Adm Process.ppt

文档介绍：行政运作流程
主讲:陈庆武
恒利服装
行政运作流程
人事流程(总流程)
1、招聘与录用
2、员工考核
3、入职手续办理
4、调职
5、调薪流程
6、岗前培训
7、签订合同
8、内/外培训
9、养老保险
10、工伤保险
11、维修流程
12、请假
13、加班
14、暂住证
15、派车流程
16、就餐
17、住宿安排
18、辞工
19、辞职员工
20、自离
21、离厂手续
人事流程
异动
招聘
录用
考核
培训
试用期考核
人力需求
《人力需求表》
《职位申请表》
《录用通知单》
《员工进修表》
《评核报告》
《评核报告》
招聘与录用
用人单位需求
录用
初试
选择招聘渠道
复试
考核
资料筛选
《人力需求表》
发布信息
《通知面试》
行政部
用人单位
合格
入职手续办理
安排就餐
安排住宿
办理工卡
通知体验
上班
送用人单位
办理厂牌
行政部
行政部
行政部
行政部
行政部
行政部
员工考核
需考核员工
各科主管评核
行政部审核
总经理批准
异动
自我评分
部门主管审批
填《评核报告》
调职
申请
调入部门主管
调出部门主管
总经理
行政部
安排
发放调动通知
填《员工异动报告》
审批
签暑意见
批准
审核
签订合同
试用考核
递交劳动局
评核合格
员工异动
解除合同
签订合同
公司存档
行政部
内/外培训
培训需求
审核
考核或鉴定
批准
登录
实施培训
养老保险
参保
企业登记表
增减变动
转保
停保
办理