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个人信息
姓名:dancy1992
性别:女
专业:11信息管理与信息系统
学号:111104039
名目
前言
自我认知
职业生涯条件分析
职业生涯规划设计
目标的实施
第一阶段
其次阶段
第三阶段
在今日这个人才竞争的时代,职业生涯规划开头成为在人争夺战中的一大重要利器。高校生职业生涯规划,换个角度理解,就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们憧憬着奇特的明天,所以始终为着心中的那个梦而奋斗。我们对自己的职业生涯进行规划,就是给自己的幻想插上翅膀。远大的抱负总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,从现在起,就力争主动,好好规划一下将来的路,去描绘这张生命的白纸。因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的将来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。
性格特点:乐观,责任心较强,规律思维较强,较敏感
爱好爱好:画画,唱歌,跳舞,摄影,阅读
身体素养:健康,但运动较少,需要增加熬炼
家庭关系:家庭和谐,家人比较支持我做的选择
人际关系:伴侣范围不够广,仅限于四周环境
基于目前国际上最有名的MBTI性格理论的朗途职业性格测验结果
依据测试结果,与我最符合的性格类型是:照看者型——值得信任和依靠
我在性格方面的偏好清楚度如下图所示
:
具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要你认为应当做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。
务实、实事求是,追求具体和明确的事情,宠爱依据实际状况来考虑问题。你擅长单独思考、收集和考察丰富的外在信息,不宠爱规律的思考和理论的应用。你对细节有很强的记忆力,如声音的音色或面部表情。
与人交往时较为敏感,谦逊而少言、和善、有怜悯心,宠爱关怀他人并供应实际的挂念,对伴侣忠实友好,有奉献精神。虽然在很多状况下你有很猛烈的心情反应,但通常不情愿将个人情感表现出来。
做事有很强的原则性,敬重商定,维护传统。工作时严谨而有条理,情愿担当责任,你依据明晰的评估和收集的信息来做打算,充分呈现出自己客观的推断和敏锐的洞察力。
点评:
照看者型的人通常是牢靠、爱护、平和而踏实的人。他们善解人意,期望通过自己的努力让全部人都满足。同时,他们又是想法格外简洁的人,与他们沟通时,你可以感受到他们的坦然和真诚,不会绕弯子或者把简洁的事情讲的无比简单。因此,照看者型的人很简洁博得他人的好感。假如获得赏识,能够在合适的领域发挥自己的优势,他们会竭尽全力把分内的事情做好,不会忽视生疏一个细节,并且在感情上格外忠诚。而照看者型的人要想突破自我,获得性格上的完善,需要学会打开自己的心扉,更坦然地应对人际的问题,遇到问题时能够从规律的角度就事论事,不要太在意别人的评价而失去了自我。
不同的岗位对人有不同的要求。找到适合的岗位会让你如鱼得水,更好地施展自己的才能。下面是依据你的特点推举出的适合岗位特质: 
你需要在规范、传统、稳定的环境下工作,可以给他人供应服务或挂念
你适合在责任清楚,有肯定私人空间、人际关系和谐的氛围中工作
你适合的工作要求细致、精确,能够发挥你精彩的观看力和对细节的关注力
这份工作能够让你集中精力,关注一件事情或一个人,而不是平行开展多项工作
通过这样的工作,你能够得到同事和上级的认可、观赏和鼓舞
你适合依据标准化的工作流程和规范开展工作,事先没有预备就把你的工作呈现给他人会给你带来较大压力
依据我的优势特点,给出了一些适合的职业:
你的优势特点
对应的典型职业
你宠爱一对一地和别人打交道,运用学问、技术来挂念他们。
养分师、外科医生、宠物医生、牙医、生物/植物学家、护士、秘书、行政/人事管理人员、电脑维护者、信贷顾问、矫形师、客户服务
你特殊青睐自主的教育类和争辩类工作,能看到实际的成果,为社会做出贡献。
幼儿/学校老师、社会工作者、健康保健人员、运动培训师、历史学家、园艺人员
你还可以考虑尝试关注细节的实实在在的工作,你需要与客户友好相处沟通并努力满足他们的要求。
艺术人员、酒店管理人员、室内设计师、商品规划师、营销、房地产代理或经纪人
优势
 
工作热忱、努力、认真,责任意识强,是值得信任的一个人
你通情达理、善解人意,能友好的与别人合作
做事情的时候会讲求实际效果,接受现实可行的方法
关注细节是你的强项,能够以现实的角度看问题,精确 地把握事实
你宠爱挂念别人,能为别人供应牢靠的支持
