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第一部分单选题(300题)
1、在下列MMPI的各分量表中,原始分不需加K值的量表为( )。
【答案】:B
2、[单选题]对弱光敏感的视觉神经细胞是( )。
【答案】:C
3、变态心理学的定义是( )。
【答案】:C
4、BPRS评定患者近()周内的症状情况。
【答案】:D
5、对引导概念的理解正确的是()。
【答案】:C
6、梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用的认知应对训练,具体是( )。
【答案】:B
7、“性别”表示( )。
、角色和行为方式方面的期待
【答案】:A
8、明确求助者产生心理问题的原因及问题的严重程度,是心理咨询( )的工作。
【答案】:A
9、下列关于整体性观点的说法,错误的是( )。
、情、意、行不是永远相联系的
【答案】:C
10、有才的人偶尔犯点小错误,反而会增加其对周围人的吸引力,其原因是( )。
【答案】:D
11、对于从业人员来说,“学****的伦理意义在于()。
、赢得丰厚收入的手段
【答案】:A
12、为保证测验中多数项目具有较高的区分度,进而保证整个测验对受测者具有较高的区别能力,各题难度应该在()之间。
±
±
±
±
【答案】:B
13、诊断抑郁神经症,病程至少持续()。
【答案】:A
14、发现某人有某种非常恶劣的品质后,再看他就横竖不顺眼,这是一种( )。
【答案】:B
15、就具体病人而言,其疗效可以用总分的( )评估。
【答案】:B
16、解释心理测验分数的比较基础是( )。
【答案】:B
17、按照韦氏智商分级标准,智商在35~49分之间属于()智力缺陷。
【答案】:B
18、.心理发展的性质不包括( )。
【答案】:B
19、对于SCL-90,下列说法正确的是( )。
【答案】:A
20、(求助者主动要求咨询)第二次咨询:
【答案】:A
21、一般来说,朋友交往时的人际距离是()。
【答案】:A
22、皮亚杰的心理发展观认为心理起源于()。单选
【答案】:B
23、第一个提出智力构成理论的是英国心理学家( )。
【答案】:C
24、受被测者动机影响不显著的是()测验。
【答案】:D
25、少年期产生心理障碍的首要原因是( )。
A.***的不正确对待
【答案】:A
26、基本上能掌握母语全部发音的年龄是()。
【答案】:C
27、[单选题]如果受测者中国比内测验的智力等级评为优秀,其智商范围是( )。
~119
~129
~129
~139
【答案】:D
28、()。
【答案】:B
29、在应对方式问卷(CSQ)的6个因子,与解决问题正相关程度最高的是()。
【答案】:D
30、在职业活动内在的道德准则中,对“勤勉”的正确理解是()。
,放弃休息,努力工作
,也要服从上司的安排
,不三心二意
【答案】:D
31、SCL-90不适用于( )。
【答案】:A
32、求助者中心疗法中“自我概念”的含义是()。
【答案】:B
33、具体运算阶段的年龄是( )。
—2岁
—7岁
~12岁
【答案】:C
34、合理情绪疗法中根据操作条件反射原理,要求求助者运用自我奖酚和自我惩罚的方法来改变其不良行为的方法是( )。
B.“停留于此“技术
【答案】:D
35、HAMA与HAMD有些重复的项目,故对抑郁症和( )也不能很好地进行鉴别。
【答案】:D
36、先将目标总体分成若干层次,再从各层次中随机抽取若干被试的方法是()。
【答案】:D
37、在心理咨询时,对药物使用问题正确的理解是()。单选
【答案】:B
38、[单选题]你按照公司上司的要求接受一项任务,但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差,如果按照上司的要求开展工作,肯定会导致质量问题,你会( )。
,不会指出上司的失误
,等上司过问此事时说明自己的看法
【答案】:A
39、企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。
,可以直接拒绝
,不能推辞
,不在背地议论上司
,要敢于当面争辩以维护自身权益
【答案】:A