北大MBA课程《战略人力资源管理流程》.ppt

文档介绍：北京大学HRM培训课件 企业人事体系构建 及其核心技术设计研究 余顺坤 06/05/12
学习方式:全国招生函授学习权威双证国际互认
认证项目:注册高级职业经理、人力资源总监、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、
品质经理、生产经理、营销策划师等高级资格认证。
颁发双证:通用中英文权威钢印高级经理资格证书(可学分转移直接对接国际学位)+MBA
高等教育研修结业证书(随证书附全套学籍档案与国际中英文成绩单)
收费标准:仅收取1280元网址:
报名电话:[phone] 咨询教师:王海涛老师
地址:哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育。
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国际认证权威认证
全国迷你型MBA职业经理双证班
向各位学员致敬
希望今天
最灿烂!
余顺坤教授
华北电力大学现代人事技术研究所教授
清华大学经济管理学院教授
清华大学职业经理训练中心教授
清华大学继续教育学院教授
中国人事科学研究院研究员
国务院发展中心企业评价协会特聘专家
北京市大型企业人事经理协会特聘专家
北京市高校人力资源管理专业委员会主席
Tel **********
010-80798463/8654(0)
E-mail ysk21@
与各位同行朋友共勉——
我们共魅——
管理者,
绝不满足于勤奋!
告诉自己、告诉员工
——有贡献、才会有成就!
第一讲
人事与
人事管理
的价值思考
关于人事制度……
都说——
HRM变得很重要……
绩效管理很重要……
公平很重要……
人事的价值思考……
“我们公司人事”的价值呢?
——贡献?
——解决的问题?
人事的价值思考……
要了解“人事的价值”?

——先看看我们身
边的HR问题?