文档介绍：国家职业经理人资格认证培训
招生简章
根据中共中央和国务院《2005—2010年全国人才队伍建设规划纲要》、《2005—2010年全国干部教育培训规划》及中组部、劳动部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》等文件的精神及有关规定,我国将大力推行职业经理人资格认证制度,实行职业经理人持证上岗。由国家人力资源和社会保障部开展的国家职业经理人资格认证,作为一项专门针对职业经理人的开发与培训计划,已在全国展开多年,取得企事业各届的高度认同,为企业培养了一支高素质的管理人才队伍,大力提高管理人才的综合素质,适应当今和未来日益激烈的市场竞争,以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心,满足市场对工商企业及各行业对管理人才日益增长的需要,培养和造就一批现代化、国际化高级管理人才。
2008年3月厦门市政府出台的《厦门市企事业单位人才住房管理暂行办法》和引进人才经济补贴新政策规定,持及高级技师证书的(即《办法》中的所说的具有国家执业资格的高级技师)人,在厦门市可申请政府优惠房,同时每个月还可补助200元-600元。
博思达机构专业致力于提升企业的竞争力,整合国内优秀智力资源,打造海峡西岸专业的职业经理人学台;为广大职业经理人量身定做的企业管理培训整体解决方案,全面提升企业管理水平、打造具有全球眼光和前瞻能力的现代职业经理人!
一、博思达的优势
★顶级的师资团队主讲师资全部来自大中型企业高管、职业经理人,具备丰富的实战经验,并拥有硕士、博士学位深厚的理论研究及授课背景。
★实战的案例教学核心课程采用MBA教学模式,实战性强,全面提升学习品质与效果。
★系统的课程设计课程囊括企业管理的各大核心管理模块,按知识的递进关系依次开展,全面打造职业经理人的职业技能。
★完善的教学服务秉承严谨周到的教学管理与服务体系,对教师、学员的每一个环节都进行科学管理。力争让学员体验一个快乐的学习过程,享受学台学员主要来自各知名企业的高层管理人员,进入建立由同学资源合作平台、对事业注入宝贵的资源支持。
二、认证证书
经系统培训后,参加官方组织的统一考试,考核通过后,发给国家职业经理人职业资格证书,该证书由国家人力资源和社会保障部颁发,全国通用,被誉为职业经理人的"金领护照"。该资格证书正式纳入国家职业资格考试体系,受到全国用人单位和政府机构的认可,将使参训者进入高级经理人阶层,实现职业身份的增值,同时也为企业在聘用管理人员时提供一个权威、科学的参考依据。
三、学习对象
企业董事长、总经理、副总经理、各专业部门经理(包括:营销经理、采购经理、生产经理、物流经理、人力资源经理、客户服务经理、质量经理、技术经理、研发经理等)企业中高级管理人员。银行行长等中高层,政府企、事业单位中高层管理人员。
四、学习内容
◆战略管理◆企业文化◆财税管理◆营销管理◆人力资源管理◆生产管理◆供应链管理◆目标管理◆团队管理◆执行力等
五、教学方式
面授讲解+ 案例研讨+ 论坛沙龙+ 学员联谊+ 企业考察+ 户外拓展+ 职业测评
六、报考条件
国家一级条件:
(1)取得二级职业经理人证书后,再继续从事经营和管理工作3年以上者;
(2)取得二级职业经理人证书,已从事经营和管理工作7年以上者;
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