文档介绍：广西工商职业技术学院
学生毕业实表
系别:
专业:
班级:
学号:
姓名:
指导教师:
填表时间: 二○一二年月日
顶岗实习须知
一、顶岗实习时间安排:我院实行“2+1”人才培养模式,即一年基础、一年技能、一年校外实践性教学。最后一年具体安排是:6个月顶岗实习(8月底到1月底),三个月撰写毕业综合实践报告(2月到4月),2个月预就业(5月到6月)。
二、顶岗实习安排:坚持集中实习与分散实习相结合的原则。各系可以根据专业的特点和实习,合理安排实习形式,能够集中实习的专业可以由系部统一安排实习,不便集中实习的专业可以分散实习。学生自己找到实习单位,应填写“顶岗实习申请书”报系部审批。
三、顶岗实习的基本要求:(一)端正态度,提高对顶岗实习重要性的认识,积极参加顶岗实习。(二)要有吃苦耐劳的思想准备,不怕苦、不怕累,克服困难,努力完成实习任务。(三)学会适应新的环境;妥善处理个人问题、正确处理同事、上下级关系。(四)明确学习目标,注意职业技能的学习和训练,注意吸取企业文化,培养良好的职业道德和素养。(五)注意人生安全、生产安全,不参加传销等违法活动。(六)遵守劳动纪律和校企规章制度,注意时刻保持与指导教师联系沟通,有事必须请假。
四、顶岗实习期间要注意事项:(一)学生自己联系实习单位的,要与实习单位签订“顶岗实习协议书”,加盖公章,顶岗实习开始后一个星期内交给校内指导教师。(二)在实习期间必须与校内外指导教师、班主任保持联系,要留下能够及时联系到的通讯方式如:家庭电话号码、移动电话、单位电话、E-mail、QQ号等。(三)顶岗实表一式两份(一份原件,一份复印件)给指导教师。(四)顶岗实习结束,需交“就业协议”一式三份,用人单位盖章后带回学校交班主任。(五)按照系部要求撰写毕业综合实践报告(或毕业设计),于4月底以前交给指导教师。
五、学院实行“回炉制:回炉培训制度是我院顶岗实习工作的一个创新。就是用人单位认为学生达不到要求,或者学生自己感到不能适应岗位要求,学校对这部分学生实施再培训,经过培训合格后,让学生顺利重返顶岗实习岗位。学生在下列情况下需要回炉培训:(1)学生违纪被企业辞退的,(2)学生专业素质、专业技能未能达到企业要求,(3)学生无正当理由擅自离岗,(4)学生无正当理由要求离岗且获企业和学校同意的。(5)学校认为有必要进行培训的。
六、顶岗实习的学生如何加强自我安全保护?(一)到企业实习,一定要签订相关的协议,明确双方的权利和义务,以免自己的权益受到损害。(二)遇到事情,及时把情况向学校汇报。(三)运用法律手段,找有关劳动部门投诉,维护自己的正当权益。(四)注意安全、提高自我防范意识。(五)提高修养,养成良好生活习惯。
八、成绩考核办法:(一)学生顶岗实习成绩应根据实、实习总结、实习单位评价等考核因素综合评定,采用优秀、良好、及格、不及格四级分制。(二)由校内外指导教师依据学生在顶岗实习过程中的表现共同对学生进行成绩评定。考核方式是通过学生自评、企业指导教师评价、校内专业指导教师评价等三个方面进行,学生自评成绩占总成绩的比重为10%,企业指导教师评价成绩占总成绩的比重为50%,校内专业指导教师评价成绩占总成绩的比重为40%。
九、几种情况的处理办法:
1、被企业辞退:学生要第一时间告知指导教师,经系部同意后,方可办理离职手续。然后由系部召回培训,培训合格后重新顶岗实习。
2、个人提出转换单位:个人提出申请——原企业同意——新企业同意接收——指导教师签字同意——年级主任签字同意——系部审查批准。
3、要求到区外实习:个人提出申请——家长签字同意——区外企业接收同意——指导教师签字同意——年级主任签字同意——系审查批准——学院顶岗实习办公室备案。
十,联系方式:如有不明事宜,请与指导教师联系,或者拨打下列电话咨询:财会系0771-3163977,经工系0771-3233592,管理系0771-3616325,信设系0771-3172711,教务科研处0771-3161060。
学生顶岗实习基本情况
姓名
曾嘉丽
系部
财会系
专业
会计电算化
班级
会电0931
学号
09033119
校外指导老师姓名、电话
校内指导教师
姓名、电话
实习单位
广西兴地建设工程有限公司
实习单位地址
广西北海市北京路桂成大厦B座806号
实习时间
年月日至年月日
实习情况:
一、实习单位简介
二、主要实习经历(包括本人的工作岗位及作用、实习业务、完成情况及效果)
实习月报告
月份
工作岗位
自我评价
(包括工作内容、工作完成情况及其效果、心得体会等内