JCP如何做一名优秀的优秀下属.ppt

文档介绍：如何成为一名优秀的下属
--员工职业素养训练
课程导入
素质提升的认知
对变化的认知
文化的遗失
视觉的转换
管理者观念转变
中外企业的差距
观念
制度
执行能力
竞争加剧
变化加快(组织内部与外部)
树立危机意识
文化的影响
成功生涯方程式
Knowledge 知识
Attitude 态度
Skill 技巧
Habit 习惯
KASH
几个思考点
工作心态建立
为什么积极的心态对工作成败有决定性的影响?
Attitude is everything!
工作心态建立
态度决定成败!
几个观念探讨
思维转变
建立全新的观点
我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门”。除了我们自己,没有人能为你开门,只要你愿意敞开心灵,抛却旧有思维,把良好准则化为习惯,成功圆满就在掌握之中。
优秀的员工职业观要求
企业人应有的观念认知
学习力
自我经营的心态
主动积极
责任心态
企业文化认知
执行力
知识积累的继续 ----企业人(成人)学习的目的
培训的重要性
企业
培训是要付出代价的,可不培训要付出更高的代价!
个人
教育是最大的投资
培训是最大的福利
薪资、职务和自我发展的空间