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时间:
一、品品质月月活动动情况况汇报总总结::
::(见见下表表)
未达标标原因因初步步分析析:
设备部部:((1)).5#铸铸焊机机故障障原因因:底底模上上下不不一,,轴承承坏了了,目目前暂暂时无无法解解决,,维修修人员员正在在向设设备厂厂家学学****铸铸焊机机工作作原理理。(2)磨板板机出出现故故障的的原因因是线线圈容容易烧烧坏,,造成成机器器正转转而不不反转转。磨磨板机机从更更新后后一直直无法法正常常工作作,换换回原原有磨磨板机机以旧旧机代代替新新机作作业。。
工程部部:未未达标标的原原因::(1)工工单信信息不不全面面;(2)客户户具体体要求求未注注明;(3)客客户要要求变变更造造成。。(4)极极板信信息错错误。。
生产部部:未未达标标原因因:((1))加酸酸组胶胶不良良原因因:品品质月月前两两周生生产部部在统统计报报表时时把盖盖片不不良和和胶不不良统统计在在一起起,造造成胶胶不良良比例例较大大,后后面分分开后后就降降低了了.((2)2号号楼检检测工工位不不良原原因::QC前面面各工工序未未做外外观控控制,,导致致流入入QC工位位不良良率增增加,,导致致检测测工位位不达达标。。
::(一一)
员工培训计划
序号
培训内容
培训时间
负责人
参加人员
跟进结果
1
叠板至入铁盒
8月14日
唐龙道/游平
相关工位员工
已培训
2
色胶至加酸
8月14日
陈建春/赖冬洲
相关工位员工
已培训
3
刷极耳至烧焊
8月16日
唐龙道/游平
相关工位员工
已培训
4
盖帽至上架
8月16日
陈建春/赖冬洲
相关工位员工
已完成
5
入槽至跨桥至
8月18日
唐龙道/游平
相关工位员工
已培训
6
充电
8月18日
陈建春/赖冬洲
相关工位员工
已培训
7
试盖至扣盖
8月20日
唐龙道/游平
相关工位员工
已完成
8
检测至丝印
8月20日
陈建春/赖冬洲
相关工位员工
已培训
9
翻电池至底胶
8月22日
唐龙道/游平
相关工位员工
已培训
10
包装
8月22日
陈建春/赖冬洲
相关工位员工
已培训
::(二二)
员工培训计划
序号
培训内容
培训时间
负责人
参加人员
跟进结果
1
ERP重点工位注意事项
8月24日15:00
刘少波
品管生产 相关工位
已培训
2
设备运行处理及机器使用安全介绍
8月30日前
张惠承
生产部相关人员
已培训
3
重点操作工位操作培训
8月30日前
左林
生产部相关人员
已培训
4
质量意识培训
9月8日前
刘光辉
生产、品管管理人员
已培训
5
如何处理异常及制程检验
9月8日前
刘光辉
全体QC
已培训
::(三三)
员工培训计划
序号
培训内容
培训时间
负责人
参加人员
跟进结果
1
8月17日
戴先斌/裴友福
查酸
已完成
2
8月19日
周礼华
IQC
已完成
3
8月21日
裴友福/华玉
极群检查/外观QC/QA
已完成
4
8月23日
戴先彬/裴友福
查酸人员
已完成
5
8月23日
周礼华
IQC
已完成
6
8月23日
龚纯跃
检测QC/QA
已完成
7
8月25日
饶红
IPQA
已完成
9
8月27日
华玉
外观QC
已完成
10
8月29日
裴友福
IQC/QA/IPQA
已完成
11
8月31日
裴友福/饶红
IPQA
已完成
培训总总结::
,多多数是是针对对一线线操作作人员员。
。。
,除除了整整体实实力以以外,,将领领是要要起到到决定定性的的作用用的,,而此此次培培训针针对提提升管管理水水平的的很少少。
、向向心力力、执执行力力方面面的培培训几几乎没没有,,好的的产品品不是是靠个个人,,而是是靠团团队全全体成成员不不折不不够的的执行行来实实现。。
:
。((已改改进))
;((跟进进中))
,,经常常会漏漏电池池和夹夹到电电池池。((未改改进))
。((已改改进))
,有有物料料掉在在地上上无人人捡。。(跟跟进中中)