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幼儿园园常年度工作总结简短幼儿园园长半年工作总结简短篇一
本班共有幼儿47人。由于我们班是刚刚组建的,幼儿年龄小,自理力量较差,因此我们在教育教学活动的设计以及保育工作中留意了安全,在教育教学活动的安全方面,幼儿园工作总结。现就本学期的安全工作总结如下:
1、、安全工作:
幼儿园工作中,安全显得尤为重要,每天在幼儿身边时时刻刻都有教育意识,提高幼儿的安全意识,增加幼儿的自我爱护意识。
2、、仔细做好晨检工作。
幼儿入园有的新生入园,我们会通过入园介绍安全学问,让幼儿了解一些安全标志,如:不跟生疏人走,不任凭跟生疏人说话等。
3、、教学活动中留意加强幼儿的安全意识。
活动前仔细备课,做好预备工作,上好每一节活动。
4、、加生保健工作。
做好卫生保健工作,做好预防甲流等工作,加生消毒工作,使幼儿生活有一个干净的环境,做好安全护理工作,加强晨检是做好各项卫生保健工作的重要环节,预防和杜绝传染病的发生。
5、加强幼儿进餐****惯的培育。
培育幼儿良好的进餐****惯,指导幼儿进餐,吃饭时不掉米粒、不剩饭菜,吃完后能自觉地将餐具整理好,每天教育幼儿不挑食、不铺张粮食、不偏食,培育幼儿养成良好的进餐****惯,进餐****惯,不挑食,不掉米粒,饭前便后洗手,吃完后能自觉地将餐具整理好,每天教育幼儿细嚼慢咽,保证孩子30分钟的进餐时间。对于吃得快的孩子,教师不断提示,要求孩子慢点儿吃,嚼烂了再吞。让幼儿克制“边吃饭边讲话边玩”的不良****惯。
6、、做好预防接种和体检等工作增加了幼儿体质,促进了幼儿身体安康成长。
7、、仔细做好开学前的家长工作。
8、积极的向家长反应幼儿在园的表现,今日谁有进步,谁变乖了,这天谁心情不太好,心情有些急躁等等,让家长在第一时间知道孩子在园的状况。
家长工作也是我们教育的一个重要局部。我们班的家长大局部与我已经有了差不多xx年的交往,我对每一位家长或多或少总是比拟了解了,家长们对我的工作也比拟支持。
我班的很多家长特别重视教育,也知道从何下手,来协作教师。为了让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园,班级、教师的工作目的及工作方法;也为了让家长更了解我们的工作,我们通过多种形式(家园园地、多利用早、晚离园时与家长谈话、个别幼儿打电话等形式)向家长介绍幼儿在园的生活、学****状况,让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园,我们班学****固然在我们的工作中还存在着缺乏,所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结,争取将这份工作做得更好。
许多人都说,你们好辛苦呀,必需要有急躁才可以,否则孩子们成天吵死了。其实做为一名幼儿教师光有急躁是不够的,我们还有细心,更重要的是要有一颗爱心,这颗爱心要公平的对待每一个孩子,这颗爱心撒向每一个角落的都是一样的爱,只有这样你不但能赢得孩子们的心,还可以赢得家长和朋友们的心。
爱孩子不是说在嘴上,而是要放在心里,爱孩子要了解孩子们的兴趣、爱好、家庭状况。于是我和家长成了朋友,利用早上接待和下午离园的时间和家长交谈,了解孩子们在家的表现,身体状况和当时的心情,以便我更好的在xx日生活中观看孩子,并有针对性的进展个别教育。
以培育幼儿各项生活****惯为重点,抓好幼儿在园生活****惯,照看好幼儿
