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第一部分单选题(300题)
1、咨询方案中需要明确的咨询师的责任是()。
,遵守预约时间
【答案】:B
2、多重选择性问题是一种( )。
【答案】:D
3、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于()。
,严加防范
,斗而不殆
,有效利用
,互利双赢
【答案】:D
4、某同事有说脏话的毛病,但这个人却善良、正直。你听不惯说脏话,你会( )。
,反正不是大毛病
【答案】:B
5、根据职业活动内在的道德准则,关于“忠诚”含义的理解正确的是( )。
“忠诚”的根本要求
【答案】:B
6、在印象形成过程中,个体把各种具体信息综合后,按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则,形成()。
【答案】:C
7、冲击疗法的原理是( )。
【答案】:A
8、现实冲击疗法最主要的特点是()。
【答案】:B
9、总IQ值加减5是IQ总分( )可信限水平的波动范围。
%~80%
%~90%
%~95%
%~99%
【答案】:B
10、贝克和雷米提出的深层错误观念是指( )。
、具体的解释
【答案】:A
11、下列说法中错误的是( )。
【答案】:D
12、团体心理咨询的长期目标是()。
,提高成员的倾听能力
【答案】:D
13、内隐致敏法( )。
【答案】:C
14、想象冲击疗法优于现实冲击疗法之处是()。
【答案】:C
15、自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用,这是( )的观点。
*罗杰斯
*米德
*詹姆士
*勒温
【答案】:A
16、不属于MMPI因子结构的是()。
【答案】:C
17、不恰当提问的消极作用是( )。
【答案】:C
18、MMPI-2中国常模的区分点是()。
【答案】:C
19、[单选题]在MMPI的399题版本中,L量表原始得分超过( )分,就表明答卷无效。
【答案】:A
20、有现实内容的忐忑不安和提心吊胆是()。
【答案】:A
21、韦氏***智力测验(WAIS-RC)中操作测验包含的分测验的数量是()
【答案】:D
22、在工作过程中,员工为求速度、不顾质量的做法违背了()。
【答案】:A
23、在理性情绪疗法的修通阶段最常用的技术方法是()。
【答案】:C
24、[单选题]一个顾客在购物时突然晕倒在地,不省人事,你从未遇到过这样的情况,也没有救护经验。这时,你会( )。
,抬他去医院
【答案】:A
25、测验中,有些受测者认为选项长、内容多的,一般是正确答案,在无法确定何者正确时,有偏好长选项的反应定势。在编制测验时,只要我们尽量使选项的长度( ),就不难避免这类问题。
D.—致
【答案】:D
26、在WAIS-RC各分测验的粗分换算成量表分数时,使用的标准分常模是()。
【答案】:D
27、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。
、宽容、和谐
、热情、敬业
、审慎、勤勉
、自由、民主
【答案】:C
28、班杜拉的社会学****理论是()的代表性理论。
【答案】:A
29、(省略了部分咨询谈话内容)
【答案】:A
30、先前学****的材料对识记和回忆后学****材料的干扰作用是()。
【答案】:A
31、关于羞耻,正确的说法是()。
【答案】:B
32、许又新教授提出的心理健康三标准,包括体验标准、发展标准和()。
【答案】:C
33、小王和小张两人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司,你会( )。
,痛加批评
,都给予表扬
【答案】:B
34、工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员( )。
【答案】:D
35、“心理咨询就是帮助大家排忧解难。”说明心理咨询师( )。
【答案】:B
36、[单选题]心理咨询师对求助者内心世界的理解、体验及表达,被称为( )。
【答案】:C
37、[单选题]如果心理咨询师与求助者的目标不一致并难以统一,则咨询目标的确定应以( )。
【答案】:D
38、不论从哪个方面人手归纳和解释资料,都应具备的先决条件是( )。
【答案】:A
39、你工作已经很努力了,但上司依然有些不满,你会( )。
,决定找上司当面说一说
,不当一回事儿
【答案】:B