意识,工作沿用老思路、老办法、老格局. 2、纪律方面。偶尔有迟到现象和着装不规范;开会不专心,没有认真听会、做记录;工作期间存在开小差现象。 3、服务方面。业务不熟练,案件核审不及时;与各业务科室及基层工商所联系少,、整改措施:1、,每周开展至少一次业务讨论会,专题研究工作中遇到的重大疑难问题,每个月撰写一篇学****体会或者研究论文. 2、工作纪律做到六个“严格”。严格遵守作息时间;严格遵守请销假制度;严格遵守岗位责任制度;严格遵守考勤制度;严格遵守制服穿戴规范;严格遵守文明工作语言规范. 3、,都要第一时间向局里汇报,绝不护短,做到违章必纠,违纪必罚。
第二篇:教职工作风建设查找问题整改方案碧么教职工作风建设查找问题整改方案为把碧么完小民主评议工作进一步抓实,从而提升学校的社会满意度,树立学校良好形象,依法治校,办人民满意的学校。根据新街中心学校行风建设工作安排,通过宣传发动、自查自纠、集中评议等工作,采取召开教职工会、学生代表会、家长会等活动,广泛向社会各界、学生家长、教师员工、学生征求意见和建议。从学校管理、师德师风、党风廉政建设等方面进行评议,认真查找,找准存在的突出问题,认真分析和总结了产生问题的主要原因,经学校民主评议工作小组全体成员研讨,现就有关问题和建议作出如下整改方案: 一、问题和建议 (一)学校发展、管理方面: 1、缺乏责任意识。 我们老师要求学生做的,我们部分教师不能率先做到,有迟到的,有早退的,纪律的淡薄带来责任意识的淡化。部分教师一是工作目标不明,自己分管的工作到底要达到何要求,心里根本没底;二是工作主动性不够,领导不安排工作,自己就无所事事,有时甚至遇到一点麻烦就踢皮球,遇到一点困难就低下头;三是创造性不强,教学工作墨守陈规,不认真研学大姚教学范示—标杆教学的精髓,甘当复印机、传声筒。2、缺乏学****意识。
尽管我们教师自认为学历高、水平强,经常在读点书、看点报,但绝大部分时间不是交际,就是应酬,从而放弃学****一年上头不读几本好书,不写几篇文章,就连各级教研机构倡导的教研性的论文撰写,,在网络信息化时代,知识更新日新月异,我们教师不读书、不调查、不研究,谈何教书育人,更谈何科学管理。 3、学校或班级办“课外知识栏”,让学生了解更多的课外知识。加强生命、生存、生活的教育。4、如何调动教师的积极性与工作热情(二)教育教学方面: 缺乏质量意识。 随着课堂改革的深入、大姚教学范示-标杆教学的优化与推进,一些优秀教师对整个教学流程的应用已比较娴熟,但我们有些教师还在照老皇历办事,认为“瘦死的骆驼比马大”,不想教学想玩乐,不谈管理谈待遇;参与教研的少了,锐意创新的少了,做一天和尚撞一天钟,甚至不撞钟的现象导致我们近几年的考质量有些滑坡。这种淡化质量意识的行为,应该说与我们的身份极不相称,是一种严重的失职行为,严重一点说这是对孩子的不负责任. 1、课堂教师与学生多一些互动,讲课尽量做到生动、有趣. 2、教学以娱乐教学为主,让学生学得轻松、愉快。
3、教师上课时面带笑容,不要太严肃. 4、教师课后能和学生多一些沟通、交流,了解学生思想动态。 5、希望各科老师能用学生喜欢的方式、方法上课。 6、各科老师多培养学生一些学****方式、方法,、班上学生座位经常变换,让学生能科学用眼.(三)后勤保障方面: 1、学校每班都能配备多媒体教学设备,让课堂教学更加方便、快捷。2、校园多种些花,让校园更美。 3、学校多开放图书室,让学生学****了解更多知识。 (四)安全工作方面:1、学校周边的环境卫生有待加强. 3、加强教师值勤巡视工作,确保学生课间安全。 二、整改措施1、对有关问题或建议,校委会进行了认真的梳理并召开专门的行政会,将问题或建议归口到相关处室,落实到人。要求查找问题的原因,寻找解决问题的途径,确实有效地进行整改。2、加强对教职工的世界观、人生观和价值观的教育,增强工作责任和服务意识;加强校本培训工作,不断开发校本培训内容,创设校本培训的新形式,从而针对性地进行教育教学缺失方面的学****与研究. 3、建立健全学校各项规章制度,建立合理科学的评先评优方案,完善教师考核和学生评价体系.