幼儿园园常年度工作总结简短幼儿园园长半年工作总结简短篇二
时间荏苒,转瞬间就要放假了。回忆开学之初,那种紧急的状态历历在目,经过我园全体教职员工的共同努力,在园的238名孩子个个有进步,幼儿园的治理水平也有了很大的提高。本着“反应、总结、自省、提高”的原则,现将20__—2022年度第一学期工作总结如下。
我园自2022年3月开园,在园幼儿170人,设五个班级,16位教职员工,其中教师有5人,保育员4人,后勤人员7人。经过二年的建立,我园现有在园幼儿238人,教职员工27人。其中幼师15名,保育员4人,后勤人员8人。团队建立的过程中,有付出,更多的是回报,详细来说,分为如下几个方面。
依据黄麓镇中心校的要求,作为一家建制镇的中心幼儿园,应当根据二教一保的人员编制配备每个班的师资力气。我园积极响应中心校的要求,开园伊始,将加强教师队伍的建立工作作为重中之重。
一是把好入园教师资质关。我园通过提高薪资待遇及岗位补贴,改革教学教研方式等手段,在短短的两年时间内,引进了一批高素养、有阅历的、符合幼儿教育资质要求的教师。截止至本学期开学初,我园教师中拥有教师资格证的师范类毕业生有5人,拥有洪恩幼儿英语教师资格证的有3人,其他7名非师范类的教师均系英语旅游专业、语言档案治理专业等相关专业的大中专毕业生,人才队伍的建立根本上实现了在专业对口的根底上不拘一格。
二是加强在园教师培训,提高教师专业素养。在保证教师编制足够的前提下,我园利用“请进来,走出去”的形式,不拘泥于形式,实行多种培训手段,提高教师的专业教学水平,开拓他们的视野,增长他们的见识,增加他们与家长的沟通力量。9月初,我园邀请到了洪恩幼儿英语专家进展园内培训,利用难得的专家现场点评时机,我园把握时机组织了三位优秀教师上了三堂洪恩幼儿英语公开课,并邀请到了局部家长出席,既煅炼了教师的讲课水平,也增进了家园联系,并且给其他众多教师做了良好的表率作用;11月初,我园随合肥海溪教育集团杭州考察团赴杭州观摩学****五所特级幼儿园的治理及教学活动,开拓了我园负责人的视野与思路,带回了新的教学理念与方法,从理论了提高了我园的治理水平;12月初,结合下半年幼儿园里节日多、庆祝活动多的特点,选派我园两位优秀教师去合肥参与“幼儿园节日筹划、环境创设”的专题培训,在我园随后开展的“欢乐伴我行——其次届冬季亲子运动会”的赛场上,我园王春桃教师马上所学学问用于实践,现场制作了数个得意的摇摆箱,以抽奖的方式让小朋友们与家长一起玩耍,取得了特别良好的效果。
三是提高教师福利待遇,提高教师地位,切实解决教师生活问题。营造欢乐气氛,践行“欢乐共享”的教育理念。信任是最好的治理武器,我园敬重每一位教师的观点与建议,幼儿园遇到困难问题,首先想到的是激发教师的潜能,群策群力,在教师会议上商讨以后,再让各位教师执行,让她们享受到事业的成就感。继11月26日甘肃重大幼儿校车安全事故后,国家进一步加强了校车安全排查与整治工作,面对130多位需要接送的孩子,肯定制止超载的政策,我园立刻陷入了逆境。怎么办?我园连夜召开“校车安全教师专题会”,本着“不能停学,更不能增加政府负担”的原则,请与会教师共同协商,会上,教师们身当已任,出谋划策,最终拿出了召开家长征求家长意见,增加车辆,增加驾驶员与跟车教师,所需费用由幼儿园与家长共分摊的方案。截止至目前为止,经过全部教师的共同努力,99%以上的家长都能理解幼儿园的校车增费方案,并积极主动地与教师联系,支持我们的工作。
