某高速公路发展公司通信系统管理岗考核指标..doc

文档介绍：某高速公路发展公司通信系统管理岗考核指标
考核维度:任务绩效考核人:系统管理副经理
关键指标项
考核权重
考核关键点/标准
通信系统的管理制度、技术标准和操作规范
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管理制度、技术标准和操作规范是否健全完善,是否具有适用性
通信系统管理人员的素质提升
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在人力资源部年度总体培训计划的安排下,每年组织通信系统工作人员的培训不少于[]次
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通信系统工作人员接受培训的比率不低于[]%
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持证上岗率达到100%
通信系统的维护
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每季度对通信系统的巡查不少于[]次
通信系统故障在规定时间内排除
通信系统无重大安全漏洞