很重视公司或组织的传统,并努力地去维护它
你这种类型的人,大多数都具有精彩的组织才能
你情愿在传统的机构中工作,而且尽心、尽职、尽责
连续地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作你也不会厌烦
你敬重他人,你不会轻易地挑战别人的地位和力量
有雄心和志向,魄力强,擅长影响他人
敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战
存在的不足:
过分关注细节和眼前之事,简洁忽视事情的全局和进展变化趋势,难以预见存在的其它可能性
简洁陷入日常事务的细节之中从而导致没完没了的工作,从而过度劳累。当压力很大时,则会过度紧急,甚至产生消极心情
不停地制订方案并保证完成,以至于经常需要花费过多的时间和投入过多的精力来完成工作
不情愿尝试、接受新的和未经考验的观点和想法
在紧急的工作环境里感到很受压抑
可能会低估自己的力量,难于坚决地维护自己的需要和利益
假如自己得不到充分的重视和观赏,可能会感到灰心丧气
对反对意见过于敏感
有时表现得过于强势,让人难以接受
有时表现得莽撞,不计后果
·做长远思考,加强对全局和可能性的关注,避开陷入具体事物,而忽视方向
·不要只顾低头拉车,需要抬头看路,确定所做事情的目的和意义
·保持对未知事物的古怪 心,加强探究意识
·在受挫练习中提升抗压力量
·更加关注自己的目标和期望取得的结果,表达自己的感受,学会坚持
·尽量客观面对压力,以安静的心态接受不被重视,更加乐观的去投入
·就事论事,不要任凭地把批判和不同意见视为对自己的人身攻击
职业生涯规划条件分析
1..家庭环境:家庭经济状况一般,父母能为我的学业供应足够的物质支持,和谐,相互关爱的家庭文化对我的价值观和人生观有着良好的引导作用,在校表现始终较优,父母对我
做的选择始终都是支持
:我所在的赣南师范学院是江西省的省属两所本科师范院校之一,涵盖法学、经济学、史学、文学、理学、工学、教育学、管理学、艺术学等9个学科门类,以老师教育、文理学科为特色,文理管工多学科协调进展的办学格局。是一所办学特色鲜亮、进展前景良好的本科师范院校,在教学质量和办学实力方面处于同类地方高等师范院校的前列”。学校拥有完备的现代化教学设施和丰富的图书资料。为我们供应了丰富的学习资源.
:近年来,中国软件产业保持了迅猛进展的态势,但是,由于始终以来,中国很多软件企业存在着“重开发、轻测试”的倾向,在造成软件产品质量问题日渐突出的同时,也突显了中国软件测试人才的极度匮乏。这不但已经成为影响中国软件产业进展的瓶颈,制约着软件整体质量的提高,同时也加重了软件产业的开发和服务成本负担。因此,如何尽快建立软件测试人才的系统培育机制、进而保障软件业的健康化进展已成为现阶段亟需解决的当务之急。
抱负职业:软件测试工程师
个人swto分析
内部
环境
因素
         优势因素(S)
         弱势因素(W)
 1.  做事认真负责、精益求精。
 2.  很细心。
 3.   有急躁。
 4.  勤于思考。
 5.  能将精力很好地集中在所需要关注的点上
  
 1.  缺乏吃苦耐劳的精神。
 2. 有时表现得过于强势
、接受新的和未经考验的观点和想法
外部
环境
因素
          机会因素(O)
          威逼因素(T)
 
 .中国与世界接轨,需要很多新闻传播类的人才。
 ,清华高校等学校的软件专业较好,竞争占优势。
 2.  全国软件测试类人才剧增。
 3.  本科生、争辩生扩招,就业形势严峻。
:
软件测试工程师(SoftwareTestingEngineer)指理解产品的功能要求,并对其进行测试,检查软件有没有错误(Bug),打算软件是否具有稳定性(Robustness),写出相应的测试规范和测试用例的特地工作人员。简而言之,软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色,准时纠错准时更正,确保产品的正常运作。
:作为一名优秀的测试工程师,首先要对测试工作有爱好:测试工作很多时候都是显得有些枯燥的,因此宠爱测试工作,才更简洁做好测
试工作。因此,除了具有前面的专业技能和行业学问外,测试人员应当具有一些基本的个人素养,即下面的“五心”。
:主要指测试人员在执行测试任务的时候要认真,不行一心二用。阅历表明,高度集中精神不但能够提高效率,还能发觉更多的软件缺陷,业绩最棒的往往是团队中做事精力最集中的那些成员。
:主要指执行测试工作时候要细心,认真执行测试,不行以忽视一些细节。某些缺陷假如不细心很难发觉,例如一些界面的样式、文字等。
:很多测试工作有时候显得格外枯燥,需要很大的急躁才可以做好。假如比较浮躁,就不会做到“认真”和“细心”,这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。