依据治理学原理,人的心情是会感染的,我园坚信只有一个欢乐的教师,才能带着一群欢乐的孩子,组织好他们一日生活吃住行。我园利用可用资源,积极引导全体教职员工团结全都,相互关怀。经过引导,我园全部教职员工在日常生活中,无论哪一位教师有困难,其他人都会主动向他伸出救济之手,赐予最大的帮忙。每周五的教师例会上,教师们无一例外地能感受到自己被确定、被敬重、被关心的气氛。每一天,幼儿园里萦围着的是一种积极向上、感恩的心态,这种心情变成一种乐观向上、笑眯眯的表情传递给了每一位家长。我园教师90%以上属于年轻教师,未婚,婚后孩子小的教师占肯定比例。针对这一状况,我园依据国家劳动和社会保障部针对女职工的特别补助条例,制定了病假、产假、哺乳期等女职工特有的假期工资补助条例,产假40天工资全额发放,特别状况事假,半个月内劳动关系不解除,为工作满一年的女职工购置社会根本养老保险。针对非黄麓本镇教师,我园供应标准化职工住房,开通了有线电视,安装了空调,幼儿园食堂免费供应就餐。从制度上保障了我园教师团队的稳定性。
四是供应共同愿景,塑造安康向上的园所文化。通过学****及会议培训的时机,我园适时向各位教师传达国家关于学前教育的最新政策及动态,黄麓镇中心幼儿园作为一所中心建制镇的幼儿园,无论体制如何,最终是会进展壮大的。只要我们教师自身本事过硬,任何时候,都是会有用武之地的。通过学****整个园所教师之间比学赶超,积极创新,好点子,好思路层出不穷,给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的教学源泉。
一是健全运行机制,标准办学,为幼儿园安全工作供应根本保障。我园系公助民办幼儿园,自开园之初,即在黄麓镇政府、镇中心校的指导下标准运行,在节假日安排、每日作息时间上参照原中心幼儿园,比照黄麓中心小学,与中心校保持高度全都。在园所收费方面,仔细科学测算每一项本钱,结合农村家长的收入状况,制定切实可行的收费标准,并在每个学年度开学前报中心校及巢湖市物价局备案。在校车安全方面,除自购二辆校车按国家规定入户上牌以外,要求租赁的三辆校车都购置驾乘险及三责险,并且标贴明显的幼儿园校车标识,以廉价其他社会车辆避让通行。在门禁制度方面,聘请专职门卫一名,24小时守园,凝视园所周边动态,保卫孩子们安全。
二是加强幼儿及家长安全教育环节,增加幼儿及其家长自救自护的主体意识。利用宣传栏、各种会议准时、仔细传达上级有关文件精神,进一步加强对师幼的安全学问教育、养成教育和心理安康教育。平常的教育保育工作中,教师们利用区域活动时间对孩子们们进展安全学问教育,以嬉戏的方式带着孩子们模拟开车过公路、进超市买东西、在池塘边行走等危急场所的安全学问教育。12月份,将黄麓镇交警中队的警察叔叔们请进了幼儿园,特地给在园幼儿进展了一次别开生面的道路交通安全常识教育。除了对孩子们进展安全学问教育,我园累计发放二千多份《致家长的一封信》,不断地加强对家长的安全教育。
三是建立健全了安全治理规章制度。首先是校车接送安全制度,我园制定“手到手、门到门”制度,要求跟车教师将幼儿从车门抱到家长手中,每车配备一名跟车教师,每日一表一报;为协作校车早接晚送的完善,制定了教师站班制度,每天早晨安排两位教师在幼儿园大门口迎,在多功能厅送,负责将上、下车的幼儿分别护送到各自的跟车教师及班级教师的手中。其次是接送卡制度。第三是午睡值班制度。第四是食堂选购、食品留样制度。第五是户外活动安全看护制度。第六是环境卫生制度。第七是晨午检制度,传染病防护隔离制度。
