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作风建设个人查摆作风建设推进年剖析材料
作风创办推进年剖析材料从今年开头,我局按照《XX县TJ局作风创办推进年实施方案》的要求,开展了丰富多样的作风创办教导活动作风创办学****议论活动。本人在专心深入学****作风创办理论的根基上,通过小组议论,听取领导和同事们的观法和建议,同时联系个人思想、学****工作、生活等方面加以自我剖析,找出差距,现将各方面处境汇报如下:
自我学****处境积极响应学****号召,积极加入学****通过观看反腐短片,学****新形势下领导干部作风创办学****读本》,学****伟人关于反对自由主义,纪念白求恩等理论著作,深入领会新时期下作风创办的重要性和紧迫性。作风创办是反映和我们思想、工作、生活等方面的精神面貌,是我们做好一切工作的重要保证。现就我们从事的TJ工作存在的主要问题、存在问题的理由、今后提升方向三个方面作如下剖析。
一、存在的主要问题(1)在精心想事方面,想事的主动性还不够。面对新的形势,TJ工作与其他工作一样,正处于进展改革的关键时期。各级领导和社会公众对TJ数据越来越关切,对TJ工作的要求越来越高,TJ服务的范围也越来越广泛,TJ工作的重要性日渐突显。本人在率领TJ系统干部职工强化TJ根基、优化TJ服务、加快TJ改革、提高TJ数据质量的过程中,真抓实干,尽管取得了显著成效,但站在全县进展的大局和县委、县政府中心工作的角度看,还没有很好地主动斟酌、主动谋划TJ工作,工作还缺乏预见性和主动性。
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(2)在精心谋事方面,谋事的才能还不强。在提升谋事才能方面,坚持用科学的行政管理理念解决TJ改革与进展,但在统筹谋划内部关系、内外关系、上下关系等方面还存在一些缺乏。尤其是在把握得荣进展大局和县委、县政府中心工作,切实分析得荣县经济社会进展面临的主要问题,县委、县政府领导供给决策依据,推动得荣经济社会实现又快又好的进展上,还有确定差距。
(3)在精心干事方面,干事的作风还不过硬。尽管得荣TJ的地位和形象有明显提升,但与我们的预期和当前形势任务的总体要求尚有差距。主要理由就在于我们的工作作风还存在诸多问题,工作执行力还有待提高。遇事绕弯、相互推委,安置任务讲条件、讲报酬,干工作消极畏难,等、靠、要,办事拖沓、消极应付等现象还有所表现。
二、问题理由分析对照县委提出精心想事、精心谋事、精心干事的要求,分析存在以上问题的理由,既有外因,也有内因;
既有客观因素的影响,也有主观方面的差距。
从客观上来看,TJ工作具有自身的特殊性,专业性之强是一般政府序列局不成比的。对外交流极少,造成活力不够、动力缺乏。
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从主观上来看,一是推动TJ工作进展的责任意识还不强。在工作中,不敢于担责,不擅长碰硬,缺乏时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感。
二是为基层服务的意识还不强。
三是科学管理的意识不强。无论是机关管理,还是TJ业务管理,都沿用传统的管理模式,工作肆意性、流程不模范,直接影响TJ数据质量和服务水平。