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学校岗位职责任职要求11篇
【第1篇】少儿学校岗位职责任职要求
少儿学校岗位职责
少儿英语培训中心/班/学校校长校长岗:
负责教学中心的运营管理工作,包括教学中心的发展规划、品牌建设、市场招生、学术服务以及人员管理。
岗位要求:本科以上,2年以上管理工作经验,有优秀的团队管理能力,有培训中心管理经验优先。
教师岗:
、语言文学、科学等学科知识,培养学生的英文思维;英语思维能力及未来领导力的培养,使其成为杰出的世界公民
,充分备课,保质保量完成教学任务
、教研、讲座会议等活动
职位要求
,英语相关专业优先
,口语表达流利校长岗:
负责教学中心的运营管理工作,包括教学中心的发展规划、品牌建设、市场招生、学术服务以及人员管理。
岗位要求:本科以上,2年以上管理工作经验,有优秀的团队管理能力,有培训中心管理经验优先。
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教师岗:
、语言文学、科学等学科知识,培养学生的英文思维;英语思维能力及未来领导力的培养,使其成为杰出的世界公民
,充分备课,保质保量完成教学任务
、教研、讲座会议等活动
职位要求
,英语相关专业优先
,口语表达流利
少儿学校岗位
【第2篇】教育学校岗位职责任职要求
教育学校岗位职责
职责描述:
1)全面计划、安排、管理市场部(主要是学管部门)工作
2)制定年度营销策略和营销计划
3)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励
4)拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划
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5)关注市场动向,定期进行市场调研,并依据市场反馈,调整校区的市场策略
任职要求:
,熟悉宁波教育市场,市场营销相关专业优先
,良好的渠道资源和社会资源优先
,根据每月的销售业绩,制定当月的市场活动。
,逻辑思维能力强
:市场主管-市场经理-中心总经理
教育学校岗位
【第3篇】外语学校岗位职责任职要求
外语学校岗位职责
岗位职责:
;
,完成教务安排的教学工作;
;
、调课安排;
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。
任职要求:
,海外留学经历优先;
、alevel数学教学经验者优先,有国际教学经验优先;
,易于沟通,有团队合作精神。岗位职责:
;
,完成教务安排的教学工作;
;
、调课安排;
。
任职要求:
,海外留学经历优先;
、alevel数学教学经验者优先,有国际教学经验优先;
,易于沟通,有团队合作精神。
外语学校岗位
【第4篇】学校岗位职责
中学语文老师云南新东方培训学校云南新东方培训学校,新东方职责描述:
1、有深厚的相关科目功底,熟悉高考动态,对高考考点把握到位;
2、对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心;
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3、普通话标准,讲课富有***和感染力;
4、能在生活中发掘相关学科用途,有效传递给学生。
任职要求:
毕业院校来自国内211、985院校或普通高校硕士及以上学历院校或海外本科及以上学历院校优先考虑;非四类院校学历,教学的考试功底成绩优异或有一年以上同业教学经验亦可。
【第5篇】学校岗位职责任职要求
学校岗位职责
职责描述:
1、按照学校教学要求制定相应教学计划,保质保量完成教学任务;
2、积极主动做好教研工作,不断提升专业水平和授课技巧;
3、针对不同学生的特点及需求,做好与学生和家长必要的信息沟通;
4、具有良好团队意识和主人翁精神,服从学校统一安排;
5、定期参与教师团队教研活动,认真备课。
任职要求:
1:教育背景:统招全日制985/211本科学历,非985/211毕业的gpa在年级前5%。
2:工作年龄3年以上,专业和行业不限,未来想在教师行业发展即可。
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3:责任心强,认真敬业,热爱教育行业,能够适应各种教学方式。
学校岗位
【第6篇】职业培训学校岗位职责任职要求
职业培训学校岗位职责
职业培训学校副校长南京尊爵家政服务有限公司南京尊爵家政服务有限公司,尊爵本岗位为本公司下属培训学校“南京启明星职业技术培训中心”招生负责人
南京启明星职业技能培训中心坐落于南京白下高新科技产业园,占地约1000平方米,为江苏省人力资源和社会保障部认证的专业培训机构。自开办以来,培训合格育婴师、催乳师、母婴护理师、小儿推拿师逾3000人。
【岗位职责】
1、全面负责学校的各项运营工作;
2、根据公司要求制定并完成月度、季度、年度招生计划;
2、进行学校各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;
3、规划学校市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障学校所需的市场资源;
4、提高学校教学质量、客户满意度,降低退费率;
5、组建教师团队,做好各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;
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6、制定学校员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设
7、加强学校团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;
8、根据公司高端定位要求,保证学校员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象;
9、积极、恰当处理对外公共关系,维护学校积极、健康的正面公共形象,保障学校安全。
【任职要求】
1、有教育行业背景的或者有家政服务行业、医疗卫生行业经验,对教育行业极其热爱者。
2、大专及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到中专学历。
3、5年以上工作经验,1~2年一线销售、培训经验;
4、2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上。
【第7篇】国际学校岗位职责任职要求
国际学校岗位职责
职责描述:
mainresponsibilities:
1)understandscapturesandeffectivelycommunicatesexpectationsofclientandmanagestheseniorclientrelationship.
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2)proposesandimplementstheannualrelationshipplanacrosstheportfolio.
3),bothshortterm(withinoneyear)andlongerterm(3to5years).thisplanshouldincludeestablishingandimplementingadetailedsitemanagementplans,utilisingthefm
5)bepro-active,fosterinnovationandpresentactionplanonregularbasistoclientinordertoattainbothclientandsodexoobjectives.
6)ensurescontractretentionbytherenewalofourcontracts.
7)inordertoreachhis/herownorganicgrowthobjectives:.
8)accountablefortheachievementofportfoliobudgetintermofsales(retentionandcomparableunitgrowth)-grossprofit–headcounts,fortheachievementofnewsiteopening,andforotherkeyperformanceindicatorsthatmaybedefinedfromtimetotime.
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任职要求:
1)bachelordegreeorabove,10+yearsworkingexperienceinvariousroleswithinthefmand/orhospitalityindustryinmanagementroles.
2)managingskillsincustomerservice,familiarwithmanagingprofit
②有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通;
③服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题;
④抗压能力强,具有扎实的专业理论基础,专业功底深厚;
⑤熟悉学生的生活及学****特点,善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案。
岗位职责
①负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作;
②针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
③在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
④掌握学生的学****情况,做好记录并与相关老师进行沟通;
⑤按照要求与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
巨人学校岗位
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【第9篇】培训学校岗位职责任职要求
培训学校岗位职责
职责描述:
,能够更好地在团队中起到指导监督等作用;带领团队完成总部下达的业绩目标;
、教学以及学院的财务控制等工作任务;
,为学院选择更合理的课程产品。
任职要求:
,热爱教育工作;
,能够积极进行团队建设;
,有服务导向;
,把工作当事业做(因教培行业的特殊性,需要双休和晚上休息勿扰);
。
培训学校岗位
【第10篇】职业培训学校岗位职责
职业培训学校-执行校长中源绿蓝重庆中源绿蓝环境科技有限公司,中源绿蓝,重庆中源绿蓝,中源绿蓝职责描述: