文档介绍：目录
怎样设定目标
撰写职业生涯规划的前提
大学生职业生涯规划内容
职业生涯规划书设计格式
合理设置目标的原则
1、可量化的。例:“我的目标是更好地利用时间”或“我会努力地学****英语”。
2、明确的。是指在一段时间之内只集中于某一个特殊目标。例:“我要做学生会主席”。
3、可控的。例:“我的目标是在IBM 公司获得一份工作”
撰写职业生涯规划的前提
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,明确的职业目标。
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大学生职业生涯设计流程图
大学生职业生涯设计流程图
大学生职业生涯规划内容
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知己
知彼
决策
行动
评估
反馈
1、知己——自我评估
2、知彼——职业生涯机会的评估
3、决策——通过知己知彼,确定职业目标
4、行动——制定行动方案并实施
5、评估与反馈
大学生职业生涯规划内容
自我评估
(1)个人基本情况;
(2)职业兴趣;
(3)职业能力及适应性;
(4)个人特质;
(5)职业价值观;
(6)动机和成就。
自我分析小结
大学生职业生涯规划内容
1、知己——自我评估
2、知彼——职业生涯机会的评估
3、决策——通过知己知彼,确定职业目标
4、行动——制定行动方案并实施
5、评估与反馈
2、知彼——职业生涯机会的评估(职业认知)
根据自己的特点选择目标单位
了解目标单位的特点(组织文化)
了解竞争对手
大学生在做职业规划时应如何结合用人单位的需求呢?
首先,大学生要清楚用人单位的员工招聘需求。
其次,大学生要了解用人单位的阶段发展需求。
最后,大学生要研究用人单位的战略发展需求。
职业生涯机会的评估
1、家庭环境分析:经济情况、家人期望、家族文化的影响
2、学校环境分析:学校特色、专业学****实践经验等等
3、社会环境分析
4、职业环境分析
、行业分析----某行业现状和发展趋势----人业匹配
、职业分析----某职业工作内容、工作要求、发展前景----人岗匹配
、单位分析----类型、文化、发展阶段、工作氛围----人企匹配
、地域分析----城市发展前景、文化特点、人际关系等----人城匹配
职业生涯机会评估小结