北大MBA课程《战略人力资源管理流程》.ppt

文档介绍：北京大学HRM培训课件 企业人事体系构建 及其核心技术设计研究 余顺坤 06/05/12
向各位学员致敬
希望今天
最灿烂!
余顺坤教授
华北电力大学现代人事技术研究所教授
清华大学经济管理学院教授
清华大学职业经理训练中心教授
清华大学继续教育学院教授
中国人事科学研究院研究员
国务院发展中心企业评价协会特聘专家
北京市大型企业人事经理协会特聘专家
北京市高校人力资源管理专业委员会主席
Tel **********
010-80798463/8654(0)
E-mail ysk21@
与各位同行朋友共勉——
我们共魅——
管理者,
绝不满足于勤奋!
告诉自己、告诉员工
——有贡献、才会有成就!
第一讲
人事与
人事管理
的价值思考
关于人事制度……
都说——
HRM变得很重要……
绩效管理很重要……
公平很重要……
人事的价值思考……
“我们公司人事”的价值呢?
——贡献?
——解决的问题?
人事的价值思考……
要了解“人事的价值”?

——先看看我们身
边的HR问题?
我是领导
我很用心
可是——
为什么总是
“政令不畅”?