文档介绍：南方论刊·年增刊第期思想玫诌工作研宄
与时俱进做好新时期思想政治工作
陈东仁
电白县农村信用合作联社广东电白
思想政治教育工作是“引导上来。影响。当前,要扎实深入地开展
思想,规范行为”的工作,从根. 与解决实际问题相结“创先争优”活动,做到率先垂
本上说,是一种运用科学理论武合,增强思想政治工作的凝聚范, 争做企业文化的优秀示范
装人、调动人的积极性的工作。力。把思想政治工作与解决实际者,企业行为规范的模范执行者
思想政治工作的生命力在于创问题相结合,是思想政治工作的和企业形象的直接体现者,用自
新,要不断适应新形势,研究新原则、内容和方法。实践证明, 己的模范行动去感染员工、带动
情况,解决新问题,与时俱进地员工中存在的不少思想问题和不员工, 营造企业的良好文化氛
做好思想政治工作。满情绪,有相当一部分是由于实围。同时,善于发现挖掘、指导
.做到四个结合,提高思想际问题,具体困难得不到解决而培养和推广宣传身边的先进典
政治工作实效性产生的。为此,要搭建畅通的沟型。重点把有突出业绩和爱岗敬
. 与业务中心工作相结通平台,组织人员深入基层,深业、无私奉献、勇于创新的员工
合, 增强思想政治工作的渗透入现场,切实把握员工思想动态及时挖掘和推介, 以高尚的精神
力。思想政治工作与业务中心工和心理状况,找出存在的主要矛塑造人。通过先进典型示范引导
作是服务与保证的关系,两者互盾和思想障碍,想员工所想、急作用,形成风正、气顺、绩优、
相依赖、互相促进、不可分离。员工所急、帮员工所需,对症下劲足的良好格局。
随着企业改革的深入,员工的不药,有的放矢,有针对性地开展. 与丰富多彩的活动相结
少思想问题、情绪波动、矛盾产思想政治工作。同时,在员工晋合,增强思想政治工作的亲和
生都发生在业务活动过程中,经升、薪酬奖励、健康疗养等方面力。一是加大改革宣传的份量,
常的、大量的思想问题和矛盾都向基层倾斜,尽可能为员工办好利用各种会议、培训、简报、宣
与业务工作相联系。政工人员特事、干实事、解难事,增强员工传栏等形式广泛宣传党的方针政
别是领导要认真落实“一岗两的归属感和凝聚力。在办实事的策和企业的各项改革,引导员工
责”制,既抓经营管理,又做思同时施以适当的思想教育,让员坚定改革信心,增强改革紧迫
想政治工作,做到同部署、同检工从切身利益的小事中领悟到大感、责任感和使命感,支持和拥
查、同落实、同考核。思想政治的道理,使思想政治工作产生良护各项改革,积极投身于企业的
工作要紧紧围绕中心业务工作来好效果。改革之中。二是根据员工求知、
展开,把视野和触角延伸到各个. 与树立先进典型相结求新、求上的特点,把思想政治
领域、各个部门、各个环节,渗合, 增强思想政治工作的说服工作融入到丰富多彩、健康向上
透到整个业务工作之中,深入到力。典型就是旗帜,榜样就是力的文体活动中来。如开展如唱红
员工的心灵深处,充分发挥员工量。通过培养和树立先进典型, 歌、体育健身、集体过党员生日
的积极性、主动性和创造性,把不仅能极大地弘扬员工队伍的主等“寓教于乐”的活动,开展扶
全体员工的思想统一到谋发展、流和正气,而且可在很大程度上贫帮困、社会志愿服务、参观访