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协议编号:LX-FS-A97121
村官聘用合同标准范本
AfterNegotiationOnACertainIssue,AnAgreementIsReachedAndAClauseWithEconomicRelationship
IsConcluded,SoAsToProtectTheirRespectiveLegitimateRightsAndInterests.
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审批:_________________________
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精编范本,实用简洁协议编号:LX-FS-G97121
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村官聘用合同标准范本
使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有
经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行
条款调整,套用时请仔细阅读。
一、本合同一式四份,由甲乙双方签字盖章后生
效;甲乙双方、乙方任职所在地乡(镇、街道、办事处)
党委各执一份,乙方人事档案保存一份。
二、本合同代签或涂改无效。
三、本合同必须用钢笔或毛笔填写,字迹清楚。
根据《省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织
部等部门〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施
意见〉的通知》(苏办发[20xx]13号)、《江苏省事业
单位人员聘用制暂行办法》(苏政办发[20xx]123号)
以及国家有关法律、法规规定,甲乙双方在平等自
愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
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一、合同期限
合同期限自年月日起至年月日止,其中任
职试用期为12个月,自年月日起至年月日
止。合同期满可以续订。续订聘用合同的,应提前三
十日通知对方,聘用单位应在合同期满后三十日内与
聘用人员办结相关手续。
二、工作内容
甲方根据工作需要,安排乙方到乡(镇、街道、
办事处)村工作,具体任职岗位安排以乡(镇、街
道、办事处)党委、政府任命文件为准。
三、基本权利与义务
(一)甲方的权利与义务
(镇、街道、
办事处)、村做好乙方的日常服务与管理工作。
(镇、街道、
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办事处)、村为乙方提供必要的工作、生活条件。
(镇、街道、
办事处)、村为乙方提供政治思想、政策法规、工作
技能等方面的教育培训。
任职的相关政策。
、工作纪律或不服从管
理,由乙方任职所在地乡(镇、街道、办事处)、村代
表甲方视情节轻重给予乙方批评教育或相应处分,情
节严重的,甲方可以解除本聘用合同。
(二)乙方的权利与义务
、法规,遵守乙方任
职所在地乡(镇、街道、办事处)、村的各项规章制
度,服从甲方和任职所在地乡(镇、街道、办事处)、
村的管理,努力完成本职工作。
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(镇、街道、
办事处)、村商业秘密或岗位秘密,负有保密义务。
如因乙方泄密造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
,有权通过相应形式,
参与民主管理,保护自身合法权益。
(镇、街道、办事
处)、村不执行有关政策、不履行本聘用合同相关条
款,乙方有权向上级组织、人事部门申诉。
四、工资福利保险
[20xx]13号文件及有关规定
及时为乙方核定工资,并负责督促工资统发部门按时
以货币形式支付乙方,不得无故克扣或拖欠。
,按照国家和地方的相关
规定执行。
《选聘到村任职高校毕业生管理办
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法》为乙方办理社会保险。
五、合同解除、终止
(一)甲方可以解除合同的情形:
;
(镇、街道、
办事处)、村工作纪律和规章制度,或不服从管理的;
,营私舞弊,对乙方任职所在地
乡(镇、街道、办事处)、村利益造成重大损害的;
教养的;
,医疗期满后,不能继
续从事原工作的;
,经过指导、培训后仍不能
胜任的;
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化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合
同达成协议的;
、法规规定的其他情形。
以上八项,除第1-4项可以随时解除外,甲方
应提前三十日以书面形式通知乙方。
(二)甲方不得解除合同的情形:
,治疗终结后经劳动能力鉴定机
构鉴定为一至四级伤残或五至十级伤残未经本人提
出解除合同的;
;
、产期、哺乳期内的;
、法规规定的其他情形。
(三)乙方可以解除合同的情形:
;
,治疗终结后经劳动能力鉴定机
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构鉴定为五至十级伤残并经本人提出解除合同的;
任职所在地乡(镇、街道、办事处)、村未按合同约定
提供工作条件的;
,工作发生变动,不再在原任
职村工作的;
。
(四)除第(三)条所列四项情形外,乙方有解除合
同的其它情形应提前三十日以书面形式通知甲方。乙
方提出解除合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚
持正常工作,继续履行合同;6个月后再次提出解除
合同仍未能与甲方协商一致的,可单方面解除聘用合
同。
(五)甲乙双方协商一致,可以解除合同。
(六)对于符合第(一)条第5-7项和第(三)条第2
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项的合同解除的情形,甲方应按有关规定给予乙方经
济补偿。
经济补偿以乙方在任职村每工作1年,支付其
本人1个月的上年度月平均工资为标准(不满1年的
按1年计算)。乙方月平均工资高于当地职工上年度
月平均工资3倍以上的,按当地上年职工月平均工
资的3倍计算。
(七)合同终止的情形:
;
;
;
4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡的。
(八)聘用合同解除(终止)后,甲方应当为乙方开
具《到村任职高校毕业生解除(终止)聘用合同证明
书》,并办理保险关系变更、转移等相关手续。
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六、其它条款
(一)甲乙双方首次签订聘用合同期内,乙方不得
以全额拨款事业单位编制人员身份流动到事业单位工
作;
(二)除组织选拔任用外,甲乙双方首次签订聘用
合同期内解除(终止)合同的,乙方不再享受苏办发
[20xx]13号文件规定的直接转正定级、薪级工资高
定一级等政策待遇。
七、违约责任
本合同签订后,双方必须严格遵守。如有违约,
根据双方约定,
承担下列责任:
八、合同争议处理
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甲乙双方因履行本合同发生争议的,当事人可以
根据人事争议调解和仲裁的有关规定向事业单位人事
争议调解组织提出调解或向当地人事争议仲裁机构申
请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在15日内向人民法
院提起民事诉讼。
九、补充条款
十、本合同未尽事宜,国家有规定的,按规定执
行,国家没有规定的,由双方商定。
甲方乙方
(签章)(签章)
年月日年月日
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