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规划人生,组织裂变.ppt

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规划人生,组织裂变.ppt

上传人:gyzhluyin 2017/10/23 文件大小:624 KB

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规划人生,组织裂变.ppt

文档介绍

文档介绍:抱团打天下
快速成功最简单的方法就是复制
我的未来我做主!
人生规划
一个人,一条腿长,一条腿短,一定会跌跤的;一个国家,一条腿长,一条腿短,也会跌跤的。
——温家宝总理接受美国《华盛顿邮报》总编采访时这样说
我们没有理由不增员
人是两条腿走路的,保险也一样,这样才会健康持续发展。保险的一条腿做业绩,一条腿就是做增员。增员,是寿险经营的命脉;源源不断的增员,是寿险事业生命延续的基础。
孰轻? 孰重?!!!
幸福的家庭都一样,不幸的家庭各有各的不幸!
——列夫托尔斯泰《安娜卡列琳娜》
我们工作的意义——
是为了人生的幸福,还是……
仅仅为了今天的生存?
是为了人生而谋划,还是……
为了今天而苦捱?
是为了追求幸福,还是……
为了维持生存?
职场幸福指数测试
1、我很热爱现在的工作是? 否
2、在工作中我很有成就感是? 否
3、上司能及时了解我的需求是? 否
4、我与同事之间的关系很融洽是? 否
5、公司在工作时间安排和任务分配方式上很人性化是? 否
6、我每天都过得很充实是? 否
7、公司有良好的激励机制是? 否
8、公司有很灿烂的远景是? 否
9、我所从事的工作与自己的期望值和能力相匹配是? 否
10、我对公司有家的感觉是? 否
“是”得2分,
“?”得1分,
“否”得0分,
将各题得分累加,算出自己的总得分。
得分方法
0—3分:工作满意度极差
4—7分:工作幸福感较差
8—17分:生活状态一般
18—20分:职业满意度相当高
你幸福吗?
根据专业职业调查数据显示:
%的
白领
自己的职业困惑很多,通常感到心累,工作没多大意义,仅是为了生存!
寻找心理咨询的人群中
35岁以下的年轻白领
外企
白领
中层
管理人员
%
%
%