:责任心是做好工作必备的素养之一,测试工程师更应当将其发扬光大。假如测试中没有尽到责任,甚至敷衍了事,这将会把测试工作交给用户来完成,很可能引起格外严峻的后果。
:自信念是现在多数测试工程师都缺少的一项素养,尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候,往往认为自己做不到。要想获得更好的职业进展,测试工程师们应当努力学习,建立能“解决一切测试问题”的信念。
“五心”只是做好测试工作的基本要求,测试人员应当具有的素养还很多。例如测试人员不但要具有团队合作精神,而且应当学会宽容待人,学会去理解“开发人员”,同时要敬重开发人员的劳动成果——开发出来的产品。
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测试组长这类测试人员通常是测试项目的负责人,既要具备较高的测试技术力量,还要具备肯定的管理力量。主要职责是制定测试方案、编写测试方案、监控和管理整个测试过程。测试组长可以向上进展为测试部经理、质量经理,也可以横向进展为项目经理,而且通常待遇相对较高
软件测试人员的主要职责是对软件产品的整个开发过程进行监督和检验,使之能够达到满足客户的需求,因此对于企业来讲是格外重要的岗位。在国外,一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1:1,像微软在开发windows2000时候使用的软件开发人员是1700名,而专业的测试工程师有3200名,:1,由此可见软件测试岗位重要性的一斑
职业规划
目标职业定位
依据个人爱好和相关测试结果,结合我所学的专业——信息管理与信息系统,我将职业定位于“软件测试行业”。
目标实施
第一阶段的实施:我现在就读于高校二班级,在高校期间的方案如下
.大一上学期良好的适应高校生活环境,对高校生活学习状况有个大致的了解。我已完成
.大一其次学期至大三第一学期都主要以把握专业学问,把握计算机课程相关专业学问,要求完成各科学习并力求做优,多参与活动,提高沟通力量,考过相关的自考科目,考下计算机二级和四级,以及英语四六级。
.大三其次学期及大四阶段,着手预备工作去向,预备好实习方案,写毕业论文;补充学习在实践中所缺乏的学问;积累文化涵养。
其次阶段的实施:
(1)首先学好高校三年,其次完成中期目标找到工作,然后努力工作,乐观进取,多多向别人请教,工作得到别人的认可。方案参与更多的社会工作,走本职工作外,增长社会见识,丰富自己的阅历,提高自己的社会适应力量,全面提高自身的综合素养。考取各种与专业有关的证书,
(2)生活上:调整好心态,安静欢快的面对生活,接受挑战,不行被自己战胜。做好方案,循序渐进的让自己每天有进步。我还要增加自己的人脉,搞好人际关系.
(3)实践方面:方案去各相关的部门实习,增长社会见识,丰富自己的阅历,提高自己的社会适应力量,全面提高自身的综合素养。在校期间,乐观参与各种能增加自己力量的活动,在高校期间积累肯定的社会阅历.
第三阶段的实施:
在社会工作中积累阅历,增长自己在课本学问中无法学习到的实践学问,结合理论学问进行属于自己的创新,.在工作之余,我还要学习各方面的学问,,提高自己的力量,增长在校内环境中不能接触到的社会学问,努力提高自身修养.
职业生涯规划是一个动态的过程,必需依据实施结果的状况以及变化状况进行准时的评估与修正。
1、职业目标评估
我会时刻关注我们有关软件测试方面的最新资讯,以及这些跟我专业相关的行业,以便更好的重新选择职业。
2、职业路径评估
依据国家法律法规,以及各项政策,时代进展方向,适时调整自己的进展方向。
3、实施策略评估
依据自己的力量及要求,实行有效可行的策略,达到想要的那种效果
4、其它因素评估
依据自身身体、家庭、经济以及社会状况,和一些机遇、意外等特殊状况来适时调整变更。
在一般状况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当消灭特殊状况时,我会随时评估并进行相应的调整。
规划调整的原则
总的来说人生的辉煌,莫过于最大程度地发挥自己的潜能,实现人生的价值。因此,我们必需科学的了解自己的潜能和优势,了解外部环境赐予的各种机遇与挑战,才能实现职业生涯的成功。我们每个人都要有进取心、责任心、自信念,自我生疏和自我调整的力量。
、备选规划方案
我的首选职业目标是成为一名软件测试师,但假如通过努力我未能成为设计师,那么我将会选择进入外企做外贸工作。
依据自我评估中的职业力量测试的职位建议——“更宠爱和具体有形的物体如机械、工具等打交道”。事实上我也格外宠爱。我擅长于动手,运用工具、机器从事一些操作性工作。所以,我是可以胜任工程师的工作。