(四是抓好了与家长的联系环节,实行接送卡制度,发动家长主动协作幼儿园共同做好幼儿的安全工作。(四)抓好了与综治、公安、文化、卫生等有关部门的合作环节,亲密协作,抓好幼儿园周边交通秩序和社会治安秩序等。(五)全面贯彻《规程》精神,严格执行卫生保健制度。幼儿时期生长发育旺盛,反抗力弱,为了保证幼儿正常的生长发育,保障幼儿的身心安康,卫生部门要求我园严格根据《规程》做好幼儿卫生保健工作。首先,仔细做好了传染病的预防工作,严格把好新生入园关和教职工每年一次的体检关。其次,把好晨检、午检及晚检三大关,要求每位教师每日一表一报。再次,制订了合理的食品卫生安全制度,科学安排幼儿膳食,食堂选购食品每日一次,禁用隔夜、不新奇原材料食品,每日做好食品留样。最终,严格按消毒常规做好消毒工作。)
幼儿园园常年度工作总结简短幼儿园园长半年工作总结简短篇三
很荣幸,这次能够在xx大学承受这样策一次高规格培训,在x教师细心的安排之下,我想用四个词语来表达我对于本次培训的心得体会:
本次培训共分四次进展,特别得严格,每一次培训前教师们都会发下本次培训的安排,而且每一次培训都会有一个学生进展签到,在培训期间x教师会时不时地进展点名。而正是x教师对于本次培训的高度关注和严格要求,使得我们每一位参与培训的教师也都极其仔细地对待,不迟到,不早退,认仔细真听课、做笔记,绝大多数的学员在第三次培训的时候就已经记完了一本厚厚的笔记,可见大家学****的态度特别仔细和专注。
由于是幼儿园园长任职资格培训,由于园长的多重身份以及对于一所幼儿园进展的重要性,因此x教师给我们安排了全方面的培训内容幼,包括党的方针政策、幼儿教育政策与法规、幼儿园教育、幼儿园治理,这对于我们以往所承受的培训是完全不一样。以往更多的是专业方面的培训,而这一次我们从宏观和微观上都对所从事的幼教事业有了更进一步的了解,了解了政策、法律,了解了治理的方方面面,课程治理、后勤治理、档案治理,了解了办园的要求和特色,了解了闻名教育家给我们的教育启发,全部的这些都让我们豁然开朗,而又陷入学****的深思:今后假如我们担当园长岗位,又该如何来进展一所幼儿园的治理工作。
为什么说是优质,由于本次培训不仅有xx大学的资深教授来亲自为我们授课,而且也有一线的园长来介绍他们的治理阅历,因此这一次培训是一个理论结合实践的有效平台,让我们既学****技能,又了解动态。xx大学的教授们上课幽默幽默,总能把枯燥的理论学问,比方政策、法规,通过形象生动的案例来让我们了解其中的内涵;而一些园长们又实实在在地为我们带来实践上的引领,他们介绍了许多自己遇到的困难,如何化解,如何为幼儿园寻求更多更广的进展空间,如何去处理幼儿园方方面面物与物的关系,人与人的关系,人与物的关系,我们总能大受启发,即便今后不从事园长工作,就是对于自己目前的治理岗位照旧有着重要的启迪意义。
本次培训除讲座、报告以外,我们还需要承受四门课程的考试,这样的考试是让我们将所学学问进展融会贯穿,熟记于心;同时还有面试,分五大类型共计30道题目。而自己也特别有幸,在小组模拟面试的时候被组员推举进展现场模拟,最终也收获了大家的掌声以及x教师的高度赞扬。由于有了这样的一次模拟时机,使得自己在面试的时候多了一份信念。
幼儿园园常年度工作总结简短幼儿园园长半年工作总结简短篇四
为了促进幼儿园更好的进展,提高幼儿园的办园质量,我园严格开展自查工作,严格履行全部证件的登记手续,按时参与年检,做到合法、严格根据章程开展一切活动,遵循幼儿进展规律,促进幼儿身心安康进展。一年来,我们不断更新思想、转变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作状况报告如下: