文档介绍：2004年八环公司绩效合同
发约人:张志萼受约人:陈振林
发约人职位:总经理受约人职位:总经理助理
发约人部门:办公室受约人部门:办公室
审核人: 审核人部门:
生效日期:2004年1月1日合同期限:2004年1月1日-2004年12月31日

管理项目权重目标值实际完成
经济指标销售收入 25% <6000万元<6500万元<7000万元<8000万元<9063万元<10500万元<11550万元加权平均值B2
对应系数 0 1
主营业务利润 5% <150万元<180万元<350万元<570万元<719万元<880万元<1000万元
对应系数 0 1
货款回笼率 10% <70% <80% <85% <90% <93% <98% <100%
对应系数 0 1
销售费用控制 5% % % % % % % %
对应系数 0 1
采购成本控制 10% 6000 5800 5700 5600 5500 5200 5000
对应系数 0 1
进货物资付款率 1% 100 96 94 93% 91 90 85
对应系数 0 1
不良库存率 2%
对应系数
新产品研发、生产新产品研发 2% 20项 25项 30项 35项 40项 45项 50项加权平均值B2
对应系数 0 1
新产品产值率 5% 15%
对应系数 1

市场拓展新客户开发 7% <5家<6家<7家<8家<10家<12家<15家加权平均值B3
对应系数 0 1
用户满意度 5% <55% <60% <65% <70% <80% <90% <95%
对应系数 0 1
企业管理 ISO/TS16949、ISO14000认证 3% 未通过通过ISO/TS16949 二项通过加权平均值B4
对应系数 0 1
员工满意度 2% <45 50 55