4、加强与家长的沟通与联系。树立全员育人,全程育人的思相,教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系,加强学生的德育、安全教育,注重德育、安全的实效性、针对性,探索德育、安全新途径,培养学生良好的生活、学********惯,关注学生的心理健康问题。 为了保证我校行风评议的有效性,防止行风评议工作走过场,通过多种渠道听取对我校的意见和建议,以便进一步整改我校行风建设在存问题。 碧么完小 2011年12月6日 第三篇:查找问题全面整改措施具体查找问题全面整改措施具体XX县区水务局在“治庸、治懒、治散”活动分析检查阶段中,通过全方位征求间见,对干部职工思想作风、工作作风、工作能力、学****风气等方面存在的问题进行了全面查找,深刻剖析了查找出来的问题的原因,“对症下药”逐一制定具体的整改措施。在查找问题中,不怕丑,动真格,涉及工作、学****生活、纪律方方面面,不留余地,不留“死角”,力求全面:一是在学****上存在时紧时松的现象;二是只注重业务工作,对其他相关工作抓的力度不够;三是干部职工的业务能力和工作水平参差不齐,有待加强和提高;四是思想不够解放,缺乏开拓创新意识;五是水行政执法人员整体整素质和执法水平有待提高;六是继续加强纪律教育。
在整改措施上,针对查找出的存在的问题,认真分析问题存在的原因,找出自己的症结,对症下药,制定整改措施。一是继续加强政治思想教育,形成良好的学****风气;二是加强制度建设,健全制度体系;三是创新工作思路,提高工作效率;四是下好党政一盘棋,确保各项工作齐头并进;五是在狠抓“落实”上下功夫,不做花拳绣腿假文章;六是团结协作,奋发有为,创造水利事业更大辉煌。 (王宗德国供稿)第四篇:个人作风建设查摆问题和整改措施个人作风建设查摆问题和整改措施 自开展“机关作风建设年"活动以来,我对自己的工作及思想动态进行了仔细查找,从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真剖析,找出了自己在思想、学****工作、生活中存在的问题,并明确今后整改的方向。一、存在的问题和产生的原因 1、学****不够经常。政治理论方面内容钻研得少,知识面不够广;有时只顾忙于工作,自觉主动挤时间学****不够,闲时学一阵子,忙时学得少,有时看报纸也只是看看大标题,对一些新问题新知识钻研还不深。
2、,比较安于份内工作,对领导指示经常是处于奉命行事、落实任务,缺乏工作的主动性、进取性。 二、整改措施 1、加强学****增强素质,不断提高工作能力。作为一名党员,要不断加强学****增强做好本职工作的本领。既要向书本学****又要向实践学****还要注意向上级领导和同志们学****不断把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学****的成效,做一名学****型、知识型、实干型相统一的干部,不断提高工作能力。2、与时俱进,开拓创新,始终保持积极向上的精神状态。自己在今后的工作中,将不断创新工作思路和方式方法,始终保持良好的精神状态做好工作。3、增强工作的主动性,满腔热情地做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作计划上争主动、早安排;工作摆布上以重点带一般;工作落实上能提前就提前。1总之,我将本着实事求是的态度,存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,重点抓好整改措施的落实。 第五篇:作风建设——自身问题查找作风建设——自身问题查找 5月,,采取了自查形式,针对自己在工作岗位中存在的问题进行了认真的查找,进一步明确了今后学****工作的方向,取得一定收获,同时也发现自己仍然存在不足之处,总结如下:
一、存在的问题1、缺乏学****的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对党建、管理等方面的知识浮光掠影,不系统、不全面,临到用时才临时抱佛脚,对学****没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了工作原地踏步。 2、工作标准不高。在工作中,不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动适应工作需要。忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学****新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力,进取心和忧患意识不强,容易被时代淘汰. 3、,存在着等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。 二、分析自身存在原因 产生这些问题的原因首先可能是思想上有懒散的情绪;其次自己放松了对自己的要求;最后是对自己的工作没有进行系统的规划和整理. 三、通过深刻查找剖析,下一步整改措施 1、加强自身管理,,必须时刻学****本着知行结合的原则,边工作边学****在学****中提高,在提高中前进,逐渐满足工作需要,适应现实需求。
2、强化责任,、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进中心各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。 3、开拓创新,、勤思考,想领导之所想、急领导之所急,,加强和改进作风建设既是一项长期的历史任务,又是一项现实而深刻的工作,今后,自己将按照“三个代表"重要思想的要求,高举邓小平理论伟大旗帜,牢记“两个务必”,树立解放思想,与时俱进的思想作风,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。