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学校领导干部谈心谈话工作方案
根河市第二小学党支部
二零一四年五月
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学校党员、干部谈心谈话方式,原则上采取一级抓一级,分级负责的办法,采用“一对一、面对面”的方式。谈心谈话时间可以根据工作需要灵活安排,也可集中安排开展谈心谈话活动。
学校党组织主要负责与班子成员谈话;学校班子成员相互之间谈话;学校各部门分管领导,负责本部门党员、干部的谈话。学校党支部书记、学校校长必要时可随时找党员、干部谈心,了解情况、征求意见。学校党员、干部可以主动向学校领导反映情况,汇报思想。教职工之间也要互相谈心,沟通思想,融洽关系,形成团结实干的良好氛围。也可以根据工作实际,结合日常工作进行不定期谈话。
三、谈话内容
要广泛开展对党员、干部和学校环节干部之间的谈心谈话活动。要以党员、干部树立科学的世界观、为人民服务的人生观、正确的社会主义市场经济价值观为核心,围绕“良好的工作作风,高尚的道德情操,坚韧的工作干劲,开拓创新的工作精神这一目标,通过形式多样的谈心谈话活动,促进学校党员、干部的健康成长。谈心谈话的内容要深入具体,坚持求实求效。根据不同对象的具体情况,灵活掌握,因人因事而定,既突出重点,又兼顾全面。
主要包括:
(一)向干部转达组织的关心和问候,了解党的群众路线教育实践活动有关情况,尤其是了解干部思想、工作、作风、廉洁自律等情况。
(二)进一步了解干部的思想、工作和生活等情况,听取意见建议,征求干部群众对我校整体发展、党建和干部选用工作等方面的意见和建议。
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(三)听取干部的意见和建议,询问实际困难,了解党员、干部在工作、学****生活中遇到的实际困难和问题。
(四)肯定干部工作成绩,鼓励指导帮助,指出存在不足,提出努力方向,提醒注意事项,反馈考核情况,向党员、干部反馈年度考核、平时了解到的情况。
(五)提出相关要求,对各部门负责同志带队伍、促发展、保稳定和加强党的建设、坚持廉洁自律、履行“一岗双责”等提出要求。同时,注意通报群众对干部的某些的反映,有针对性地提出要求。
四、在遇有以下情况时,必须及时找党员、干部职工谈话:
1、在理解和贯彻执行党的方针政策、上级指示精神出现偏差时;
2、个人遇有重大事项时;
3、全面考察和年终考核后;
4、党员、干部之间出现不团结苗头时,要及时谈话指出,化解矛盾,把问题消除在萌芽状态;
5、群众对领导干部在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面有反映,要及时谈话提醒、教育引导、防微杜渐;
6、党员、干部在工作、生活中遇到困难和挫折时,要及时谈话鼓励,帮助他们提高克服困难的信心和勇气;
7、遇到其它需要谈话的情况时。
五、组织实施
(一)开展谈心谈话活动是了解、关心和爱护党员、干部的重要手段,是加强干部队伍思想政治建设的一项基础性工作。
(二)谈话领导在谈话前要做好充分准备,要主动了解谈话对象的思想和工作情况,注重谈话的思想性和原则性,要讲究谈话艺术,针对谈话对象的不同情况和特点,采取不同的形式,增强谈话的针对性,努力提高谈话效果
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,要坚持实事求是的原则,讲求实效,既肯定成绩,又有针对性地指出问题,该提醒的提醒,该批评的批评,在谈话过程中应认真听取干部职工本人对组织的意见、建议和要求,要以诚相待、耐心细致,营造适宜的谈话氛围,通过真挚的感情交流解决思想问题。
(三)谈话对象要正确认识和对待谈心谈话活动,珍惜党组织对自己的关心、爱护和帮助,实事求是地汇报思想、反映情况、说明问题,对存在的问题,要虚心接受组织教育,认真落实整改。
六、结果运用
(一)建立谈心谈话记录档案,对谈话中了解到的情况和征求到的意见进行归类整理,提出改进工作的具体办法。
(二)在评议干部中充分运用谈心谈话的成果,综合分析干部的德才素质和日常表现,为在实践中考察干部、公正使用干部奠定良好基础。
(三)把谈心谈话解决思想问题和解决实际问题结合起来,有针对性地加强和改进干部选拔配备、教育培训、考核评价、监督管理等工作,帮助党员、干部解决好遇到的实际困难和问题。
七、谈心谈话要求
班子成员之间要逐一谈心,学校党支部负责人要与每个党员谈心,对外出流动党员可通过电话沟通等途径,了解思想和工作情况,对困难党员、年老体弱党员要上门谈心,嘘寒问暖、扶贫帮困,对青年党员要主动约谈,交流思想帮助他们提高服务群众的意识和能力。有谈心谈话任务的学校领导干部,要以对组织、对谈心谈话对象高度负责的态度,认真履行职责,谈心谈话前要熟悉了解被谈对象的工作、生活等情况,带着感情、带着目标、带着问题谈,坚决杜绝走过场、搞形式主义,真正体现对干部的
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关心爱护,促进广大干部健康成长。
1、把握时间要求。谈心谈话活动,在规定时间段完成。
2、做好谈前准备。每次谈心谈话前,应提前将时间、地点、内容、要求通知被谈对象。谈心人要确定谈话重点,确保谈心交流的针对性和有效性。
3、谈心谈话要敞开心扉、以诚相见,见人见事见思想。要带着问题谈,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对存在的问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议,对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。
4、讲究方式方法。谈心交流时要注意做到思想重视,态度诚恳,精力集中,热情礼貌,结合被谈话人的情况,注意讲究谈话艺术,营造宽松氛围,推心置腹、沟通思想、共同提高。注意启发引导,保证效果,自觉遵守保密制度,消除被谈对象心理障碍和思想顾虑。
根河市第二小学党支部
二零一四年五月
根河市第二小学领导干部谈心谈话登记表
谈心谈话领导
单位及职务
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谈心谈话对象
单位及职务
谈心谈话时间
谈心谈话地点
谈
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谈
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