文档介绍：参加管理骨干集训实习报告
短短的时间一晃而过,但是参加管理骨干集训的经历还历历在目,记得那里集训干部士官的谆谆教诲。2012年3月,我作为班长,参加营士官管理骨干集训。领导也与我们进行了座谈,告诉我们要以一名新兵的身份去再体验部队的生活,不能用班长的姿态去实习,同时也在不断的鼓励我们要多学习、多询问。
经过一周的实习,我在集训领导的帮助下,学习到了很多,同时也发现了自己身上的不足,明确了下一步的努力方向。下面我就将这次参加管理骨干集训实习的经历进行总结。
一、知识的重要性
(一)专业知识
事物要想向前发展就必须有理论作为指导,同样对于军队这个特殊的集体来说更需要知识,技术性部队需要的知识则更具有专业性。部队建设、人员组训、人员管理、思想教育、安全防护等都需要专业方面的知识,我在之前行政管理课程学习的理论在集训队都是很有用处的。本次在集训队学习,我的第一印象就是这里的环境,即这里的配置,有专业人员指导过,让我这个学习行政管理专业的自学生都不得不很敬佩,后来才知道这是营领导和军务参谋等具体指导进行的,这样就给我们很大的压力,也向我指明了学习方向。
(二)课外知识
除了专业知识,其他课外知识对在部队担任管理工作的士官来说也是同样的重要。在部队,随便拿出一件事情,如果你能讲的头头是道,那么将会有很多人佩服你的,这也为你的下一步开展工作打下一定的基础。理论课的学习是非常枯燥乏味的,但是我们要能通过一些战士感兴趣的话题透露出适当的理论知识,就一定会有好的教育效果。在作战执勤的时候,如果不懂得丰富的理论和实践知识,就不能很好地完成任务,有时可能就要付出沉重代价。因此,我们要学习更多的课外知识,来弥补这方面的不足。
二、管理能力的重要性
应该说管理是一门很重要的学问,无论我们身在什么位置,都要有一定的管理能力,在部队更是这样。
要想当好部队的士官班长,我们首先就必须有忍受寂寞的能力,基层部队大都驻地在不甚繁华的地区,如果不能忍受寂寞,那么就不能安下心来踏踏实实的为部队工作,同时还很有可能耽误部队的建设和发展。
其次,我们要用最短的时间融入到所在部队的集体中,多接触战士,了解战士的真实情况,了解战士的心理,为战士解决实际问题,这样战士才能更好配合自己工作。在部队中,唱主角的永
远是战士,特别是在基层,部队的一切工作都需要战士的努力。他们是部队中最可爱的人,从接触他们的第一刻起就能感受他们的淳朴,他们会用最直接的语言表达他们的感情,最直接的方法去把工作做到最好。如果想和战士更快的打成一片,就必须要和他们做到五同,即同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐,事事冲锋在前,做战士的表率,体现班长骨干的模范作用。只有这样,他们才能真正感受到你对他们的关怀,同时也是我们人格魅力的一种真正体现。
三、身体素质的重要性
身体素质是军人的根本,无论你是班长还是战士,没有好的体能是不行的,特别是在执行任务的时候,体能